Bestuursadviseur / DGMT-secretaris RGG

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Werken aan een schoner en sterker Nederland. Met onze focus op klimaatbeleid, de energietransitie, verduurzaming van de industrie, energiebesparing en het oplossen van netcongestie, werken we elke dag aan toekomstbestendige oplossingen die direct impact hebben op burgers, bedrijven en de maatschappij.

In deze dynamische en maatschappelijk relevante omgeving zoeken we een enthousiaste en zelfstandige bestuursadviseur/DGMT-secretaris die een sleutelrol speelt in de ondersteuning en coördinatie van het managementteam (DGMT). Jij bent de smeerolie van onze organisatie en levert een directe bijdrage aan het behalen van onze doelen.

Je faciliteert het DGMT door een strategische agendasetting, te sturen op beleids- en organisatieprioriteiten en acties op te pakken die daaruit voortvloeien. Met je collega’s verzorg je de voorbereiding en opvolging van het wekelijkse overleg met het managementteam van het DG RGG en soms ook voor KGG breed. Ook zorg je samen met hen voor een goede coördinatie en uitvoering van diverse interne processen. Denk daarbij aan de uitwerking van en sturing op de strategische doelen, de implementatie van organisatieveranderingen en financiële vraagstukken zoals de begrotingscoördinatie. Er is veel ruimte om je rol zelf in te vullen. Je werkt bovendien intensief samen met medewerkers en managers van alle beleidsdirecties van KGG maar ook met de stafdirecties die werken voor KGG en het ministerie van Economische Zaken. Hierdoor bouw je een groot en waardevol netwerk op binnen een dynamisch werkveld.

We realiseren ons dat iedereen anders is en juist de verschillen in mensen helpen ons om nog een betere werkgever en organisatie te worden. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent!

Functie-eisen

Voor deze functie vragen wij het volgende:

• Je bent een teamspeler met een dienstverlenende instelling.
• Je bent sociaal, verbindend en in staat goede relaties te onderhouden, van directeur tot medewerker.
• Je hebt een grote mate van zelfstandigheid en pakt pro-actief gevarieerde taken op die spelen binnen ons ministerie.
• Je bent een aanpakker met focus op resultaat.
• Je bent stressbestendig en in staat soms onder hoge druk resultaat te leveren. 

Functie:

• WO-niveau.
• Minimaal twee jaar werkervaring, bij voorkeur bij een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare werkervaring en/of affiniteit met een voor de functie relevant werkterrein (beleid, bestuur, organisatie, P&O, financiën).
• Affiniteit met de onderwerpen klimaat, energie en groene groei van het Ministerie van KGG. 

Compententies:

• Proactief
•  Analyseren
• Organisatiesensitiviteit
• Flexibiliteit
• Netwerken
• Plannen en organiseren

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Voor deze vacature is er sprake van een preferente kandidaat.
• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
• De ministeries van Economische Zaken en Klimaat en Groene Groei werken met één gemeenschappelijke werkorganisatie. Dat betekent dat je aanstelling plaatsvindt bij het ministerie van Economische Zaken, terwijl je werkt voor het ministerie van Klimaat en Groene Groei.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Klimaat en Groene Groei

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Klimaat en Groene Groei werkt samen met haar partners aan een schoner en sterker Nederland. Door te werken aan een klimaatneutrale samenleving en door te investeren in mensen, innovatie en duurzame energie. Zodat we de kansen kunnen pakken voor een duurzame toekomst en ervoor zorgen dat iedereen hieraan een bijdrage kan leveren. Nu én later.

Het ministerie van Klimaat en Groene Groei werkt nauw samen met het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur en het ministerie van Economische Zaken. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directoraat-generaal Klimaat en Energie
Het DG Klimaat en Energie staat voor een klimaatneutrale samenleving en economie in 2050 en een CO₂-arme, betaalbare, betrouwbare en veilige energievoorziening.

Het DG bestaat naast een ondersteunend cluster Algemene Zaken uit vier directies:

• Strategie Energiesysteem (SE)
• Energiemarkt (EM)
• Kernenergie (KE)
• Klimaat (K)

Organisatie-URL

https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-klimaat-en-groene-groei

Afdelingsnaam

stafbureau Algemene Zaken (AZ)

Afdelingsomschrijving

Je thuisbasis is het stafbureau Algemene Zaken (AZ), dat organisatorisch onder DGKE hangt. Dit is een hecht team van medewerkers dat voor het ministerie van Klimaat en Groene Groei werkt. We ondersteunen beide DG’s met uiteenlopende werkzaamheden om de organisatie soepel te laten functioneren. Het gaat hierbij om een breed scala van taken waaronder de parlementaire coördinatie, begrotingscoördinatie, interne communicatie, organisatie van evenementen, personeelsbeleid en organisatieontwikkeling, informatievraagstukken, coördinatie van Woo-verzoeken en de bestuurlijke ondersteuning van het DGMT. We geloven in samenwerking, flexibiliteit en een gedeelde verantwoordelijkheid: we nemen waar nodig elkaars taken over

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Sonja van der Poel-Breedeveld, Waarnemend MT-lid Algemene Zaken
s.vanderpoel-breedeveld@minezk.nl
06-11376358

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nadia Jagroe, Senior Adviseur Recruitment en Mobiliteit
n.s.gopal-jagroe@minezk.nl
06-50017865