Business controller

Vacature kenmerken

​
Standplaats    Den Haag
Contractduur    1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
Uren per week    32 - 36
Maandsalaris    €4.691,00 - €6.907,00
Salarisniveau    Schaal 12 - Schaal 12
Niveau    Universitair Master
Vakgebied    Financieel / economisch
Vacaturenummer    75857
Dienstverband    Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functiegroep    Senior Adviseur Bedrijfsvoering​

Functieomschrijving

Wil jij werken op het snijvlak van cijfers, advies en maatschappelijke impact? Als Business Controller bij Justis ben jij de onafhankelijke gesprekspartner van afdelingsmanagers. Je geeft inzicht in wat er speelt, signaleert risico's en adviseert op basis van feiten. Justis werkt aan veiligheid en vertrouwen in de samenleving en jij helpt de organisatie die taak goed uit te voeren. Dit is een functie waarin je je vak verder ontwikkelt in een omgeving die er echt toe doet.

Als Business Controller ben je de sparringpartner van de primaire proces- en stafafdelingen die jij bedient. Je combineert financiële en niet-financiële informatie tot rapportages die tactische besluitvorming ondersteunen. Je bereidt overleggen voor, maakt verbanden inzichtelijk en signaleert knelpunten voordat ze uit de hand lopen.

Je werkt vanuit een onafhankelijke en positief-kritische grondhouding. Dat betekent dat je gevraagd én ongevraagd adviseert. Je bent niet alleen een leverancier van cijfers, maar een gesprekspartner die iets te zeggen heeft. Daarvoor schakel je tussen operationeel en tactisch niveau en stem je af met collega's binnen het team Business Control.

Binnen het team werk je samen met medior en senior business controllers. Je hebt je eigen portefeuille, maar overlegt regelmatig met collega's en draagt bij aan de kwaliteit van het team als geheel.

Jouw kerntaken:

• Opstellen en bewaken van P&C-producten zoals begrotingen, tertaalrapportages, en jaarverslagen;
• Adviseren van afdelingsmanagers op basis van financiële en niet-financiële stuurinformatie;
• Signaleren van knelpunten en risico's binnen afdelingen en doen van verbetervoorstellen;
• Voorbereiden van overleggen met management door feiten, cijfers en verbanden inzichtelijk te maken;
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van de control-functie binnen het team Business Control.

Over de afdeling

De afdeling Control, Kwaliteit en Audit (CKA) ondersteunt Justis bij sturing en verantwoording. CKA biedt inzicht in processen, prestaties en risico's en fungeert als sparringpartner voor directie en management.

Binnen CKA werkt het team Business Control aan de Planning- en Control-cyclus, managementinformatie en integrale advisering. Het team bestaat uit zes collega's: een mix van drie medior en drie senior business controllers. Iedereen heeft een eigen portefeuille, maar de samenwerking is intensief. Je overlegt regelmatig met collega's, wisselt inzichten uit en stemt af over gedeelde vraagstukken. Twee dagen per week werk je op kantoor in Den Haag, de overige dagen werk je thuis.

Actuele thema's waar het team mee bezig is: de doorontwikkeling van het kostprijsmodel, de kwaliteitsborging van de P&C-cyclus en de versterking van de control-functie binnen Justis.

Binnen mijn rol als business controller bij Justis spreekt de combinatie van financiën, data-analyse en de unieke screeningsproducten mij aan. 

Met analyses en stuurinformatie geef ik inzicht in doorlooptijden, kostprijzen en prognoses, waarbij het bijzondere karakter van de screeningsproducten zorgt voor een extra laag van complexiteit en uitdaging."  - Collega Business Controller.

Functie-eisen

Een goede Business Controller bij Justis is analytisch sterk en communiceert helder. Je weet complexe informatie terug te brengen tot wat ertoe doet en je staat stevig in je advies. Je werkt nauwkeurig, denkt in verbanden en bent in staat om ook in drukkere periodes overzicht te bewaren. Je bent proactief, je wacht niet af, maar signaleert en deelt.

Wij vragen:

• Werk- en denkniveau op universitair niveau, bij voorkeur in de richting bedrijfseconomie, bedrijfskunde, bestuurskunde of control;
• Meerdere jaren ervaring met bedrijfsvoering, de Planning- en Control-cyclus en advisering binnen de publieke sector;
• Kennis van rijksbrede P&C-vereisten en rechtmatigheid;
• Vaardigheid in het analyseren en interpreteren van data met tools als Excel, Power BI of vergelijkbare dashboardsoftware;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie toegankelijk te maken;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Competenties

• Analyseren
• Samenwerken
• Overuigiingskracht
• Oordeelsvorming
• Klantgerichtheid

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau    Schaal 12 - Schaal 12
Salarisomschrijving    
Maandsalaris    €4.691,00 - €6.907,00
Dienstverband    Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur        1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
Minimaal aantal uren per week    32
Maximaal aantal uren per week    36

Overige arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden bij Justis zijn uitstekend. Naast je salaris volgens de CAO Rijk krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB), 16,5% van jouw bruto jaarsalaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Justis hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

Solliciteren

Ben je nieuwsgierig geworden? Reageer dan vóór 7 juni om 23.59 uur via de sollicitatieknop op deze pagina.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Johan de Bruijn, via j.m.de.bruijn@justis.nl of bel naar 06-20 62 99 59.

Het selectieproces bestaat uit 2 gesprekken. We streven ernaar je binnen twee weken na de sluitingsdatum een reactie te sturen.

In week van 15 juni vinden de selectiegesprekken plaats in Den Haag.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Justis zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

​
Justis

Organisatieomschrijving

Werken bij Justis betekent werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Justis is de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Justis screent personen en organisaties op betrouwbaarheid en bevordert zo een veilige en rechtvaardige samenleving. Heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig voor bijvoorbeeld een nieuwe baan, dan ontvang je die via Justis. Dient er een integriteitsbeoordeling plaats te vinden van een organisatie of rechtspersoon: Justis is het loket. Werkgevers van buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) vragen een akte van opsporingsbevoegdheid voor hen aan bij Justis. En ook gratieverzoeken, aanvragen voor een naamswijziging en screening van toekomstige werknemers zijn het werkterrein van Justis.

Bij Justis werken ruim 400 betrokken mensen: ICT’ers, juristen in bestuursrecht, strafrecht en criminologie, administratief medewerkers, business- en data-analisten en projectleiders. Ze werken allemaal samen aan onze taak. We zijn niet de grootste organisatie, maar wel een met veel invloed.

Justis ontwikkelt zich naar een zelfbewuste en deskundige uitvoeringsorganisatie die flexibel en wendbaar is; een organisatie die midden in de samenleving staat en betrouwbaar en integer de nodige en afgesproken screeningsproducten levert. We weten wat er leeft in de samenleving en welke rol screenen daarbij speelt. We investeren veel in het vak screenen en in de opleiding en begeleiding van de medewerkers. Speerpunten hierbij zijn de permanente ontwikkeling van medewerkers binnen hun vakgebied en nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in de samenleving. Innovatie en vernieuwing en contact met de samenleving zijn dan ook onderwerpen die voortdurend op onze agenda staan.

Organisatie-URL

​
https://www.justis.nl/

Afdelingsnaam

​
Control, kwaliteit en Auditing (CKA)

Afdelingsomschrijving

De afdeling CKA (Control, Kwaliteit en Auditing) draagt er actief aan bij dat Justis optimaal in control is, zijn doelen bereikt, efficiënt en effectief resultaten behaalt en werkt aan zijn toekomst. We realiseren die ambitie door actueel inzicht te bieden in de processen, prestaties en bedrijfsvoering van Justis, analyse op de uitvoering, de veranderbehoefte en de resultaten en advisering over te treffen herstel- en beheersmaatregelen, continue verbetering en vernieuwing.

CKA ondersteunt directie, management en medewerkers bij het vergroten van hun sturend vermogen. We helpen de organisatie bij de voorbereiding en realisatie van verbeteracties en vernieuwingstrajecten gericht op slimmere, betere en goedkopere resultaten voor klanten en opdrachtgevers. We willen een gewaardeerde sparringpartner en vraagbaak zijn voor managementvraagstukken rond businessarchitectuur, organisatieontwikkeling, proces- en verbetermanagement, planning & control, financiën en auditing.

Als businesscontroller vorm je met vijf collega’s ons leuke team Control. Een team waarin we allemaal onze eigen verantwoordelijkheid hebben, maar ook op een prettige manier samenwerken. Dit met veel ruimte en vrijheid om je tijd en werk op jouw manier in te vullen. We zijn een gedreven en ambitieus team in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Daarom werken we regelmatig ad hoc en schakelen we snel. Dit doen we deels vanuit kantoor op vijf minuten loopafstand van Den Haag CS, maar ook vanuit huis. Daarin zijn we heel flexibel

Afdeling-URL

Contactpersonen

​Voor meer informatie over deze vacature:

Johan de Bruijn
werken@justis.nll

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Achraf Nouinou
werken@justis.nll