Beoordelaar Subsidieregelingen Elektrisch Vervoer

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Elektrisch vervoer speelt een belangrijke rol in het verminderen van de CO₂-uitstoot in Nederland. Als Beoordelaar Subsidieregelingen Elektrisch Vervoer zorg jij dat subsidies voor elektrische voertuigen en toepassingen zorgvuldig en correct worden uitgevoerd. Daarmee draag jij direct bij aan de verduurzaming van mobiliteit in Nederland. Je werkt aan verschillende regelingen die ondernemers en particulieren stimuleren om over te stappen op elektrisch vervoer. Denk aan subsidies voor elektrische auto’s, bussen of bouwmaterieel.

Waar jij aan werkt

Je beoordeelt subsidieaanvragen van bedrijven en particulieren. Je controleert of aanvragen voldoen aan de voorwaarden en stelt op basis daarvan een besluit op. Soms zijn aanvragen eenvoudig, maar regelmatig vragen ze om een zorgvuldige analyse. Je stemt je beoordeling af met collega’s en overlegt bij complexe dossiers. Naast het beoordelen van aanvragen houd je je bezig met het beheer van toegekende subsidies. Je controleert bijvoorbeeld of aanvragers blijven voldoen aan de voorwaarden, zoals het bezit of gebruik van een elektrisch voertuig.

Je hebt regelmatig contact met aanvragers, vaak bedrijven en soms overheden. Je beantwoordt vragen en licht besluiten toe. Hierin ben je proactief. In sommige gevallen ga je op bedrijfsbezoek om situaties beter te begrijpen. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je schakelt tussen verschillende dossiers, systemen en vragen. De ene keer werk je geconcentreerd aan een aanvraag, de andere keer beantwoord je tussendoor een klantvraag of stem je af met collega’s.

Verder houd je je bezig met het:

• Beoordelen en afhandelen van subsidieaanvragen.
• Opstellen van besluiten en motiveren van uitkomsten.
• Monitoren van toegekende subsidies en controleren van voorwaarden.
• Beantwoorden van vragen van aanvragers en onderhouden van klantcontact.
• Afstemmen met collega’s over complexe dossiers en werkvoorraad.

Daarnaast lever je input en werk je aan team-overstijgende projecten, bijvoorbeeld op het gebied van klanttevredenheid, samenwerking, en regelgeving.

Functie-eisen

Je werkt zorgvuldig en neemt beslissingen die goed onderbouwd zijn. Je analyseert aanvragen en weegt informatie af voordat je tot een oordeel komt. Daarmee laat je analytisch vermogen en oordeelsvorming zien. Je hebt te maken met deadlines en wisselende werkdruk. Daarom is het belangrijk dat je prioriteiten stelt en blijft doorwerken aan je dossiers. Je rondt je werk tijdig af en houdt overzicht. Dat vraagt om resultaatgerichtheid en plannen en organiseren. Je werkt veel samen met collega’s en hebt regelmatig contact met aanvragers. Je stemt af, overlegt en legt besluiten duidelijk uit. Daarmee laat je samenwerken en communicatieve vaardigheden zien. Ook schakel je makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en systemen.

Verder heb je:

• Minimaal mbo-werk- en -denkniveau.
• Minimaal 2 jaar administratieve werkervaring, bijvoorbeeld met het beoordelen van aanvragen of dossiers.
• Ervaring met het werken in verschillende ICT-systemen.
• Financieel inzicht, omdat je werkt met subsidies en bedragen beoordeelt.
• Ervaring met klantcontact via de telefoon en mail. Je vindt het geen probleem om aanvragers te bellen.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je op donderdag op de RVO-vestiging in Zwolle aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt. 
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen. 

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt. 

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers. 

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Je werkt binnen de afdeling Financiële Duurzaamheidsstimulering (FDS). Deze afdeling voert regelingen uit op het gebied van onder andere duurzame energie en mobiliteit.

Je komt terecht in het team Elektrisch Vervoer. Dit team bestaat uit ongeveer 40 collega’s, verdeeld over twee teams. Samen werken jullie aan de uitvoering van regelingen die bijdragen aan elektrisch vervoer in Nederland.

Het team werkt nauw samen, bespreekt dossiers en helpt elkaar bij vragen. Er is een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. We behalen met het team goede scores op klantcontact. Je werkt hybride: de vaste kantoordag is donderdag, de overige dagen werk je in overleg thuis of op kantoor.

Je werk is afwisselend door de verschillende regelingen en draagt zichtbaar bij aan een duurzamer Nederland.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Maud Geerbex
maud.geerbex@rvo.nl
0621901402

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl