Bestuursadviseur Eigenaarszaken

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Met jouw strategisch inzicht en verbindende kracht zorg je ervoor dat de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) zich positioneert als excellente publieke dienstverlener met directe maatschappelijke impact. Een effectieve samenwerking met de eigenaar; het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK), is cruciaal. Je speelt een sleutelrol in de ambtelijke en bestuurlijke relatie tussen RVO en EZK en draagt daardoor bij aan een effectieve en transparante overheid.

Wat ga je doen
RVO is één van de grotere publieke dienstverleners binnen de Rijksoverheid. RVO zet zich actief in om de dienstverlening van de overheid te verbeteren. Dat doet en kan zij niet alleen. Daarvoor is een betere en gelijkwaardigere samenwerking tussen politiek, beleid en publieke dienstverleners nodig. Dit sluit nauw aan bij de visie van RVO en de wijze waarop zij zich naar buiten toe opstelt.

Als bestuursadviseur houd jij je vooral bezig met eigenaarszaken (EZ) en de bestuurlijke opdrachtgevers van RVO. Je geeft vorm aan die samenwerkingen samen met de afdeling Eigenaarsadvisering en contact met diverse afdelingen en spelers binnen RVO om de samenwerking met opdrachtgevers te versterken. Over al die trajecten adviseer je de Directeur-Generaal (DG) en de Hoofddirectie van RVO (HD-RVO). Zo bewaken jullie samen de gemeenschappelijke koers. Binnen deze koers worden bestuurlijke en financiële keuzes goed afgestemd. Dit doe je in nauwe samenwerking met de collega’s bij EZ en verschillende teams binnen RVO. Binnen de driehoek van RVO, EZ en de opdrachtgevers speel je dus een centrale rol, in de voorbereiding van overleggen en besluitvorming. Je schrijft ook mee aan stukken en annotaties en draagt bij aan besluitvormingstrajecten.

Verder:

• Verantwoording
  Ben je betrokken bij het jaarplan van RVO en de voortgangsrapportages aan de eigenaar. De begroting, het tarief en de planning & control-cyclus van RVO worden door de financiële afdeling opgesteld, maar zijn belangrijke onderwerpen in de gesprekken met EZ in de rol van eigenaar dus je zorgt dat je hier goed bij betrokken bent voor het aanvullen van het bestuurlijke perspectief.
• Strategische gesprekspartner 
  Je bent een belangrijke sparringpartner en uitvoerende rechterhand voor de DG en overige leden van de Hoofddirectie. Het betreft o.a. inhoudelijke bijdragen aan strategische opgaven, behouden van voortgang op gemaakte afspraken en manoeuvreren in de governance van RVO en daarbuiten om resultaat te boeken. 

Functie-eisen

Om succesvol te zijn in deze rol is het belangrijk dat je goed kunt schakelen in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je begrijpt de verschillende belangen van betrokken partijen en weet deze op een diplomatieke en strategische manier bij elkaar te brengen (organisatiesensitiviteit). Daarbij ben je proactief en neem je het voortouw in situaties die om besluitvaardigheid en regie vragen.
Je werkt in een dynamische omgeving waar snel handelen en duidelijke communicatie essentieel zijn. Je weet complexe onderwerpen helder en beknopt te verwoorden, zowel mondeling als schriftelijk, en stemt je boodschap af op gesprekspartners tot op het hoogste bestuurlijke niveau (creativiteit/ overtuigingskracht). Daarnaast kun je goed omgaan met tijdsdruk en wisselende prioriteiten. Je behoudt het overzicht en schakelt gemakkelijk tussen verschillende dossiers zonder de kern uit het oog te verliezen (plannen & organiseren).
Tot slot heb je een goed gevoel voor maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en weet je deze effectief te vertalen naar strategisch advies en beleidsvoorstellen (analytisch vermogen).

Verder heb je:

• Academisch werk- en denkniveau; 
• Minimaal 5 jaar ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met strategisch advies, eigenaarsadvisering en bestuurlijke besluitvorming.
• Ervaring met project- en/of programmamanagement en de daarbij horende randvoorwaarden als doelen, resultaten, governance structuren en rollen.
• Je hebt affiniteit met de begrotingscyclus en -beleid en de effecten hiervan op de financiële weerbaarheid van RVO.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je twee dagen per week op de RVO-vestiging in Den Haag aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s [en brieven/antwoorden op de vragen] worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt. 
• Binnen 10 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie. 
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen. 

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt. 

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Je komt te werken in het team Bestuursadvies en Strategie van de afdeling Bestuursadvies en Concerncommunicatie (B&C). Dit team is verantwoordelijk voor de ondersteuning van de directeur-generaal (DG) en de hoofddirectie van RVO (HD-RVO) bij de dagelijkse sturing van RVO. Het team zorgt voor zorgvuldige besluitvorming, ondersteunt de HD-RVO bij politiek-bestuurlijke ontwikkelingen en levert vanuit een organisatiebreed perspectief strategisch advies. 

Het team Bestuursadvies en Strategie bestaat uit twee clusters: het cluster Directiesecretarissen (8fte) en het cluster Strategie, bestuur en externe betrekkingen (12 fte). Jouw functie maakt onderdeel uit van het cluster Strategie, bestuur en externe betrekkingen. Ook maak je onderdeel uit van het wekelijkse stafoverleg van de DG. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Rick van Donkelaar
Rick.vandonkelaar@rvo.nl
06 28909473

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl