Beoordelaar Plus Inbeslaggenomen Goederen en Dieren

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Dieren en beschermde planten worden nog te vaak verwaarloosd, illegaal verhandeld of onrechtmatig gehouden. Als Beoordelaar Inbeslaggenomen Goederen en Dieren Plus zorg jij niet alleen voor een zorgvuldige opvang en afhandeling van de inbeslaggenomen goederen en dieren, maar draag je bij aan een duidelijke werkwijze en betere samenwerking in complexe situaties. Zo lever je direct een bijdrage aan dierenwelzijn en natuurbescherming.

Waar jij aan werkt
Wanneer een handhavende instantie besluit tot inbeslagname of in bewaringname, zorg jij dat de uitvoering zorgvuldig en juridisch correct verloopt. Dat kan gaan om verwaarloosde honden, beschermde vogels die illegaal zijn verhandeld of planten die door de Douane zijn onderschept. Je bewaakt de kwaliteit van dossiers en zorgt dat besluiten juist worden uitgevoerd. Behalve dat je meedraait in deze reguliere werkzaamheden ben jij als inhoudelijk deskundige het aanspreekpunt voor de beoordelaars. Complexe casuïstiek behandel je zelf of je helpt jouw collega beoordelaar verder. Loopt een collega vast in de dagelijkse werkzaamheden? Jij bespreekt dat met de beoordelaar, lost dit op of legt dit voor aan een uitvoeringsexpert of de coördinator uit het team. Ontstaat er onduidelijkheid over de toepassing van wet- en regelgeving? Jij signaleert het knelpunt, analyseert de situatie vanuit de dagelijkse uitvoering en doet verbetervoorstellen.

Binnen het team ben je de schakel tussen de beoordelaars, uitvoeringsexperts en coördinatoren. Zie je dat samenwerking beter kan, dan breng jij partijen bij elkaar en werk je toe naar concrete oplossingen. Dat kan betekenen dat je werkafspraken of een nieuw protocol  voorstelt. Zo versterk je de samenwerking en zorg je dat de uitvoering zo effectief mogelijk verloopt.

Verder houd jij je bezig met het:

• Onderhouden van contact met handhavende instanties, transporteurs en opslaghouders.
• Afstemmen van gedeclareerde kosten met de financieel medewerker.
• Bezoeken van opslaghouders in het land, gemiddeld één keer per maand.
  
  

Het team is 24/7 bereikbaar, een melding kan op elk moment binnenkomen. Je draait daarom vier tot vijf keer per jaar een week piketdienst. Tijdens deze week ben je buiten kantoortijden oproepbaar voor nieuwe meldingen, die je vanuit huis kan afhandelen.

Functie-eisen

In deze functie combineer je oordeelsvorming met overtuigingskracht. Je krijgt te maken met tegengestelde belangen en verschillende standpunten. Jij analyseert situaties zorgvuldig, weegt argumenten af en komt tot een helder standpunt. Dat standpunt kun je goed onderbouwen met logische en relevante argumenten. Je weet partijen bij elkaar te brengen en werkt toe naar oplossingen die uitvoerbaar en gedragen zijn.

Daarbij is het essentieel dat jij kan plannen en organiseren. Meldingen vragen om snelle en zorgvuldige acties, vaak onder tijdsdruk. Jij houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat alle betrokken partijen weten wat zij moeten doen.

Tot slot vraagt dit werk om omgevingsbewustzijn. Je opereert in een bestuurlijke en soms strafrechtelijke context en begrijpt hoe besluiten tot stand komen en welke belangen meespelen. 

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Diermanagement, Dierwetenschappen, Biologie of een vergelijkbare richting.
• Actuele kennis van inbeslag- en inbewaringnames van dieren, planten en goederen en de uitvoering daarvan.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een functie binnen het domein dierenwelzijn, natuurbeheer of CITES.
• Aantoonbare ervaring met het fungeren als schakel tussen verschillende interne partijen (binnen en buiten het team) en deze met elkaar verbinden.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Den Haag aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).
  
  

Sollicitatieproces

• We beoordelen alle kandidaten op een objectieve manier. Daarom vragen we je geen motivatiebrief te schrijven, maar de sollicitatievragen in het formulier te beantwoorden. Besteed voldoende aandacht aan je antwoorden. Ze geven ons inzicht in de mate waarin je aan de functie-eisen voldoet.
• In het sollicitatieformulier wordt nog gevraagd naar je motivatie (verplicht veld). Geef in dit veld aan dat je verwijst naar de sollicitatievragen.
• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
      

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s antwoorden op de vragen worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv en antwoorden op de vragen duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• De gesprekken zijn gepland op donderdag 2 april in Den Haag.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen. 
  
  

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.
• Heb je al een contract voor onbepaalde tijd binnen het Rijk? Dan behoud je deze.
  
  

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
  
  

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers. 

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Je komt terecht in een team van 24 collega’s met diverse achtergronden en werkpakketten, maar met één gezamenlijk doel: bijdragen aan dierenwelzijn en natuurbescherming. We pakken werk proactief op, denken in oplossingen en nemen verantwoordelijkheid voor onze taken. Ons team is een mix van jonge(re) en ervaren medewerkers, wat zorgt voor een sterke combinatie van frisse ideeën en diepgaande kennis.

De werksfeer is open en informeel, met korte lijnen en veel zelfstandigheid. Je krijgt de ruimte om beslissingen te nemen binnen jouw takenpakket. Jouw mening telt en wordt actief gewaardeerd, we moedigen je aan om mee te denken en ideeën te delen. We proberen elk kwartaal een sociaal moment te plannen, zoals een borrel, en komen eens per vier weken fysiek samen voor een teamoverleg.

We werken twee dagen per week op onze vestiging in Den Haag. De overige dagen kies je een locatie die voor jou werkt, of je werkt vanuit huis. Flexibiliteit werkt twee kanten op. Buiten de piketdiensten is er veel ruimte om werk en privé te combineren. Heb je een afspraak of wil je je dag anders indelen? In overleg met het team kun je bijvoorbeeld later beginnen of in de avond werken.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Coen Batelaan
Coen.batelaan@rvo.nl
0652486325

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Oda Kruijff
oda.kruijff@rvo.nl
0625708026