Business Controller

Vacaturenummer:  58758

Vacature kenmerken

Standplaats Den Haag, Utrecht, Assen, Zwolle, Roermond
Contractduur
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €4.691,00 - €6.907,00
Salarisniveau Schaal 12 - Schaal 12
Niveau Universitair Master
Vakgebied Financieel / economisch
Vacaturenummer 58758
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)​​
Functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering​

 

Functieomschrijving

Met jouw bedrijfsmatige en financiële adviezen en analyses impact maken op een duurzaam en economisch sterke samenleving variërend binnen verschillende maatschappelijke thema’s. Van de energietransitie en voedselproductie aan de ene kant tot aan ontwikkelingsprojecten in Afrika aan de andere kant. Dat vind je in de rol als business controller bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Een rol met verantwoordelijkheid.

 

Als business controller ga jij jouw specialisme inzetten op verschillende fronten. Enerzijds staan management en directie van de verschillende afdelingen binnen het RVO te trappelen om jouw bedrijfsmatige en financiële adviezen. Anderzijds is jouw advies gewenst bij een aantal grote projectmatige veranderingen op bijvoorbeeld het gebied van informatievoorziening en ICT. Deze vinden binnen de hele organisatie plaats, dus hierin kom je snel in aanraking met verschillende collega's. Er ligt op beide vlakken een stevige behoefte aan doelmatige en doelgerichte sturing. Daarin zal jij de onmisbare schakel worden. 

 

Jij adviseert stuurgroepen bij het stellen van SMART doelstellingen, prestaties en ingezette mensen en middelen, kortom bij financieel-economische vraagstukken. Daarnaast signaleer je verbetermogelijkheden in de effectiviteit en efficiency van (ICT) projectmatige veranderingen. Met jouw advies geef je het management inzicht in kansen en risico’s en doe je heldere en concrete aanbevelingen.

 

Wat je nog meer doet?

  • Je bent één van de drijvende krachten bij het adviseren van directie en management van de verschillende business domeinen van RVO op gebied doelmatigheid en doelgerichtheid van de bedrijfsvoering. Je toetst voorstellen aan de interne RVO kaders en kaders die extern worden gesteld (wetgeving e.d.). Daarbij is samenwerking op strategisch en tactisch niveau een belangrijke randvoorwaarde om succesvol te zijn. 
  • Je levert een belangrijke bijdrage in de uitvoering van programma- en projectbeheersing. Je adviseert opdrachtgevers binnen RVO rondom de project- en programmabeheersing. Dit doe je onder meer door toetsing aan vastgestelde kaders, risico’s in kaart brengen en beheersingsmaatregelen voor te stellen. Je adviseert over portfoliomanagement, sturing, beheersing en indien relevant samenwerking ICT-leveranciers, zoals DICTU en bij de bekostiging van ICT-projecten. Daarbij neem je ook deel aan stuurgroepen binnen diverse business domeinen en het ICT domein.
  • Uiteraard doe je dit niet alleen. Je werkt intensief samen met collega’s binnen Control. Ook werk je samen met andere collega’s binnen de financiële kolom. Zo wordt er gezorgd voor goede financiële informatievoorziening. Je rol daarbij is vooral benoemen wat er nodig is, zodat je collega’s weten wat er van hen verwacht wordt.
     

Functie-eisen

  • Het formuleren van heldere probleemanalyses, verbanden kunnen leggen met en analyseren van bredere ontwikkelingen en problemen zijn een tweede natuur voor jou. Je bent goed in het opstellen van heldere adviesnota's en presentaties en kan deze toelichten op het niveau van directeuren of een managementteam. 
  • Adviesvaardigheden voor ervaren adviseurs (o.a. veranderkunde, ontwerpen en (bege)leiden workshops, conferenties, feedback geven e.d.). 
  • Je krijgt energie van het gevraagd en ongevraagd adviseren van managers over voorgestelde organisatieveranderingen of procesverbeteringen, waarbij je risico’s en gevolgen vanuit verschillende invalshoeken analyseert, toelicht en voorziet van advies.
  • Je bent in staat bestaande werkwijzen en concepten kritisch te bezien en nieuwe concepten en ideeën toe te lichten. Daarbij kun je overtuigen en de verandering begeleiden. 
  • Je beschikt over projectmanagementvaardigheden en kunt fungeren als projectleider voor complexe projecten, Je kunt zowel binnen de afdeling als multidisciplinair en interdepartementaal goed samenwerken en bent een echte verbinder.
  • Je kunt omgaan met belangentegenstellingen en weet goed je weg te vinden in een complexe organisatie. Daarin weet je netwerken op te bouwen en te onderhouden. 
  • Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en organisatiekwaliteiten.

 

Wat neem je verder mee?

  • Je hebt minimaal wo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangetoond met een afgeronde opleiding bedrijfseconomie, bedrijfskunde, bestuurskunde met economische variant, registercontroller(RC) of postdoctorale controllersopleiding.
  • Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring en kennis van actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied. Denk hierbij aan bedrijfseconomie, overheidsfinanciën, planning & control, kosten-batenanalyse, risicomanagement, projectcontrol, methoden en technieken voor evaluatie en businesscases.
  • Je hebt werkervaring in ontwikkelings- en veranderprocessen en over toepassing, implementatie en uitvoering van bedrijfsvoeringsproducten, -beleid en -processen.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 12 - Schaal 12
Salarisomschrijving
Maandsalaris €4.691,00 - €6.907,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)​​
Contractduur
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). In nader te omschrijven situaties is jouw aanwezigheid op een RVO-vestiging gewenst.

Het betreft een:

  • arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met proeftijd)

De sollicitatiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden op afspraak op onze RVO-locatie.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Meer over de functiegroep

Senior Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

  • De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
  • Het tegengaan van klimaatverandering.
  • Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
  • Een sterke digitale economie.


Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De stafafdeling Financiën en Control (F&C) ondersteunt (management en directie van) de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). We leveren de juiste informatie voor de in- en externe sturing van RVO.nl, en werken zo mee de gestelde doelen van het management te halen.
De afdeling F&C bestaat uit vijf teams: Team Risc,Compliance en Analyses, Control, Data en financiële informatie voorziening, Agendschapsadministratie en de Programmagelden. Daarmee willen we een optimale integratie van de werkzaamheden bereiken binnen en tussen de werkdomeinen en de inrichting van de processen en dienstverlening zo effectief en efficiënt mogelijk maken.
Team Control is verantwoordelijk voor business control en de concernproducten. Het team Data en Financiële informatievoorziening is gericht op de informatievoorziening vanuit F&C en de samenwerking met de RVO afdeling Data. Het team programmagelden is verantwoordelijk voor de administratie, betaling en inning en verantwoording van alle verplichtingen, uitgaven, heffingen en vorderingen die RVO voor de opdrachtgevers uitvoert. Het Team Risc Compliance en Analyses is verantwoordelijk voor de financiële analyses, verantwoording richting de accountant en de implementatie van de 2de lijnsverantwoordelijkheid. 
F&C investeert stevig in de ontwikkeling van medewerkers. We zetten daarbij vooral in op professionaliteit, werken van buiten naar binnen, samenwerken en flexibiliteit.
 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Peter Derks
peter.derks@rvo.nl
0651688567



Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en selectie
wervingenselectie@rvo.nl