Business Analist AI

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Een unieke kans om binnen de Rijksoverheid invulling te geven aan het versnellen van datagedreven werken binnen 2 ministeries. Deze ministeries bundelen krachten in een samenwerkingsverband om alle dataspecialisten slimmer, veiliger en efficiënter te laten (samen)werken op gebied van data, analytics en AI. Iets voor jou? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen:
Je stapt in op het goede moment: we zitten in de overgang van de start-up- naar de scale-up fase van het gezamenlijke data & analytics platform. Deze is er nu dan ook klaar voor om de ministeries te gaan voorzien van waardevolle AI voorzieningen. Jij zorgt ervoor dat vraagstukken vanuit de ministeries vertaal worden naar concrete AI oplossingen. Ook draai jij je hand er niet voor om, om mee te werken aan deze oplossingen. Daarnaast is er een data excellence center (DEC) ingericht om gezamenlijk expertise te ontwikkelen. Jij bent in de lead om dit DEC verder vorm te geven

Binnen het team Dataservices combineer jij twee rollen. Je bent de business analist voor AI vraagstukken en je hebt een coördinerende rol voor het DEC.
 
Jij bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van AI en je hebt hier een visie op. We zijn op dit vlak volop in ontwikkeling en jij vindt het leuk om met jouw kennis mee te werken aan verschillende vraagstukken op dit werkgebied. Dit kunnen zowel organisatorische vraagstukken zijn, als het achterhalen en naar concrete oplossingen uitwerken van AI vraagstukken. Vind je het leuk om zelf ook mee te werken aan de ontwikkeling van AI producten? Dan is dat ook zeker mogelijk! Daarnaast ben je de lead van en werk je mee aan een gezamenlijk DEC. Hier ontwikkelen gebruikers hun kennis, wisselen ze ervaringen uit, helpen ze elkaar in het vinden van oplossingen en creëren ze gemeenschappelijke werkwijzen. Zo maak je het mede mogelijk dat iedereen het maximale uit het data-, analyse- en AIplatform haalt.
  

Functie-eisen

Verder heb je: 

• Minimaal wo-niveau in een relevante richting, door opleiding of ervaring.
• Minimaal 3 jaar ervaring met data-analyse/data science, bij voorkeur binnen een grote, complexe organisatie.
• Minimaal 1 jaar ervaring met Microsoft Azure of een ander cloud platform.
• Kennis van het vertalen van AI vraagstukken naar concrete plannen.  
  
  

Je beschikt over de volgende competenties:

• Bestuurssensitiviteit: Jij vindt makkelijk je weg in een grote organisatie met complexe (besluitvormings)processen.
• Samenwerken: Je weet dataspecialisten met elkaar te verbinden.
• Plannen en organiseren: Je behoudt overzicht op alle activiteiten die binnen het DEC plaatsvinden. Je kunt goed organiseren en plannen. Je bepaalt de aanpak, brengt benodigde stappen en middelen in kaart en betrekt relevante stakeholders.
• Analyseren: Je vertaalt ai-vraagstukken naar concrete plannen. 

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Er is een gerede kandidaat voor deze procedure.

Meer over de functiegroep

Senior Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving. 

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt nauw samen met het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directie Informatievoorziening (IV)

De Directie Informatievoorziening ondersteunt de medewerkers van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) en het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) bij het uitvoeren van hun werkzaamheden. Daarvoor bieden we de juiste diensten en voorzieningen op gebieden als informatiemanagement, facilitair en huisvesting, beheer(sing) van formatie en budgetten.

Als Directie Informatievoorziening werken we voor EZK én LVVN met de nadruk op de kerndepartementen van deze organisaties. We volgen de leidraad ‘centraal wat moet, decentraal wat kan’. We stellen onze klanten centraal en stemmen onze diensten en voorzieningen daarop af. Het aanbieden en uitvoeren van diensten en voorzieningen doen we zo efficiënt en transparant mogelijk. Zo willen we onze medewerkers en organisaties maximaal toerusten om de maatschappelijke opgaven ook echt te realiseren.
Betrouwbaar, verbindend en vernieuwend zijn hierbij de kernwaarden.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-economische-zaken

Afdelingsnaam

IMB/DIA/Dataservices

Afdelingsomschrijving

Met zo’n 15 dataspecialisten vorm jij team Dataservices, onderdeel van de directie Informatievoorziening. Het bijzondere aan dit team? We zijn in opbouw: een échte pioniersafdeling met een belangrijke opdracht. Dat biedt kansen voor jou om bij te dragen aan het succes van ons nieuwe team. De uitdaging waarvoor we staan, geeft ons allemaal veel energie en we geloven allemaal in ons product én in het bundelen van onze krachten. Ons team is een leuke mix van professionals met jarenlange ervaring en vakgenoten die nog volop aan het leren zijn. Die balans zorgt voor een goede teamspirit. Klaar om met jouw expertise bij te dragen aan dit bijzondere team?  

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Anneloes Muuse - teammanager Dataservices
a.muuse@minezk.nl
06-31017812

Zizi de Winter - Manager Data, Informatie en Archivering
z.t.f.dewinter@minezk.nl
06-23802469

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Sophie de Leeuw adviseur Recruitment en Mobiliteit
s.a.m.deleeuw@minezk.nl
06-31923794