Clustercoördinator Subsidieregelingen Energie & Innovaties

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als Clustercoördinator van het team Subsidieregelingen Energie & Innovaties lever jij een belangrijke bijdrage aan de duurzame energietransitie van Nederland. Jij komt te werken in het cluster dat de financiële risico’s van subsidie-aanvragen beoordeelt en verstrekt voor duurzaamheid, innovatie en (internationaal) ondernemen. Het gaat hierbij om grote financiële vraagstukken binnen projecten die echt impact maken.

Waar jij aan werkt
Jij hebt als taak het cluster optimaal te laten functioneren. Dat betekent onder meer dat je de dossiers van het team (her-)verdeelt, prioriteert en de tijdigheid van afhandeling daarvan bewaakt. Dit ga je specifiek doen voor de DEI+ regeling (Demonstratie Energie- en Klimaatinnovatie). Een regeling die innovatieve technologieën stimuleert waarmee bijvoorbeeld energie kan worden bespaard, de circulaire economie wordt gestimuleerd of waardoor de CO2-uitstoot wordt verminderd.

Jij gaat actief bij de financiële medewerkers na wat er nodig is om beschikkingen binnen de termijn af te ronden. Je hebt een rol als coach en houdt de belangen van de leden van het cluster goed in de gaten. Als een dossier niet tijdig afgerond kan worden, beoordeel jij met directe betrokkenen welke vervolgstappen worden genomen. Een ander deel van je werk bestaat uit het reviewen van de beoordeling van subsidieaanvragen van collega’s uit je cluster. Ook zo draag je bij aan de kwaliteit van onze dienstverlening.

Verder ga jij je bezighouden met het:

• Beheren van de werkvoorraad van de clusterleden. Dit doe je  via dashboards en door de status en voortgang van individuele dossiers met de behandelaars te bespreken. 
• Prioriteren en herverdelen van dossiers bij komende termijnoverschrijdingen, ziekte en werkdruk.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de Teammanager en Procescoördinator (eind-verant¬woordelijke voor een subsidieregeling) aangaande de kwaliteit van de werkzaamheden en de kennis en capaciteit binnen je cluster.
• Deelnemen aan een aantal (cluster)overleggen, waarin jij jouw cluster vertegenwoordigt.
• Gevraagd en ongevraagd geven van verbetervoorstellen ten aanzien van producten en processen.
• Controleren van de kwaliteit van de financiële beoordelingen van subsidie-aanvragen door je clusterleden (tweede paar ogen).
• (vaak) fungeren als eerste aanspreekpunt bij het voorbereiden van de uitvoering van een nieuwe subsidieregeling.
  
  

Voor meer informatie zie ook www.topsectorenergie.nl

Functie-eisen

Je houdt er van een team goed te laten draaien. Je kunt je clusterleden - op inhoud en vaardigheden - coachen waar nodig om de werkzaamheden efficiënt en adequaat te laten uitvoeren. Dit betekent dat je voldoende kennis hebt van wet en regelgeving en over voldoende financiële kennis beschikt om de financiële risico’s van aanvragen te beoordelen. Daarnaast ben je in staat om je een nieuwe werkwijze of inhoudelijke materie snel eigen te maken.
Je kunt goed plannen, bent secuur en goed in staat overzicht te houden over je eigen werk en dat  van het cluster. Je bent in staat dossiers aan de juiste mensen toe te delen en eventueel te herverdelen. Het is voor jou eenvoudig om je zowel mondeling als schriftelijk goed uit te drukken richting de diverse opdrachtgevers.

Wat wij zien op jouw cv:

• hbo- werk- en denkniveau.
• 1 jaar ervaring in een coördinerende functie.
• Ervaring met de functionele begeleiding van collega's en daarin succesvol.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving is een voordeel.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
  
  

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Utrecht (Nijenoord) is gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 1 tot 2 dagen per week.

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met proeftijd).

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 5 januari 2026.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Onze teams Project en Financiering Energie bestaat uit ruim 60 enthousiaste collega's, verdeeld over vijf clusters van ca. 12 medewerkers. Binnen deze clusters werken we samen met een divers en toegewijd team van professionals. In deze clusters werken naast financieel adviseurs ook cluster coördinatoren en administratief medewerkers. Samen zorgen we voor een soepele en effectieve dienstverlening.  Elkaar daarbij helpen is vanzelfsprekend. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Wiesje van Nunen
Wiesje.vannunen@rvo.nl
06-21312544

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl