Chief Information Security Officer (Senior Adviseur Bedrijfsvoering)

Vacaturenummer:  67811

Vacature kenmerken

Standplaats Groningen of Amersfoort
Contractduur
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €4.691,00 - €6.907,00
Salarisniveau Schaal 12 - Schaal 12
Niveau Master/doctoraal
Vakgebied ICT; Orde / vrede / veiligheid
Vacaturenummer 67811
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)​​
Functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering​

Functieomschrijving

Als toezichthouder op digitale infrastructuur en digitale weerbaarheid is informatie beveiliging voor de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI) van groot belang. In een sterk groeiend werkveld stijgt het belang van data in de besturing en wordt de RDI een informatie gedreven en risico gerichte toezichthouder. Hierdoor zoeken wij een CISO die de RDI helpt bij de volgende fase van professionaliteit van de informatie beveiliging. 
 
Als CISO ben je op strategisch/tactisch niveau verantwoordelijk voor de informatie beveiliging van de RDI. Jij bent, samen met team Informatie Beveiliging & Privacy verantwoordelijk voor het vertalen van wet- en regelgeving naar beveiligingskaders en IB-beleid voor de interne organisatie van de RDI, waarbij praktische toepassing en uitvoerbaarheid in de dagelijkse praktijk een belangrijk thema is. Je bewaakt, én toetst de organisatie, op de naleving van de kaders. Hierover rapporteer je op strategisch niveau en weet je ook heldere vervolgafspraken te borgen. Hierin weet jij je kennis op het gebied van relevante normenkaders als NIS2 en BIO te combineren met jouw organisatie-bewustzijn en sensitiviteit. 
 
Als CISO wordt je ondersteunt door team IB&P. Je geeft functioneel (dus niet HR technisch) leiding aan dit team dat momenteel uit 6 personen bestaat. Met het team vertaal je de IB strategie door voor de organisatie, zet je een roadmap uit en kom je tot een effectieve werkwijze om de strategie tot uitvoering te brengen. Dit naast de dagelijkse werkzaamheden die divers zijn: van beleid opstellen tot het afhandelen van incidenten. Je bent voor het team een verbindend en progressief leider die het leuk vindt om met een team echt die volgende stap te zetten. 
 
De CISO en team IB&P zijn onderdeel van het CIO office en rapporteren aan de CIO. Het CIO-office bestaat verder uit architecten, portfolio-management, verandermanagement en programma management en regievoering. Ook neem je als CISO deel aan diverse overleggen binnen het Ministerie van EZ, KGG en LVVN, waaronder de CISO raad. Je onderhoudt daar een actief netwerk met collega's bij andere onderdelen binnen en buiten het ministerie en streeft hierbij naar onderlinge samenwerking. 

Deze functie wordt in 2026 opnieuw gewaardeerd door O&P Rijk. 

Functie-eisen

  • Je bent een verbindend en progressieve leider met een hoog organisatie bewustzijn.
  • Je weet helder te communiceren, ook op strategisch niveau.
  • Je bent flexibel en zelfstandig, maar durft ook ongevraagd advies te geven.
  • Je hebt aantoonbaar relevante werkervaring op het gebied van informatiebeveiliging.
  • Je hebt aantoonbare kennis van compliance en bent bekend met de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO) en relevante standaarden zoals NIST, ISO en de AVG.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen en implementeren van IB-beleid.
  • Bij voorkeur heb je certificaten behaald op het gebied van informatiebeveiliging zoals CISSP, CISM en/of CRISC.
  • Uitstekende (Nederlandse) mondeling en schriftelijke communicatieve vaardigheden. 

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 12 - Schaal 12
Salarisomschrijving
Maandsalaris €4.691,00 - €6.907,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)​​
Contractduur
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • De gesprekken vinden plaats op 22 januari 2026 ‘s-middags in Groningen.
  • Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken, het ministerie van Klimaat en Groene Groei en het ministerie van Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.


Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

Senior Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksinspectie Digitale Infrastructuur

Organisatieomschrijving

Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.

Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.

Wij doen dit met ruim 500 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit.
De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.

Het ministerie van Economische Zaken streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.

Afdelingsnaam

CIO Office

Afdelingsomschrijving

Van huisvesting tot aan financiën en van de ICT tot het recruitment: de directie Mens & Middelen ondersteunt de organisatie op veel verschillende vlakken. Allemaal om ervoor te zorgen dat we bij de RDI Nederland veilig verbonden kunnen houden. Want een goede inspectie, vergunningverlening of frequentieveiling kan niet gebeuren zonder dat de RDI de juiste mensen en materialen in huis heeft. Zo kunnen we steeds meebewegen met de veranderende maatschappelijke opgave.
Binnen de directie Mens & Middelen werken vier teams, ingericht naar specialisme:

  • Team CIO Office: kaders stelling, borging en besturing van de IV organisatie.
  • Team Sturing en Beheersing: zijn er voldoende vitale, goed opgeleide en betaalbare collega’s?
  • Team Specialistische Ondersteuning en Middelen: hebben de collega’s voldoende middelen om mee te werken, zoals specialistische meetinstrumenten, huisvesting en bijvoorbeeld voertuigen?
  • Team Gegevensmanagement: hebben de collega’s voldoende betrouwbare data om mee te werken en openbaar te maken? Data zijn immers onze nieuwe collega’s.
  • Team Informatiemanagement: hebben de collega’s voldoende ICT-middelen om onze klanten te bedienen en om zelf mee te werken?

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Anne Cnossen
Anne.cnossen@rdi.nl
06-11113795



Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Louise von Liebenstein
Louise.vonliebenstein@rdi.nl
06-52401106