Beoordelaar Visserijregelingen

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

De visserij speelt een belangrijke rol in onze voedselvoorziening én in het behouden en herstellen van gezonde visbestanden in de Nederlandse wateren en op zee. Binnen deze dynamische sector zorgt de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) ervoor dat vissers duurzaam en binnen de Europese en Nederlandse afspraken kunnen blijven vissen. In de functie van beoordelaar visserijregelingen draag jij hieraan bij door de juiste documenten uit te geven, registraties door te voeren en de vissers echt verder te helpen. Met jouw oog voor detail en gevoel voor dienstverlening help je zo mee aan beter beleid én goed werkbare afspraken voor de sector.

Als beoordelaar vind je het leuk om de visser verder te helpen, in de materie te duiken en je bezig te houden met veel verschillende werkzaamheden. Je deinst ook niet terug voor het gebruik van verschillende ICT systemen en vind je het fijn om samen te werken met je collega’s. 

Wat je concreet gaat doen?
Jij bent het eerste aanpreekpunt voor de visser, zowel per mail als per telefoon. Je staat vissers telefonisch te woord met vragen over uiteenlopende onderwerpen. Bijvoorbeeld over vismogelijkheden of een reactie op het genomen besluit. Daarnaast ben je als beoordelaar visserijregelingen verantwoordelijk voor de inhoudelijke toetsing en beoordeling van binnengekomen aanvragen. Jij zal op dit moment voornamelijk voor zeevisserij aan de slag gaan. Denk daarbij o.a. aan contingent transacties, aanvragen voor een toestemming of vergunning om te mogen vissen, overdrachten of  een in- uitschrijving van een vaartuig. Dat vraagt naast kennis van de regelgeving ook een goed inzicht in de samenhang tussen documenten. Ook ben je verantwoordelijk voor een aantal administratieve taken zoals de registraties in het visserijregister, facturatie,  verzenden van herinnerings- en verlengingsbrieven en zorg je voor een goede archivering. 

In ieder geval tot het eind van dit jaar werk je in deze functie ook mee aan de afgifte van ontheffingen voor langlopend onderzoek, afvissen en gesloten tijd aal in de Nederlandse binnenwateren, het IJsselmeer en de kustwateren voor het vissen in gesloten gebieden en gesloten periodes. Ook de wijzigingsaanvragen pak je inhoudelijk op samen met je collega’s.

Tot slot denk je actief mee over hoe onze dienstverlening nog beter kan. Zie je kansen om onze systemen of aanpak te verbeteren? Dan breng je die in tijdens het teamoverleg. Zo draag je bij aan een betrouwbare en toekomstbestendige visserij.

Dit alles vraagt oog voor detail, samenhang zien tussen dossiers, een juiste toepassing van de visserijwetgeving en goede samenwerking met directe collega’s, andere overheden en vissers. Je zoekt samen naar oplossingen en maakt heldere afspraken. 

Nieuwsgierig geworden? Wij komen graag met jou in contact!

Functie-eisen

Om de functie van beoordelaar visserijregelingen goed uit te voeren, is het belangrijk dat je bereid bent je kennis over de visserijregelingen en de uitvoering daarvan eigen te maken en je hierin te blijven ontwikkelen. Je kunt zelfstandig je werk plannen en organiseren, houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat je op tijd en zorgvuldig reageert op binnengekomen (aan)vragen. Je werkt goed samen met collega’s en ketenpartners en kan duidelijk en tactvol communiceren. Je kunt situaties goed inschatten en een afgewogen oordeel vormen, ook wanneer verschillende belangen spelen. Tot slot ben je servicegericht: je begrijpt wat vissers nodig hebben en weet complexe informatie helder en vriendelijk over te brengen, zowel schriftelijk als mondeling.

Wat we in elk geval graag op je cv zien:

•    MBO+ werk- en denkniveau.
•    Ervaring met juridische teksten lezen en interpreteren.
•    Ervaring met beantwoorden van vragen op basis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Uitvoeringsregeling Zeevisserij.
•    Ervaring met werken met verschillende ICT systemen.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
  
  

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders).  Voor deze functie is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld twee dagen per week.

Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd 

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De Visserijregelingen worden binnen RVO uitgevoerd door twee teams: team Zeevisserij en team Kust- en Binnenvisserij. Deze teams werken nauw met elkaar samen en houden zich bezig met de uitvoering van de Visserijwet en het Europees gemeenschappelijk visserij beleid (GVB) om zo duurzaam gebruik van visbestanden en visrechten van de Staat te realiseren met een evenwicht tussen natuurbehoud en ondernemerschap. Denk hierbij aan het uitgeven van schelpdierpercelen in de kustwateren, het uitgeven van visrechten op de binnenwateren, het verlenen van diverse onderzoek ontheffingen en advisering over de dienstverlening aan LNV en de sector. Ook voeren we fysiek toezicht en beheertaken uit op de Zuidwestelijke Delta.

Team Visserijregelingen 2: Kust- en Binnenvisserij
Ons team bestaat uit 23 enthousiaste collega’s met een grote maatschappelijke betrokkenheid. We werken allemaal op verschillende werkterreinen binnen de kust- en binnenvisserij of voor het COP Noordzee. We werken ongeveer 2 keer in de week op ons kantoor in Den Haag. De overige dagen werkt iedereen op een vestiging naar keuze of vanuit huis en ontmoeten we elkaar waar nodig online. Op al onze kantoren is een grote open ruimte waar je gezamenlijk met jouw collega's kan samenwerken. We zijn als team gewend om snel met elkaar te schakelen en pakken liever de telefoon dan dat we veel heen en weer mailen.

We zijn een deskundig en lerend team met een dienstverlening die klantvriendelijk, tijdig en van goede kwaliteit is. We hebben direct contact met de visserijsector en zorgen voor de menselijke maat in de uitvoering van de visserijregelgeving. We doen dit door goede samenwerking in het team en met onze ketenpartners. Met het team werken we continu aan verbetering van de processen. Onze teamwaarden zijn dan ook samenwerking, verantwoordelijkheid, nieuwsgierigheid, autonomie en werkplezier.

Team Visserijregelingen 1: Zeevisserij
Ons team bestaan uit 20 diverse collega’s, met de overeenkomst dat we allemaal graag willen bijdragen aan de bescherming van visbestanden. We werken op de dinsdag en donderdag op ons modern ingerichte kantoor in Den Haag. De overige dagen werkt iedereen op een vestiging naar keuze of vanuit huis en ontmoeten we elkaar waar nodig online. Op al onze kantoren is een grote open ruimte waar je gezamenlijk met jouw collega's kan samenwerken. Wil jij je even concentreren voor bijvoorbeeld een telefoontje of een videoafspraak? Dan kan je hiervoor gebruik maken van verschillende afgesloten ruimtes.

We zijn als team gewend om snel met elkaar te schakelen en pakken liever de telefoon dan dat we veel heen en weer mailen. In ons team worden de dingen makkelijk met elkaar besproken, ook als dit betekent dat je elkaar moet aanspreken op iets. We staan open voor elkaar. We blijven daarbij altijd naar oplossingen zoeken. En we houden het natuurlijk leuk met elkaar door geregeld een borrel te organiseren met het team.  

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jessie Janssen
Jessie.janssen@rvo.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl