Bestuursadviseur

Vacaturenummer:  57015

Vacature kenmerken

Standplaats Den Haag, Utrecht, Assen, Zwolle, Roermond
Contractduur 1 jaar
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €4.024,00 - €6.907,00
Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 12
Niveau Master/doctoraal
Vakgebied Administratief / secretarieel; Financieel / economisch; Personeel en organisatie
Vacaturenummer 57015
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​​
Functiegroep (Senior) Adviseur​

 

Functieomschrijving

De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) staat, als publieke dienstverlener die aan vele maatschappelijke opgaven werkt, midden in een bestuurlijke en politieke omgeving. Deze omgeving is volop in beweging. Als bestuursadviseur bij RVO zorg jij voor de strategische verbinding tussen RVO en de politiek, opdrachtgevers (ministeries, provincies en de EU) en diverse stakeholders en adviseer je de (hoofd)directie van RVO hierover.

RVO werkt aan de hand van drie transities: de klimaat- en energietransitie, duurzame voedsel- en landbouwtransitie en de transitie naar een toekomstbestendige en digitale economie. De agenda en de koers die in de politieke, bestuurlijke en beleidsmatige omgeving wordt bepaald op deze transities raakt direct en indirect aan RVO. Denk bijvoorbeeld aan de impact van de stikstofmaatregelen en het gemeenschappelijk landbouwbeleid dat RVO uitvoert, maar ook aan bredere ontwikkelingen als het Klimaatbeleid en beleid gericht op het mkb. Andersom kan de uitvoering door RVO zelf ook onder politieke en bestuurlijke aandacht komen. Steeds vaker is er bijvoorbeeld vanuit de politieke omgeving behoefte om inzicht te hebben in de enorme hoeveelheid uitvoeringsinformatie waarover RVO beschikt. Voor RVO is het daarom van belang in verbinding te staan met de wereld om ons heen.

De taak van een bestuursadviseur omhelst het proces van monitoring, analysevorming en strategiebepaling om te kunnen inspelen op bestuurlijke en financiële ontwikkelingen. Als bestuursadviseur borg je de positie van de uitvoering binnen een dynamische omgeving met kansen en bedreigingen die voortkomen uit maatschappelijke veranderingen, publieke meningsvorming en politieke besluitvorming.

 

Hierbij een greep uit jouw takenpakket:

 

 

•    Je volgt wat er op de politieke, beleidsmatige en maatschappelijke agenda staat en brengt kansen en risico’s die in de omgeving van RVO en in onze uitvoering spelen. Je volgt bijvoorbeeld relevante Kamerdebatten en Kamerstukken (bijvoorbeeld op de thema’s energie en klimaat) en informeert het management en de organisatie hierover.

•    Bij parlementaire zaken waarvoor RVO aan de lat staat, coördineer je de voorbereiding, verzorg je de interne RVO-communicatie en de relaties met het beleidsdepartement rondom parlementaire verplichtingen.

•    Je bent op de hoogte van politieke en beleidsmatige ontwikkelingen op korte en langere termijn en analyseert (samen met collega's) wat deze ontwikkelingen, zoals aanpassingen of ombuigingen in de begroting of beleid, kunnen betekenen voor RVO. •    Je bouwt een netwerk op, zowel intern als extern, waarin je als ambassadeur van RVO en je inzet voor uitvoerbaarheid van beleid en regelingen en voor de belangen van RVO.

•    Je ondersteunt de directeur-generaal (DG) en de hoofddirectie van RVO (HD-RVO) op al deze onderwerpen en formuleert oplossingen en concrete handelingsperspectieven om als sterke en effectieve publieke dienstverlener te opereren in een dynamische politiek-bestuurlijke omgeving. De ondersteuning betreft o.a. een secretaris-, advies- en/of annotatierol bij bestuurlijke overleggen zoals de Bestuursraad.

•    Je coördineert netwerkevenementen en werkbezoeken van bewindspersonen.

Tijdens je werkzaamheden werk je binnen RVO nauw samen met de hoofddirectie en het bredere management en met collega bestuursadviseurs, strategen, woordvoerders, communicatieadviseurs en directiesecretarissen. Je onderhoudt korte lijnen met relevante beleidsmedewerkers en Bureau Politieke Zaken/Bureau Bestuursraad bij de opdrachtgevers. Kortom, je staat veel in contact met verschillende interne en externe actoren, om aan de voorkant betrokken te zijn en om strategische verbanden te leggen.

Functie-eisen

Functie-eisen: 

  • Academisch denk- en werkniveau.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring waarvan minimaal twee jaar aantoonbare advieservaring aan directeuren of DG's binnen de (Rijks)overheid.
  • Je hebt affiniteit met de begrotingscyclus en -beleid en de effecten hiervan op de financiële weerbaarheid van RVO.
  • Je hebt affiniteit met het complexe samenspel tussen politiek, bestuur, beleid en uitvoering.
  • Je hebt affiniteit met thema's zoals digitalisering, technologie en data.
     

Jij hebt de volgende competenties: 

  • Analyseren; je snapt hoe organisaties werken, bent bestuurs- en politiek sensitief, neemt initiatief en kunt snel relevante verbindingen leggen. Daarnaast heb je interesse om kennis te ontwikkelen op gebied van complexe organisatievraagstukken, scenario-denken en financiele strategieën.
  • Overtuigingskracht; Je gebruikt logische, onderbouwde en relevante argumenten en stemt deze op de doelgroep af. Je weet met sociale souplesse en op diplomatieke wijze verschillende belangen samen te brengen. 
  • Eigenaarschap: je kunt de juiste prioriteiten stellen in een sterk dynamische omgeving. Je formuleert helder en aansprekend. Je kunt goed met tijdsdruk omgaan en snel en flexibel zaken oppakken als de actualiteit of situatie daarom vraagt. Je weet altijd goed en tijdig af te stemmen met sleutelspelers binnen en buiten de organisatie.
  • Samenwerken; je bent een teamspeler die naar methodes zoekt om samen met verschillende disciplines en partijen te komen tot optimale resultaten en gezamenlijke doelen. Je kunt soepel samenwerken en hebt het talent om mensen mee te krijgen bij coördinatietaken en deinst niet terug voor het geven van presentaties of het leiden van netwerksessies. 
  • Creativiteit; je bent nieuwsgierig, houdt trends en ontwikkelingen goed in de gaten en benut kansen uit de buitenwereld om innovatie in de eigen organisatie door te kunnen voeren. 
     

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 12
Salarisomschrijving
Maandsalaris €4.024,00 - €6.907,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​​
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

RVO ondersteunt het ‘hybride werken’. Ons uitgangspunt is, dat je vanaf iedere locatie je werk kunt doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag zal in nader te omschrijven situaties echter gewenst kunnen zijn. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld één of twee dagen per week.
 

Het betreft een:

  • arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast
     

Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen. Inschaling in schaal 11 of 12 vindt plaats op basis van werkervaring en competenties, volgend uit het kwaliteitenprofiel van het functiegebouw Rijksoverheid. 

Sollicitaties worden behandeld na sluiting van de vacature.
 

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

  • De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
  • Het tegengaan van klimaatverandering.
  • Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
  • Een sterke digitale economie.


Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Je komt te werken in het team Bestuursadvies en Strategie van de afdeling Bestuursadvies en Concerncommunicatie (B&C). Dit team is verantwoordelijk voor de ondersteuning van de directeur-generaal (DG) en de hoofddirectie van RVO (HD-RVO) bij de dagelijkse sturing van RVO. Het team zorgt voor zorgvuldige besluitvorming, ondersteunt de HD-RVO bij politiek-bestuurlijke ontwikkelingen en levert vanuit een organisatiebreed perspectief strategisch advies. 
 

Het team Bestuursadvies en Strategie draagt bij aan het opstellen herijken van de RVO strategie en het jaarplan, samen met de hoofddirecties. Het team bouwt en onderhoudt een relevant politiek-bestuurlijk netwerk, analyseert externe ontwikkelingen en adviseert hoe hierop in te spelen. 
 

Het team Bestuursadvies en Strategie bestaat uit twee clusters: het cluster Directiesecretarissen (8fte) en het cluster Strategie, bestuur en externe betrekkingen (12fte).
 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jacobine de Zwaan
Jacobine.dezwaan@rvo.nl
06-11298224



Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren RVO
solliciterenrvo@rvo.nl