Beleidsmedewerker rundveehouderij

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

De melkveehouderij, de kalverhouderij en de vleesveehouderij staan in het centrum van de belangstelling. Het politieke debat over de toekomst van deze sectoren is volop gaande. Grote vraagstukken zoals stikstof, klimaat, mest en dierwaardigheid stellen nieuwe eisen en vragen om een nieuw toekomstperspectief voor deze en andere dierlijke sectoren. 

Vanuit het team duurzame dierlijke ketens werken we aan een samenhangende aanpak voor de verschillende dierlijke sectoren. We willen daarbij, ook conform de wens van de Kamer, de verbinding tussen de Nederlandse melkveehouderij en de kalverhouderij vergroten. Vanwege deze grote opgaven en het vertrek van de huidige ketenadviseur kalverhouderij zoeken we versterking. 

We zoeken een (junior) beleidsadviseur rundveehouderij die met de huidige senior ketenadviseur rundveehouderij een duo kan vormen dat samenwerkt aan de vraagstukken die spelen in de verschillende onderdelen van de rundveehouderij (melkveehouderij, kalverhouderij, vleesveehouderij). 

Jij bent een enthousiaste collega die gemakkelijk taken oppakt, makkelijk contact maakt en georganiseerd aan de slag gaat. Je werkt daarin samen met een ervaren adviseur. Onderling verdelen jullie de taken. Samen dragen jullie zorg voor een samenhangend beleid voor deze sectoren door de beleidsmedewerkers op de verschillende thema’s die deze sectoren raken (zoals stikstof, dierwaardigheid en klimaat) bij elkaar te brengen en door, zowel intern als extern, afstemming te organiseren. Daarbij lever je vanuit je kennis van de rundveehouderij en rundveeketens ook een eigen inhoudelijke bijdrage aan belangrijke thema’s zoals dierwaardigheid of de brede discussie over de toekomst van de kalversector. 

Een belangrijk onderdeel van je rol is het zorgen voor verbinding met de belangrijkste stakeholders. Je bent samen met de ketenadviseur rundvee het eerste aanspreekpunt vanuit LVVN voor sector. Je organiseert structureel overleg met de belangrijkste partijen uit de sector en andere relevante partijen. Je adviseert ook over uitnodigingen aan de bewindspersoon en de ambtelijke top. Daarnaast leg je de verbinding met ontwikkelingen in de praktijk, door bijv. deel te nemen aan klankbordgroepen van relevante onderzoeken en praktijknetwerken. 

Functie-eisen

Aantoonbare affiniteit met de veehouderij.
Je hebt kennis over de vraagstukken in de rundveehouderij, of kunt je dit snel eigen maken.
Je schakelt makkelijk tussen mensen vanuit overheid, bedrijfsleven, primaire sector en NGO’s met verschillende belangen, en weet de verbinding daartussen te leggen. 

Competenties: 

• Samenwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Flexibiliteit
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar heb je wel de potentie en ambitie je te ontwikkelen tot een volwaardige beleidsmedewerker? Heb je bijvoorbeeld nog geen ervaring met beleidsontwikkeling of met het werken binnen een politiek-bestuurlijk speelveld? Bij ons staan diverse collega’s voor je klaar om je te begeleiden. We nodigen je dan ook van harte uit te solliciteren en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk. 

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

DG Agro (DGA)

Binnen het ministerie van LVVN werkt het Directoraat-generaal Agro aan belangrijke maatschappelijke opgaven vanuit de samenhang tussen landbouw, voedsel en de (natuurlijke) leefomgeving. Het gaat daarbij om urgenties als de maatschappelijke inpassing van land- en tuinbouw, de mondiale opgave om de groeiende wereldbevolking te voeden, het leveren van een bijdrage aan de klimaatdoelen voor 2030 en 2050, verminderen van de druk op natuurlijke hulpbronnen en biodiversiteit, het ontwikkelen van verdienmodellen die de primaire sector samen oplopend met de verduurzaming ook economisch perspectief bieden en stimuleren en faciliteren van innovatie, onderzoek en kennis voor nationale en mondiale maatschappelijke uitdagingen. Veel kaders worden Europees bepaald, daarom dragen we vanuit de maatschappelijke uitdagingen bij aan de vorming van het gemeenschappelijk landbouwbeleid van de Europese Unie en de goede uitvoering van deze EU-beleidskaders in Nederland.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/lvvn

Afdelingsnaam

directie Dierlijke Agroketens en Dierenwelzijn

Afdelingsomschrijving

De directie Dierlijke Agroketens en Dierenwelzijn (DAD) is een van beleidsdirecties van het directoraat-generaal Agro. Wij zijn verantwoordelijk voor verduurzaming van de veehouderij, beleidsvorming rond dierenwelzijn en dierproeven, diergezondheid en antibioticagebruik, crisismanagement dierziekten, het verminderen van stikstof en klimaatemissies uit de veehouderij en het bevorderen van markttoegang. Daarbij verbinden we onze opgaven aan de brede thema’s rondom de toekomst van ons voedselsysteem. 

Deze vacature valt binnen het cluster duurzame dierlijke ketens. Wij zijn gericht op een integrale aanpak van duurzaamheidsvraagstukken in de gehele veehouderijketen, met tevens aandacht voor de afzetmarkt. Het is een inhoudelijk gedreven team dat team bestaat uit 6 ketenadviseurs (beleidsmedewerkers). Iedere ketenadviseur is verantwoordelijk voor één of meerdere dierlijke sectoren en een aantal medewerkers werkt aan het marktprogramma verduurzaming dierlijke producten.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Aldert van Eck (MT-lid)
a.vaneck@minlnv.nl
06 46826037

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rahayu Rasidin
R.S.I.Rasidin@minezk.nl
06-15475654