Business Projectleider "Werkplek 2025"

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij een communicatief sterke en organisatiesensitieve professional die graag impact maakt in een complexe en dynamische omgeving? Werk jij graag in een agile omgeving en weet je technische uitdagingen te vertalen naar praktische oplossingen voor mensen? Dan is de rol van Business Projectleider Werkplek 2025 bij het CJIB iets voor jou!

Wat ga je doen?
Als Business Projectleider bij het CJIB vervul je een cruciale rol binnen het project "Werkplek 2025". Dit is een groot en uitdagend project dat gericht is op het vernieuwen van de werkplek van al onze medewerkers. Jij bent verantwoordelijk voor het aansturen van het niet-technische deel van dit project, waarbij je je richt op de menselijke kant, zoals adoptie, communicatie, service en support.
Je werkt nauw samen met een team van specialisten en stakeholders om draagvlak te creëren voor nieuwe werkmethoden en middelen. Hierbij zorg je voor:

• Het coördineren en begeleiden van adoptie-, communicatie- en opleidingsspecialisten.
• Het vertalen van technische taal naar heldere en begrijpelijke communicatie voor iedereen.
• Het opstellen en redigeren van teksten, rapportages en presentaties.
• Het presenteren van projectvoortgang aan diverse doelgroepen binnen de organisatie.
• Het bouwen van vertrouwen en verbinding tussen verschillende afdelingen en teams.

Kortom, je bent de schakel tussen techniek en mens, met oog voor resultaat én de menselijke kant.

Functie-eisen

Wie ben jij?
Jij bent een resultaatgerichte en verbindende professional met een scherpe focus op communicatie en adoptie. Je bent organisatiesensitief, schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus en weet hoe je grote brokken werk kunt opsplitsen in concrete stappen.

Daarnaast:

• Beschik je over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in projectmanagement, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Heb je ervaring met het schrijven van (beslis)notities en het rapporteren aan stakeholders.
• Kun je projectmatig werken en heb je kennis van Agile en DevOps-omgevingen.
• Ben je sterk in plannen, organiseren en het creëren van draagvlak binnen teams.
• Heb je uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Vind je het leuk om voor groepen te presenteren en weet je op een inspirerende en overtuigende manier jouw boodschap over te brengen.

Jij brengt mee:

• Een proactieve, verbindende en inspirerende houding.
• Het vermogen om technische uitdagingen te vertalen naar begrijpelijke en praktische oplossingen.
• Affiniteit met adoptie, communicatie en verandermanagement.
• Een flexibele en leergierige instelling om in een dynamische omgeving te excelleren.
• Competenties die jou kenmerken: resultaatgerichtheid, netwerken, motiveren, plannen & organiseren, zelfontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
 

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief.
• Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Projectleider​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Centraal Justitieel Incassobureau

Organisatieomschrijving

Wie zijn wij?
Het CJIB, gevestigd in Leeuwarden, speelt een belangrijke rol binnen de Nederlandse samenleving. Van persoonsgericht innen en incasseren tot een regiefunctie in de strafrechtketen: we dragen bij aan maatschappelijk vertrouwen en rechtvaardigheid. IT & Data vormt de motor achter deze ambitie en is met ruim 600 professionals een van de grootste IT-organisaties van Noord-Nederland.
Bij het CJIB werken we agile, hybride en in multidisciplinaire teams. We bieden volop ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling. Werken bij het CJIB betekent bijdragen aan maatschappelijk relevante projecten in een inspirerende omgeving.

Organisatie-URL

https://www.werkenbijhetcjib.nl

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Jouw afdeling
Je komt te werken bij de directie IT & Data van het CJIB. Binnen IT & Data streven we naar een organisatie waarin samenwerking, wendbaarheid en innovatie centraal staan. Ons doel? Maximale waarde toevoegen aan de maatschappelijke opgaven van het CJIB.
Het project "Werkplek 2025" is verdeeld in een technische en een niet-technische kant. Jij richt je op het niet-technische deel, waarin je werkt met een team van ongeveer 25 gepassioneerde experts. Samen zetten jullie je in om medewerkers succesvol mee te nemen in deze transformatie.

Mark Dijkstra, Projectmanager Werkplek 2025, zegt:
"Werkplek 2025 raakt alle CJIB-medewerkers. Dit maakt het project uitdagend en tegelijkertijd ontzettend leuk. Met jouw vaardigheden in coördinatie, communicatie en adoptie speel je een sleutelrol in het succes van dit project." 
 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Arjen van der Werff (Operationeel Manager Infrastructuur en Integratie)
a.vanderwerff@cjib.nl
06-50186128

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Andre van Zonneveld (Recruiter)
a.vanzonneveld@cjib.nl
06-23016648