Bestuursadviseur aandachtsgebied DGR en DGNLV
Vacature kenmerken
| Standplaats | Den Haag |
| Contractduur | 1 jaar, bij goed functioneren een vast contract |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €4.691,00 - €6.907,00 |
| Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 12 |
| Niveau | Master/doctoraal |
| Vakgebied | Agrarisch; Natuur / milieu |
| Vacaturenummer | 73916 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Functiegroep | (Senior) Adviseur |
Functieomschrijving
Ben jij een strategisch adviseur die snel schakelt en een hands-on mentaliteit heeft? Dan zijn we op zoek naar jou! In deze functie ben jij de bestuursadviseur met het aandachtsgebied DG Natuur en Landelijk Gebied (DGNLV) of DG Realisatie (DGR) en ondersteun je de DG in zijn rol van BR-lid. Concreet betekent dit dat je een belangrijke schakel bent tussen de directie Bestuurlijke Politieke Zaken en respectievelijk DGNLV en DGR. Zo weet je welke stukken er vanuit dit DG richting de Bestuursraad gaan, lees je hierop mee en spar je met de collega’s over de samenhang met andere beleidsthema’s en de politiek-bestuurlijke consequenties van deze stukken. Je bereidt tevens de DG voor op de BR-vergaderingen en andere overleggen.
Ook op andere onderwerpen en processen ben je de linking pin tussen de DG en de directie BPZ. Zo haal je binnen het DG de onderwerpen op voor de staven met de bewindspersonen en ben je betrokken bij projecten als de kabinetswissel. Daarnaast is een belangrijk onderdeel van je takenpakket bij te dragen aan LVVN-brede projecten, denk hierbij bijvoorbeeld aan voorbereidingen in het kader van de formatie of de voorbereiding van interdepartementale overleggen waar LVVN via de BR is vertegenwoordigd. Kortom, als bestuursadviseur ben je adviseur, procesbegeleider en verbinder.
Hierarchisch ben je onderdeel van de directie BPZ, maar met je andere been sta je in het DG. Een dynamische functie waarbij je nauw samen werkt met de andere collega’s bestuursadvisering en de andere teams binnen BPZ zoals Team Advisering Bewindspersonen. Tegelijkertijd weten je de collega’s uit de DG goed te vinden en zij jou en weet daarbij de juiste vragen te stellen. Omdat je weet wat er speelt binnen het DG en op politiek-bestuurlijk niveau ben je in staat proactief te signaleren als er zaken op procesniveau niet lekker lopen. Binnen het DG werk je daarnaast goed samen met de DG-secretaris. Het team bestuursadviseurs is nog volop in ontwikkeling, je ziet dat als een uitdaging en vindt het leuk om daarover mee te denken en daaraan mee te bouwen.
Functie-eisen
- WO werk en denkniveau.
- Goede mondeling en schriftelijke communicatievaardigheden, je weet snel tot de kern te komen.
- Je proactief, je signaleert zaken waar het niet goed gaat, bent in staat kritisch tegen te denken maar komt ook met oplossingen.
- Je bent een teamspeler, weet draagvlak te creëren, tegenstellingen te overbruggen en een breed netwerk op te bouwen binnen het ministerie. eerdere jaren relevante ervaring met advisering ambtelijke en politieke top en werken in een interdepartementale context is een vereist.
Competenties:
- Politiek-bestuurlijke en organisatiesensitiviteit
- Analyseren
- Overtuigingskracht (in woord en geschrift)
- Plannen en Organiseren
- Netwerken en Verbinden
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 12 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €4.691,00 - €6.907,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Contractduur | 1 jaar, bij goed functioneren een vast contract |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
- Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
- Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
Wat bieden wij jou nog meer:
- Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
- Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
- Deze functie vereist zichtbaarheid bij de bestuurders en in het pand. We verwachten daarom dat je veel op kantoor werkzaam kunt zijn. Uiteraard kun je hybride werken als de aard van de werkzaamheden het toelaat. We doen dit in overleg binnen het team.
- Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep
(Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
Organisatieomschrijving
Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk.
Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Directie Bestuurlijke en Politieke Zaken (BPZ)
Directie Bestuurlijke en Politieke Zaken (BPZ) is de stafdirectie in het hart van het departement Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. Dagelijks is er contact met de ambtelijke en politieke leiding en met alle onderdelen van onze organisatie. BPZ heeft een breed overzicht van wat er binnen het departement gebeurt en werkt nauw samen met de collega’s van beleid, staf, uitvoering en toezicht ten behoeve van het goed functioneren van LVVN als geheel. BPZ zorgt voor een goede verbinding tussen medewerkers en de politieke en ambtelijke staf zodat deze optimaal hun taken kunnen uitvoeren en hun verantwoordelijkheden kunnen waarmaken.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Team Bestuursadvisering
Afdelingsomschrijving
BPZ is de stafdirectie in het hart van de besluitvorming. Dagelijks is er contact met de ambtelijke en politieke leiding. BPZ heeft breed overzicht van wat er binnen het departement gebeurt en zorgt ervoor dat de politieke en ambtelijke leiding optimaal hun taken kunnen uitvoeren en verantwoordelijkheden ten volle kunnen waarmaken. Dat maakt werken bij BPZ altijd dynamisch en afwisselend.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Esmé Joosten, MT-lid BPZ
e.joosten@minlnv.nl
06-50094297
Miranda Fröling, Senior adviseur
m.d.froling@minlnv.nl
06-15033020
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Iris Eveleens, Senior adviseur recruitment & mobiliteit
i.m.eveleens@minezk.nl
06-11469487