Beleidsondersteuner positieflijst reptielen

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Sinds 1 juli 2024 geldt in Nederland de huis- en hobbydierenlijst voor zoogdieren. Op deze positieflijst staat welke zoogdieren als huis- of hobbydier mogen worden gehouden. De lijst is opgesteld op basis van wetenschappelijke beoordelingen door het Adviescollege huis- en hobbydierenlijst, een onafhankelijk college van zes deskundigen op het gebied van zoölogie.

De volgende stap is de ontwikkeling van een positieflijst voor reptielen. Hiervoor beoordeelt het Adviescollege een groot aantal diersoorten aan de hand van wetenschappelijke inzichten. Als ondersteuner speel je een belangrijke rol in dit proces. Je zorgt ervoor dat het Adviescollege goed voorbereid zijn werkzaamheden kan uitvoeren en draagt bij aan een zorgvuldig en onderbouwd beoordelingsproces.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het verzamelen en analyseren van relevante wetenschappelijke literatuur over te beoordelen diersoorten. 
• Het voorbereiden van conceptbeoordelingen als basis voor de bespreking in het Adviescollege. 
• Het verwerken van opmerkingen en aanvullingen van het Adviescollege in de definitieve beoordelingen.
• Het opzetten, beheren en actualiseren van een database met wetenschappelijke bronnen en beoordelingen. 
• Het voorbereiden, plannen en organiseren van vergaderingen van het Adviescollege. 
• Het verzorgen van heldere en complete verslaglegging van de bijeenkomsten. 

In deze functie werk je op het snijvlak van wetenschap, beleid en uitvoering. Je ondersteunt een onafhankelijk deskundigencollege en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan zorgvuldig onderbouwde besluitvorming over het verantwoord houden van reptielen in Nederland. 

Functie-eisen

Je bent een analytisch sterke academicus met een achtergrond in biologie, dierwetenschappen of een vergelijkbare opleiding. Je hebt affiniteit met (bijzondere) dieren en bij voorkeur kennis van reptielen. Je vindt het leuk om wetenschappelijke informatie te doorgronden en te vertalen naar een heldere en goed onderbouwde beoordeling.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt ervaring met het efficiënt zoeken, beoordelen en verwerken van wetenschappelijke literatuur en weet de kwaliteit van bronnen goed in te schatten. 
• Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en organiseert je werkzaamheden zorgvuldig, ook wanneer je meerdere taken of deadlines tegelijk beheert. 
• Je hebt gevoel voor de bestuurlijke en beleidsmatige context waarin wetenschappelijke adviezen tot stand komen en kunt hierop inspelen. 
• Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en werkt prettig samen met deskundigen uit verschillende vakgebieden.  

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Voor deze vacature is er een preferente kandidaat.   
• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

Beleidsondersteuner​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk. 

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

DG Agro (DGA)

Binnen het ministerie van LVVN werkt het Directoraat-generaal Agro aan belangrijke maatschappelijke opgaven vanuit de samenhang tussen landbouw, voedsel en de (natuurlijke) leefomgeving. Het gaat daarbij om urgenties als de maatschappelijke inpassing van land- en tuinbouw, de mondiale opgave om de groeiende wereldbevolking te voeden, het leveren van een bijdrage aan de klimaatdoelen voor 2030 en 2050, verminderen van de druk op natuurlijke hulpbronnen en biodiversiteit, het ontwikkelen van verdienmodellen die de primaire sector samen oplopend met de verduurzaming ook economisch perspectief bieden en stimuleren en faciliteren van innovatie, onderzoek en kennis voor nationale en mondiale maatschappelijke uitdagingen. Veel kaders worden Europees bepaald, daarom dragen we vanuit de maatschappelijke uitdagingen bij aan de vorming van het gemeenschappelijk landbouwbeleid van de Europese Unie en de goede uitvoering van deze EU-beleidskaders in Nederland.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/lvvn

Afdelingsnaam

Team dierenwelzijn

Afdelingsomschrijving

Het team Dierenwelzijn werkt aan het verbeteren van het welzijn van alle gehouden dieren. Daarbij gaat het om dieren voor de productie van melk, vlees, eieren en wol (landbouwhuisdieren) en gezelschapsdieren zoals de hond en de kat én dieren in een dierentuin, circus, kinderboerderij of proefdierlocatie. Ons team bestaat uit ongeveer 25 enthousiaste, kundige en bevlogen collega’s die opereren in een politiek en maatschappelijk zeer dynamisch veld. Normen, waarden en emoties spelen een belangrijke rol. Samenwerken is een kernwaarde binnen ons team en we kijken naar elkaar om. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Yvonne Kleintjes, MT lid dierenwelzijn
y.m.h.kleintjes@minlnv.nl
0646286192

Sabine van Westen, Projectleider positieflijsten
s.c.vanwesten@minlnv.nl
06 29378728

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rahayu Rasidin, Senior recruitment adviseur
r.s.i.rasidin@minezk.nl
06-15475654