Beoordelaar Visserijregelingen

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

De visserij speelt een belangrijke rol in onze voedselvoorziening én in het behouden en herstellen van gezonde visbestanden in de Nederlandse wateren en op zee. Binnen deze dynamische sector zorgt de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) ervoor dat vissers duurzaam en binnen de Europese en Nederlandse afspraken kunnen blijven vissen. 

Waar jij aan werkt
Als Beoordelaar Visserijregelingen vind je het leuk om vissers verder te helpen, nauwgezet te werken en je bezig te houden met veel verschillende werkzaamheden. Je deinst niet terug voor het gebruik van verschillende ICT-systemen en werkt goed samen met je collega’s. Je bent het eerste aanspreekpunt voor vissers en staat hen telefonisch en per mail te woord met vragen over uiteenlopende onderwerpen, bijvoorbeeld over hun mogelijkheden om te vissen of over een reactie op een genomen besluit. 

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke toetsing en beoordeling van binnengekomen aanvragen, voornamelijk voor de zeevisserij. Denk daarbij onder andere aan contingenttransacties, aanvragen voor toestemmingen of vergunningen om te mogen vissen, overdrachten of in- en uitschrijvingen van vaartuigen. Dit vraagt naast kennis van de regelgeving ook een goed inzicht in de samenhang tussen documenten.

Ook ben je verantwoordelijk voor administratieve taken, zoals het registreren in het vaartuigregister, versturen van facturen, herinnerings- en verlengingsbrieven en zorgdragen voor een goede archivering. Tot slot denk je actief mee over hoe de dienstverlening nog beter kan. Zie je kansen om systemen of de aanpak te verbeteren? Dan breng je die in tijdens het teamoverleg, zodat de sector betrouwbaar en toekomstbestendig blijft.
Verder houd jij je bezig met het:

• Signaleren van verbeterpunten in systemen en werkprocessen.
• Meedenken over efficiëntere en klantvriendelijke dienstverlening.
• Ondersteunen bij rapportages en managementinformatie.
• Bijdragen aan een betrouwbare en toekomstbestendige visserij.

Functie-eisen

Om de functie van beoordelaar visserijregelingen goed uit te voeren, is het belangrijk dat je bereid bent je kennis over de visserijregelingen en de uitvoering daarvan eigen te maken en je hierin te blijven ontwikkelen. Je kunt zelfstandig je werk plannen en organiseren, houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat je op tijd en zorgvuldig reageert op binnengekomen (aan)vragen. Je werkt goed samen met collega’s en ketenpartners en kan duidelijk en tactvol communiceren. Je kunt situaties goed inschatten en een afgewogen oordeel vormen, ook wanneer verschillende belangen spelen. Dit alles vraagt oog voor detail, samenhang zien tussen dossiers, een juiste toepassing van de visserijwetgeving en goede samenwerking met directe collega’s, andere overheden en vissers. Het nauwkeurig werken en goed archiveren van de stukken is enorm belangrijk. Tot slot ben je klantgericht: je begrijpt wat vissers nodig hebben en weet complexe informatie helder en vriendelijk over te brengen, ook bij een negatief bericht, zowel schriftelijk als mondeling.
Je zoekt samen naar oplossingen en maakt heldere afspraken. 

Verder heb je:

• MBO+ werk- en denkniveau.
• Ervaring met juridische teksten lezen en interpreteren.
• Ervaring met beantwoorden van vragen op basis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Uitvoeringsregeling Zeevisserij.
• Ervaring met werken met verschillende relevante ICT systemen.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je twee dagen per week op de RVO-vestiging in Den Haag aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Selectieproces

• Alle binnengekomen worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt. 
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen. 

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan dit worden omgezet in een vaste aanstelling.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers. 

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De Visserijregelingen worden binnen RVO uitgevoerd door twee teams: team Zeevisserij en team Kust- en Binnenvisserij. Deze teams werken nauw met elkaar samen en houden zich bezig met de uitvoering van de Visserijwet en het Europees gemeenschappelijk visserij beleid (GVB) om zo duurzaam gebruik van visbestanden en visrechten van de Staat te realiseren met een evenwicht tussen natuurbehoud en ondernemerschap.

Visserijregelingen Kust- en Binnenwater
Dit team bestaat uit ongeveer 20 enthousiaste collega’s met een grote maatschappelijke betrokkenheid. We werken allemaal op verschillende werkterreinen binnen de kust- en binnenvisserij.

Visserijregelingen Zee
Dit team bestaat uit ongeveer 30 diverse collega’s, met de overeenkomst dat we allemaal graag willen bijdragen aan de bescherming van visbestanden.

We werken met beide teams ongeveer 2 keer in de week op ons kantoor in Den Haag. De overige dagen werkt iedereen op een vestiging naar keuze of vanuit huis en ontmoeten we elkaar waar nodig online. Op al onze kantoren is een grote open ruimte waar je gezamenlijk met jouw collega's kan samenwerken. We zijn als team gewend om snel met elkaar te schakelen en pakken liever de telefoon dan dat we veel heen en weer mailen.

We zijn een deskundig en lerend team met een dienstverlening die klantvriendelijk, tijdig en van goede kwaliteit is. We hebben direct contact met de visserijsector en zorgen voor de menselijke maat in de uitvoering van de visserijregelgeving. We doen dit door goede samenwerking in het team en met onze ketenpartners. Met het team werken we continu aan verbetering van de processen. Onze teamwaarden zijn dan ook samenwerking, verantwoordelijkheid, nieuwsgierigheid, autonomie en werkplezier.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jessie Janssen
Jessie.janssen@rvo.nl
06 25639523

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl