Business Continuity Manager

Vacature kenmerken

​
Standplaats    Den Haag
Contractduur    1
Uren per week    32 - 36
Maandsalaris    €4.691,00 - €6.907,00
Salarisniveau    Schaal 12 - Schaal 12
Niveau    Universitair oude stijl
Vakgebied    Orde / vrede / veiligheid
Vacaturenummer    61324
Dienstverband    Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functiegroep    Senior Adviseur Bedrijfsvoering​

Functieomschrijving

Als Manager BCM (Business Continuity Management) bij Justis ben jij de belangrijke kracht achter het borgen van de bedrijfscontinuïteit. Je ontwikkelt een heldere visie, strategie en beleid voor BCM en zorgt ervoor dat deze goed zijn ingebed in de dagelijkse praktijk van de organisatie. Je signaleert risico’s en potentiële bedreigingen die impact kunnen hebben op onze dienstverlening en ontwikkelt maatregelen om hierop voorbereid te zijn. Daarbij werk je nauw samen met verschillende afdelingen binnen Justis. Hierbij maak je een duidelijk plan voor hoe de organisatie omgaat met risico’s en zorg je ervoor dat je collega’s weten wat ze moeten doen als er iets misgaat in een crisissituatie. Dit oefen je ook regelmatig met ze. Zo speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren van het crisismanagement.

Naast je rol als Manager BCM, ben je ook coördinator van het crisismanagementproces. Hierbij houd je overzicht én stuur je bij waar nodig. Je stelt een jaarlijkse trainingskalender op en voert deze uit. Denk hierbij aan het organiseren van oefeningen, het verhogen van bewustzijn onder directie en medewerkers en het actueel houden van procedures, handleidingen en formats. Ook ondersteun je bij het voorbereiden van presentaties en trainingen. Daarnaast volg je verbeterpunten actief op. Je staat er natuurlijk niet alleen voor: in deze functie werk je intensief samen met de Chief Information Security Officer (CISO), de Information Security Officer (ISO) en de Beveiligingscoördinator (BVC). Samen zorgen jullie voor een sterke en goed georganiseerde aanpak van bedrijfscontinuïteit en veiligheid binnen Justis.

Kortgezegd

• Stel je maatregelen voor om risico’s te beperken en help je bij het goed regelen ervan;
• Help je afdelingen risico’s om te herkennen die het werk van Justis kunnen verstoren (via een business impact analyse);
• Controleer je elk jaar of de plannen om het werk door te laten gaan (continuïteitsplannen) nog goed zijn;
• Organiseer je trainingen en oefeningen voor crisissituaties;
• Houd je bij hoe het staat met de plannen en voer je verbeteringen door na oefeningen;
• Kijk je elk jaar hoe goed Justis voorbereid op noodsituaties is en stel je verbeterpunten voor;
• Volg je veranderingen in wet- en regelgeving die belangrijk zijn voor dit werk.

Functie-eisen

• Je begrijpt hoe de organisatie werkt en weet wat er speelt.
• Je leert graag en denkt in oplossingen.
• Je durft vragen te stellen als iets niet duidelijk is.
• Je kunt goed omgaan met verschillende mensen binnen en buiten de organisatie (stakeholdermanagement).
• Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en bent open in wat je doet.
• Je werkt goed samen en kijkt naar wat wél mogelijk is. Continuïteit zit in jouw manier van denken.
• Je kunt goed schakelen tussen inhoud, techniek en mensen.
• Je begrijpt hoe nieuwe technologie kan helpen om onze dienstverlening te verbeteren.

 Arbeidsvoorwaarden 

• Je bent BCM gecertificeerd;
• Minimaal drie jaar relevante ervaring als business continuity manager;
• Minimaal vijf jaar ervaring binnen de overheid (werkervaring);
• Kennis en ervaring met de ISO22301 norm (pre);
• Inzicht in processen en risicomanagement ten behoeve van het identificeren van risico’s en het adviseren over passende mitigerende maatregelen;
• Aantoonbare ervaring in crisismanagement zoals voorbereiding, uitvoer en herstelacties.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau    Schaal 12 - Schaal 12
Salarisomschrijving    
Maandsalaris    €4.691,00 - €6.907,00
Dienstverband    Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur        1
Minimaal aantal uren per week    32
Maximaal aantal uren per week    36

Overige arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden bij Justis zijn uitstekend. Naast je salaris volgens de CAO Rijk krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB), 16,5% van jouw bruto jaarsalaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Justis hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

Justis nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

​
Justis

Organisatieomschrijving

Werken bij Justis betekent werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Justis is de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Justis screent personen en organisaties op betrouwbaarheid en bevordert zo een veilige en rechtvaardige samenleving. Heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig voor bijvoorbeeld een nieuwe baan, dan ontvang je die via Justis. Dient er een integriteitsbeoordeling plaats te vinden van een organisatie of rechtspersoon: Justis is het loket. Werkgevers van buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) vragen een akte van opsporingsbevoegdheid voor hen aan bij Justis. En ook gratieverzoeken, aanvragen voor een naamswijziging en screening van toekomstige werknemers zijn het werkterrein van Justis.

Bij Justis werken ruim 400 betrokken mensen: ICT’ers, juristen in bestuursrecht, strafrecht en criminologie, administratief medewerkers, business- en data-analisten en projectleiders. Ze werken allemaal samen aan onze taak. We zijn niet de grootste organisatie, maar wel een met veel invloed.

Justis ontwikkelt zich naar een zelfbewuste en deskundige uitvoeringsorganisatie die flexibel en wendbaar is; een organisatie die midden in de samenleving staat en betrouwbaar en integer de nodige en afgesproken screeningsproducten levert. We weten wat er leeft in de samenleving en welke rol screenen daarbij speelt. We investeren veel in het vak screenen en in de opleiding en begeleiding van de medewerkers. Speerpunten hierbij zijn de permanente ontwikkeling van medewerkers binnen hun vakgebied en nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in de samenleving. Innovatie en vernieuwing en contact met de samenleving zijn dan ook onderwerpen die voortdurend op onze agenda staan.

Organisatie-URL

​
https://www.justis.nl/

Afdelingsnaam

​
Stafbureau Innovatie en Organisatie (SIO)

Afdelingsomschrijving

Afdeling-URL

Contactpersonen

​Voor meer informatie over deze vacature:

Di-Janne den Besten
d.j.den.besten@justis.nl
0627440356

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ben Hendrikx
b.f.h.hendrikx@justis.nl
0615477050