Beoordelaar Beëindigingsregelingen Veehouderij
Vacature kenmerken
| Standplaats | Zwolle |
| Contractduur | 1 jaar |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €3.333,00 - €4.457,00 |
| Salarisniveau | Schaal 08 - Schaal 08 |
| Niveau | Bachelor – HBO |
| Vakgebied | Juridisch; Financieel / economisch; Natuur / milieu |
| Vacaturenummer | 82486 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Functiegroep | Medewerker Behandelen en Ontwikkelen |
Dit ga je doen
Veehouders die hun bedrijf vrijwillig willen beëindigen, kunnen bij RVO gebruikmaken van landelijke subsidieregelingen In januari 2027 wordt de Vrijwillige beëindigingsregeling (VBR) opengesteld. Deze regeling draagt bij aan het verminderen van de stikstofneerslag op kwetsbare natuurgebieden. Als beoordelaar beëindigingsregelingen veehouderij zorg je ervoor dat aanvragen zorgvuldig worden beoordeeld en de regelingen correct worden uitgevoerd.
Waar jij aan werkt:
Je beoordeelt subsidieaanvragen van veehouders die gebruik willen maken van de VBR. Daarbij controleer je of de aanvraag aan de voorwaarden voldoet en toets je de beschikbare informatie aan de geldende wet- en regelgeving. Je signaleert ontbrekende gegevens, onderzoekt de informatie en bepaalt welke vervolgstappen nodig zijn.
Verder houd jij je bezig met:
- Het controleren van gegevens en documenten en het signaleren van ontbrekende informatie.
- Het behandelen van aanvragen in verschillende fases: van subsidieverlening en deelbetalingen tot de definitieve vaststelling van de subsidie.
- Het beoordelen van complexe dossiers
- Het nemen en motiveren van besluiten, zodat duidelijk is waarop je oordeel is gebaseerd.
- Het bewaken van de kwaliteit en voortgang van je eigen dossiers.
- Het onderhouden van contact met aanvragers, bijvoorbeeld om aanvullende informatie op te vragen of een besluit toe te lichten.
Je bent verantwoordelijk voor de inhoud en kwaliteit van je eigen werk. Je maakt zelfstandige afwegingen en onderbouwt je besluiten zorgvuldig. Wanneer een dossier daarom vraagt, stem je af met collega's.
Je begint met het beoordelen van aanvragen binnen de verschillende regelingen. Naarmate je meer ervaring opdoet, kun je je ontwikkelen in het behandelen van complexere dossiers en het oppakken van aanvullende werkzaamheden.
Dit vragen wij
Je bent analytisch sterk en weet complexe subsidieaanvragen goed te doorgronden. Je onderzoekt de beschikbare informatie, legt verbanden en beoordeelt welke regels en omstandigheden van invloed zijn op een aanvraag. Zo kom je tot een zorgvuldig afgewogen en goed onderbouwd oordeel.
Daarnaast ben je omgevingsbewust. Je begrijpt dat je werkt in een politiek-bestuurlijk gevoelige omgeving, waarin beleid, regelgeving en maatschappelijke belangen samenkomen. Je overziet de gevolgen van keuzes en houdt rekening met de belangen van verschillende betrokkenen. Bijvoorbeeld wanneer een wijziging in de regelgeving gevolgen heeft voor de uitvoering van een subsidieregeling of voor de agrarische sector.
Verder heb je:
- Minimaal Hbo- werk- en denkniveau, bij voorkeur met een financiële of juridische component.
- Je hebt minimaal één jaar ervaring met het behandelen van subsidieaanvragen.
- Affiniteit met de agrarische sector is een pre.
Dit krijg je
| Salarisniveau | Schaal 08 - Schaal 08 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €3.333,00 - €4.457,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Contractduur | 1 jaar |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Dit bieden we nog meer
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Hybride werken
Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Donderdag is onze vaste dag op kantoor op de vestiging van RVO Zwolle.
Sollicitatieproces
- Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
Selectieproces
- Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
- Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
- De gesprekken zijn gepland op 24, 25 en 26 november in Zwolle.
- De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.
Dienstverband
- In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.
Rijkskandidaten
- Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
- Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.
Overig
- Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.
Meer over de functiegroep
Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Organisatieomschrijving
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met ruim 6500 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is, en durven de uitdaging aan te gaan. Om te bouwen aan het Nederland van morgen verbinden we ondernemers, overheden en organisaties.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. We geven je vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij samen met collega’s de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
Jij komt te werken in het team Dynamische en Duurzame regelingen. Dit team houdt zich bezig met het inregelen en uitvoeren van processen voor nationale (subsidie)regelingen. Dit doen we in goede samenwerking met onze ketenpartners binnen en buiten RVO. In het team worden diverse regelingen uitgevoerd. De vrijwillige beëindigingsregeling van veehouderijlocaties vormt momenteel de hoofdmoot van het werk.
Het team is divers samengesteld met medewerkers woonachtig in heel Nederland. Een team dat met harde deadlines moet werken, maar dit in een heel prettige en collegiale werksfeer uitvoert.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Rob Looye
Rob.looye@rvo.nl
06-46768027
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl