Beleidsmedewerker studiefinanciering

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Met studiefinanciering zorgen we ervoor dat het vervolgonderwijs financieel toegankelijk blijft. Als beleidsmedewerker binnen team Studiefinanciering werk je aan een actueel en politiek relevant dossier dat direct effect heeft op studenten. Tegelijk draag je bij aan het verder verbeteren van de dienstverlening.

Het stelsel van studiefinanciering kent veel verschillende onderdelen. Bekende elementen zijn bijvoorbeeld de basisbeurs, aanvullende beurs en het studentenreisproduct. Ook onderwerpen zoals het terugbetalen van studieleningen en de bijbehorende rente vallen onder de verantwoordelijkheid van het team. Daarnaast behandelen we minder zichtbare thema’s, zoals het levenlanglerenkrediet en regelingen voor studenten uit Caribisch Nederland.

De rol

In jouw rol vertaal je maatschappelijke en politieke vraagstukken naar concreet beleid. Je werkt mee aan wet- en regelgeving en adviseert zowel de ambtelijke als politieke leiding van het ministerie. Daarbij stem je intensief af met partners zoals DUO, studentenorganisaties en collega’s van juridische en financiële directies. Ook help je om Kamerdebatten voor te bereiden en stel je antwoorden op voor vragen van Kamerleden, media en studenten.

Je precieze takenpakket bepalen we in overleg met jou en het team. Dat kan zich uitstrekken over het volledige terrein van studiefinanciering. Spreekt dit werkveld je aan en wil je je ontwikkelen in een dynamische politieke context? Dan nodigen we je uit om te solliciteren.

Het werkgebied

Team Studiefinanciering van de directie HO&S is verantwoordelijk voor het volledige stelsel van studiefinanciering: van de basisbeurs tot het studentenreisproduct en van rente op leningen tot maatwerk bij terugbetaling. De directie werkt voor studenten in het mbo, hbo en wo en houdt zich daarnaast bezig met beleid rond les- en cursusgelden en tegemoetkomingen in schoolkosten, bijvoorbeeld voor deelnemers aan het volwassenenonderwijs (vavo).

Wie ben jij?

Je bent analytisch en vindt het leuk om je vast te bijten in complexe dossiers. Je kunt verschillende belangen en perspectieven afwegen en hebt oog voor de maatschappelijke impact van beleid. Je voelt je thuis in een dynamische politieke omgeving, bent nieuwsgierig en leert graag nieuwe onderwerpen kennen. Daarnaast werk je collegiaal en haal je plezier uit samenwerking binnen een team.

Het team

Binnen het team delen we een sterke motivatie om bij te dragen aan maatschappelijke doelen. We voeren politieke besluiten uit, maar nemen ook zelf initiatief om beleid te verbeteren. We proberen vooruitstrevend te zijn in ons werk als ambtenaar en zoeken actief samenwerking met collega’s binnen én buiten het ministerie. Als team bereiken we veel, en dat lukt onder andere doordat we loyaal zijn naar elkaar en elkaar helpen waar nodig. Binnen het team is ruimte om successen te vieren en te lachen, maar ook om tegenslagen te delen. Soms om van te leren, maar ook gewoon omdat we er voor elkaar willen zijn.

Functie-eisen

• je vindt het leuk om complexe materie te analyseren en hierover scherp te adviseren;
• je kunt je verplaatsen in uiteenlopende opvattingen en denkrichtingen en hebt oog voor de effecten van het beleid op de samenleving;
• je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en je vindt het leuk om in een politiek dynamische omgeving te werken;
• je bent nieuwsgierig en bereid om buiten je comfortzone te stappen om nieuwe dingen te leren;
• je ben collegiaal en werkt graag in teamverband.

Solliciteren?
In het kader van inclusief werven en selecteren vragen we je om een brief te schrijven waarin je de onderstaande 3 vragen beantwoordt.

1. Waarom ben jij geschikt voor deze functie?
2. Wat hoop je te leren binnen deze functie?
3. Wat is voor jou belangrijk om goed samen te kunnen werken?

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Voor deze vacature:

• De selectiegesprekken vinden plaats op ons kantoor in Den Haag.
• De dinsdag is de vaste teamdag op kantoor.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen worden overgenomen met behoud van de huidige contractvorm.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
•  Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Algemeen:

• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• Wil je de vacature later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Organisatieomschrijving

Bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werk je aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Waar mensen zichzelf kunnen en mogen zijn, waar iedereen mee kan doen en waar je de vrijheid hebt om jezelf te ontwikkelen en te uiten. Bij ons werk je aan gelijke kansen, zodat al het talent in Nederland kan bloeien. Van de handigste handen tot de knapste koppen. OCW wil dat iedereen een actieve en unieke bijdrage kan leveren aan onze samenleving. Zodat deze open, vrij en vitaal blijft. Nu en later. Elke dag werken we samen aan de toekomst van Nederland. Ieder vanuit expertise en eigenheid. Met oog voor vandaag en aandacht voor morgen. Onze bewindspersonen bepalen hierin de koers. En wij zorgen voor een stevige basis waarop we voort kunnen bouwen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Organisatie-URL

https://www.werkenvoornederland.nl/organisaties/ministerie-van-onderwijs-cultuur-en-wetenschap

Afdelingsnaam

Team Studiefinanciering

Afdelingsomschrijving

De directie Hoger onderwijs en Studiefinanciering (HO&S) draagt zorg voor een goed functionerend hogeronderwijsstelsel. Tot het werkterrein van de directie behoren het hoger beroepsonderwijs, het wetenschappelijk onderwijs en de studiefinanciering (voor het gehele vervolgonderwijs). De directie zet zich in voor de kwaliteit, de (financiële) toegankelijkheid en doelmatigheid van dit stelsel. Daarmee draagt zij bij aan een hoogwaardig Nederlands hogeronderwijsstelsel, waarbij de internationalisering een rol speelt.

De directie HO&S staat daarmee midden in de maatschappelijke belangstelling en krijgt veel politieke en media-aandacht.  Het werk van de directie HO&S vraagt om veel inter- en intradepartementale samenwerking, samenwerking en overleg met het hogeronderwijsveld, studentenorganisaties, koepels en kennis- en uitvoeringsorganisaties en met Europese partners.

De directie bestaat uit circa 100 fte. De werkzaamheden binnen de directie HO&S zijn georganiseerd in teams die integraal verantwoordelijk zijn voor de opgaven van hun team. De teams vallen onder een van de vijf MT-leden van de directie. In elk team zijn bepaalde opgaven belegd. Het werk binnen deze teams is divers van aard. Het gaat om strategische beleidsontwikkeling, gericht op de lange termijn, als ook om meer concrete vraagstukken die op dat thema spelen.

Binnen de teams zijn alle disciplines vertegenwoordigd die het beleid vormgeven; van beleidsmedewerkers tot juristen, van financiële experts tot uitvoeringsspecialisten. De politiek-bestuurlijke dynamiek is hoog, waardoor de teams vaak snel moeten schakelen tussen politieke en maatschappelijke wensen, uitvoeringsaspecten en financiële processen. De cultuur van de directie kenmerkt zich dan ook door goed samenwerken, veel inzet en eigen verantwoordelijkheid van de medewerkers.

Afdeling-URL

www.werkenbijocw.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Imke Verbeek (teamcoordinator Studiefinanciering)

06-46849122

Jochem van der Veen (MT-lid)

06-11038689

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en selectie
wervingselectie@minocw.nl