Beoordelaar Bestuursrechtelijke Handhaving CITES

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

De handel in beschermde dier- en plantensoorten staat wereldwijd onder druk. Illegale handel en overtredingen van natuurwetgeving vragen om zorgvuldige en stevige handhaving. Als Beoordelaar Bestuursrechtelijke Handhaving CITES zorg jij ervoor dat het CITES-verdrag en de bijbehorende regelgeving correct worden toegepast. Je beoordeelt complexe handhavingszaken en draagt bij aan besluiten die direct invloed hebben op de bescherming van soorten en het handelen van ondernemers en particulieren.

Waar jij aan werkt
Je behandelt handhavingsverzoeken en meldingen binnen het domein van natuur en dier. Op basis van dossiers, signalen en meldingen analyseer je of sprake is van een overtreding van het CITES-verdrag of andere natuurwetgeving. Je weegt feiten, regelgeving en belangen zorgvuldig tegen elkaar af en bereidt de bestuurlijke besluitvorming voor. Denk aan waarschuwingen, beschikkingen en lasten onder dwangsom of bestuursdwang.

Je werkt vanuit een senior rol. Dat betekent dat je zelfstandig complexe dossiers oppakt en maatwerk levert waar standaardoplossingen niet volstaan. Je stemt af met uitvoeringsexperts, coördinatoren en ketenpartners zoals de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit wanneer controles of vervolgstappen nodig zijn. Daarbij houd je oog voor risico’s in de uitvoering en signaleer je knelpunten of trends.

Naast je eigen dossiers ondersteun je collega’s inhoudelijk. Je treedt op als sparringpartner, deelt kennis en denkt mee over verbeteringen in werkprocessen en uitvoering. Ook lever je sturingsinformatie aan de coördinator CITES en doe je voorstellen om de handhaving programmatischer en effectiever in te richten.

Verder houd jij je bezig met het:

• Opstellen en actualiseren van werkinstructies voor de uitvoering.
• Geven van voorlichting en uitleg over regelgeving aan collega’s, aanvragers en doelgroepen.
• Voeren van overleggen met belanghebbenden en ketenpartners.
• Voorbereiden en organiseren van inhoudelijke besprekingen, inclusief verslaglegging.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van programmatisch handhaven binnen CITES.

Functie-eisen

In deze functie werk je aan dossiers met juridische, maatschappelijke en inhoudelijke gevoeligheid. Dat vraagt om scherp analyseren en goed oordeelsvermogen. Jij doorgrondt complexe informatie, ziet details en weegt belangen zorgvuldig af voordat je tot een besluit komt. Tegelijk ben je flexibel in je aanpak en schakel je gemakkelijk tussen verschillende dossiers en gesprekspartners. Je communiceert helder, zowel schriftelijk als mondeling, en weet lastige boodschappen zorgvuldig over te brengen. Plannen, organiseren en het bewaken van voortgang zijn belangrijk, omdat je werkt met meerdere zaken en termijnen tegelijk.

Verder heb je:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in bijvoorbeeld de richting van bestuursrecht, diermanagement of biologie.
• Minimaal 2 jaar werkervaring met bestuursrechtelijke handhaving.
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van besluiten en correspondentie, zoals waarschuwingen en lasten onder dwangsom of bestuursdwang.
• Actuele kennis van CITES-regelgeving en natuurwetgeving, waaronder de Omgevingswet.
• Ervaring met het analyseren van dossiers en het toepassen van regelgeving in de praktijk.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Voor de functie is jouw aanwezigheid 1 keer per week gewenst op de RVO-vestiging in Den Haag.
  
  

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     
  
  

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt. 
• Binnen 4 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie. 
• De gesprekken zijn gepland op maandag 19 januari in Den Haag. 
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.  
  
  

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt. 
  
  

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 
  
  

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers. 

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Het team Toezicht en Handhaving 1 is gespecialiseerd in bestuursrechtelijke handhaving binnen de natuurwetgeving, waaronder het CITES-verdrag. Het team bestaat uit 28 collega’s met verschillende rollen en expertises. Samen zorgen jullie voor een zorgvuldige toepassing van de regels, onder andere door het opleggen van bestuursrechtelijke maatregelen en het geven van voorlichting. 

Hoewel iedereen zelfstandig aan dossiers werkt, is er veel ruimte voor overleg en kennisdeling. Zo kun je sparren over ingewikkelde zaken of advies inwinnen bij collega’s met specifieke expertise. De sfeer binnen het team is open, betrokken en collegiaal. Dat merk je bijvoorbeeld tijdens de wekelijkse teamstart op maandag, waarin updates en ervaringen uit het veld worden gedeeld.

Op dinsdag komen alle collega’s op kantoor in Den Haag samen. Vaak lunchen we gezamenlijk of maken we een korte wandeling. Daarnaast organiseert het team jaarlijks een uitje en vieren we successen. Zo blijft er aandacht voor informeel contact en collegialiteit, ook wanneer iedereen verspreid door het land werkt.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Chris Schaafsma
chris.schaafsma@rvo.nl
06-21591468

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl