Bewonersbegeleider

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Jouw verantwoordelijkheden als bewonersbegeleider  
Als bewonersbegeleider ben jij verantwoordelijk voor het begeleiden van MKB-ers in het aardbevingsgebied en begeleid je hen in het proces van het onderzoeken en versterken van hun pand. Jij voert gesprekken met hen vanaf de opname tot en met het einde van het versterkingsproces, je ondersteunt en informeert hun over de stand van zaken. 
 
Als bewonersbegeleider word jij zowel hiërarchisch als functioneel aangestuurd door de teamleider versterking en werk je vanuit het versterkingspunt in het aardbevingsgebied. Je werkt hierin samen met de projectleider, projectbeheerser en projectondersteuner, met hen vorm je samen het kernteam / projectteam.
 
Verder hou je je o.a. bezig met:
•    Het inventariseren van de behoeften van bewoners/eigenaren door actief te luisteren, vragen te stellen en dit te communiceren richting het kernteam / projectteam; 
•    Informeren van bewoners/eigenaren op transparante wijze over de impact van beslissingen, bezwaar- en beroepsmogelijkheden en hun rechten daarin;
•    Het vroegtijdig signaleren van mogelijke verstoringen die een vlotte afhandeling van de versterking ten behoeve van de bewoners/eigenaren in de weg kunnen staan. 

Functie-eisen

Als bewonersbegeleider heb jij een groot empathisch vermogen en ervaring in projectmatig werken. Voor deze functie is het belangrijk dat je daarnaast ook goed kunt analyseren, oplossingsgericht en integer bent en dat je goed kunt samenwerken. 
Om de functie van bewonersbegeleider goed uit te kunnen voeren is het belangrijk dat jij beschikt over: 
•    Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau; 
•    Een relevante afgeronde hbo opleiding in de richting van bijvoorbeeld Social Work, MWD of SJD. (Voor deze functie is een bouwkundige achtergrond niet nodig);
•    Ervaring als bewonersbegeleider en affiniteit met MKB;
•    Goede gespreksvaardigheden en stressbestendigheid.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:  

Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.  

Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.  

Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.  

Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen. 

Bijzonderheden

Hoe ziet je sollicitatie eruit?  

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden. 
• Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.  
• Op 13 november vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.  

 
Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!  
 
Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk/verduurzamingsbudget van €750. 

Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Nationaal Coördinator Groningen (NCG)

Organisatieomschrijving

Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.

Kijk hier voor meer informatie over werken bij de NCG. 

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Directie Versterking Stad & Ommeland

Afdelingsomschrijving

In deze functie begeleid je ondernemers gedurende het versterkingsproces van hun woning / bedrijfspand. Je werkt voor het MKB programma in Het Hogeland en je bent organisatorisch ingedeeld bij het team van het versterkingspunt Het Hogeland.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Klaas Wierenga- manager versterking

0629647788

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Bernadette Mulder. medewerker Werving & Selectie

0629658781