Praktijkondersteuner huisarts GGZ

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als praktijkondersteuner ben je de verbindende schakel die militaire patiënten snel, persoonlijk en professioneel uit de crisis brengt en ze vervolgens ondersteunt op de weg naar een stabiel en zelfverzekerd leven. 

Met jouw expertise:
• Draai je zelfstandig spreekuren waar patiënten terecht kunnen voor snelle, zorgzame aandacht en ontdek je de onderliggende hulpvraag. 
• Combineer je medische kennis met mentale zorg, zodat elke klacht in een aantal gesprekken goed in kaart wordt gebracht en er een duurzaam plan wordt opgesteld.
• Bouw je een brug van tijdelijke interventies naar duurzame stabiliteit. Denk aan: terugvalpreventie en zelfhulp en nazorg.

Jouw rol stopt niet bij het consult; je bent de verbindende factor tussen patiënt, huisarts en de militaire GGZ keten. Na specialistische behandeling sta jij klaar om het herstel te behouden.
• Je onderhoudt nauwe contacten met collega huisartsen, psychologen, militaire zorgverleners en het sociale domein. 
• Je neemt deel aan intervisie, professionele ontwikkeling en collegiale overleggen via het EGB ( Eerstelijnsgezondheidsbedrijf)
• Je bouwt een stevige ‘sociale kaart’ rondom je praktijk, zodat elke patiënt de juiste zorg op het juiste moment krijgt.

Jouw interventies zijn gericht op het versterken van de eigen krachten van de patiënt.

Functie-eisen

Wie ben jij:
Met jouw medische en mentale expertise bied je zorg op één plek, signaleer je tijdig risico’s en vertaal je complexe informatie naar heldere adviezen. Je signaleert knelpunten en maakt voor de patiënt moeilijke informatie begrijpelijk. Vanuit jouw kennis en kunde help je mensen stap voor stap weer zelfstandiger en veerkrachtiger worden.

Wat breng je mee?
• Je hebt een relevante vooropleiding en aantoonbare werkervaring in de GGZ. 
• Aangevuld met  post hbo-opleiding POH GGZ. 
• Je bent geregistreerd in het landelijk kwaliteitsregister POH GGZ.
• Je hebt ruime kennis van POH GGZ relevante NHG standaarden 
• Kennis van de kwaliteitsstandaarden van Akwa GGZ.
• Werkdag is in overleg

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Defensie Ondersteuningscommando

Afdelingsomschrijving

De Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando’s en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando’s leveren bij inzet.

Het Eerstelijns Gezondheidszorgbedrijf (EGB) is verantwoordelijk voor het verlenen van geïntegreerde zorg aan militairen onder niet operationele omstandigheden. Dit betekent dat we preventieve-, curatieve- en delen van de bedrijfsgezondheidszorg bieden. Op onze gezondheidscentra kunnen militairen terecht voor een afspraak bij de arts (huisarts, bedrijfsarts en AMA), fysiotherapeut, POH, POH GGZ, Arboverpleegkundige en doktersassistente. Voor burgermedewerkers verzorgt het EGB de verzuimbegeleiding.

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/dosco

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

mevrouw Y. van Leest, Hoofd gezondheidscentrum
Y.v.Leest.01@mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

mevrouw B. Tichelman, HR adviseur
DOSCO.PenO.EGB@mindef.nl