Junior Stafofficier Integraal Risico Management

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als Junior Stafofficier houd jij je bezig met Integraal Risico Management binnen het Instituut Defensie Leergangen (IDL) van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA). Je trekt de kar als het gaat om het adviseren van de Directeur en de medewerkers als het gaat op risico’s bij de uitvoering van de opleidingstaak van het IDL en het voldoen aan wet- en regelgeving op alle relevante compliance domeinen. Ben jij van het kaliber “Mission first, Safety always” en van het principe “risk based” als het kan en “rule based” als het moet dan ben je prima op je plek binnen het IDL.
Je wordt geplaatst binnen de afdeling Onderwijs en Bedrijfsvoering van het Instituut Defensie Leergangen (IDL). Dit team bestaat uit 5 VTE, ieder met en eigen verantwoordelijkheidsgebied.
Jij gaat je met name bezig houden met:
• het opstellen van risicoprofielen van alle compliance domeinen;
• het behandelen en afdoen van klachten, meldingen en vragen op het gebied van geconstateerd risico’s en knelpunten in de dagelijkse bedrijfsvoering;
• de taken en verantwoordelijkheden van de Beveiligingsfunctionaris IDL.

Overige verantwoordelijkheden: 
De afdeling Onderwijs en Bedrijfsvoering is het eerste aanspraakpunt bij IDL overkoepelende en interne aangelegenheden denk hierbij aan het zijn van aanspreekpunt voor contacten NLDA/Kazerne Commando / Ondersteunende diensten. Het continu verbeteren van processen, Benchmarking, Standaardisatie van processen, Robotica en alles wat actueel is, wordt binnen het team opgepakt.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde MBO veiligheidskunde of gelijkwaardig;
• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring in risicomanagement en met de ondersteunende diensten binnen Defensie; 
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. 
• Je bent zowel mens- als omgevingsgericht, integer, flexibel, zorgvuldig, en doortastend;
• Je bent bereid interne opleidingen en trainingen op het gebied van veiligheid en IRM te volgen.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.
Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Ministerie van Defensie

Afdelingsomschrijving

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht! 

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid. 

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Afdeling-URL

www.defensie.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

LTKOL J. Hartog
J.Hartog@mindef.nl
0613303987

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw M.T. Thorn
MT.Thorn@mindef.nl
0657780359