Clusterleider Lucht- en Ruimtevaart

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

De directie Innovatie & Industrie zoekt een inspirerende, motiverende en ervaren clusterleider die binnen en buiten het DG Bedrijfsleven & Innovatie werkt aan de ambitie van ons ministerie. Met innovatiebeleid stimuleert EZK het verdienvermogen en oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen zoals een duurzame leefomgeving, veiligheid en bevordering van de toepassing van hoogtechnologische kennis.

Voor ruimtevaart coördineert EZK het rijksbrede ruimtevaartbeleid, zowel nationaal als internationaal (in ESA-, EU- en VN-kader). De betrokken departementen hebben hierbij hun eigen verantwoordelijkheden op diverse beleidsterreinen. Strategische autonomie en ruimtevaart zijn een prioriteit in de huidige geopolitieke context. Samen met NLSA (Netherlands Space Agency), kennisinstellingen en de sector versterken we de Nederlandse positie en het verdienvermogen. 
Voor de luchtvaart betekent dat het verbeteren van de toegang van de Nederlandse luchtvaart maakindustrie tot de ontwikkeling van schone luchtvaart wereldwijd. Dit gaat primair om de voor EZK relevante domeinen zoals de Nationale Technologie Strategie (NTS).  

Wat vraagt dit van jou? Je kan op natuurlijke wijze de verbinding kan leggen tussen de bestuurlijk-politieke arena en de inhoud. Daarnaast coach je een compact team van enthousiaste en zelfstandige medewerkers die dagelijks samenwerken met andere departementen en de sector. Als ‘meewerkend voorman’ trek je zelf een aantal dossiers. Hoewel je geen inhoudelijke expert hoeft te zijn, is affiniteit met de luchtvaart of ruimtevaartactiviteiten en technologie erg handig. Vanuit je gedegen beleidservaring heb je snel kijk op het netwerk en de stakeholders in binnen- en buitenland. Je weet verbanden te leggen tussen de diverse beleidsdoelen, ziet meekoppelkansen en bouwt mee aan een goede samenwerking tussen beleid en uitvoering. Omdat de samenwerking op het gebied van innovatie en R&D én het bevorderen van (inter)nationale publiek-private samenwerking vaak centraal staat, is het belangrijk dat je snel en soepel kunt schakelen tussen strategisch en operationeel niveau. Kennis van de werking van de EU is belangrijk. Met je toegankelijkheid en diplomatieke vaardigheden bereik je zo een optimaal eindresultaat voor Nederland.

Als clusterleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de mensen in jouw team voor operationele en praktische zaken. Je bent tevens het eerste aanspreekpunt voor het managementteam voor dossieroverstijgende zaken en vertegenwoordigt het team in directiebrede overleggen. Om dit goed te kunnen doen ben je pro-actief, strategisch sterk en in staat overzicht te houden op de ontwikkelingen binnen de verschillende dossiers binnen je team maar ook daarbuiten. Je ziet verbanden hiertussen en weet die te vertalen naar de betekenis daarvan voor de verschillende dossiers binnen het team. Daarnaast ondersteun je je MT-lid dat deze dossiers in portefeuille heeft op het gebied van personeelszaken.

We verwachten dat je betrokken bent, zowel op de inhoud als op het persoonlijke vlak. Je komt te werken in een leuke directie waar hard wordt gewerkt en collega's goed samenwerken. Als clusterleider zorg je er voor dat er ook oog is voor ontspanning en persoonlijke aandacht. 
        

Functie-eisen

Herken je jezelf in (een groot deel van) het profiel en spreekt de functie je aan? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Je bent een strategische adviseur die zich gemakkelijk beweegt in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je werkt vanuit je rol binnen een directie moeiteloos DG-breed en departementsoverstijgend, weet mensen te motiveren en mee te krijgen en bent een behendige netwerker met samenbindende kwaliteiten.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt een voor de functie relevante universitaire opleiding afgerond, hebt affiniteit met innovatie en aantoonbare internationale ervaring. Kennis van de EU is een pré.
• Je hebt ten minste 8 jaar ervaring met strategische advisering aan de ambtelijke top en de politieke leiding. Je bent bekend met het parlementaire werk, zoals het opstellen van Kamerbrieven en het beantwoorden van Kamervragen.
• Je hebt een scherpe politieke antenne, zowel bij going concern als wanneer je bij verandering een sprint moet trekken. Je hebt ervaring met samenwerking met een uitvoeringsorganisatie en regionale partijen.
• Je bent flexibel, resultaatgericht, stressbestendig en creatief. Je kunt goed plannen en organiseren, bent proactief en drukt je mondeling en schriftelijk uitstekend uit.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De selectiegesprekken zullen begin september plaatsvinden.
• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

Coördinerend Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directoraat-Generaal Bedrijfsleven & Innovatie (DG B&I)

Werken aan de economie van morgen
Een sterke economie is de basis onder onze welvaart en welzijn. Daar betalen we onze zorg, onderwijs en defensie van. Om onze welvaart ook in de toekomst te behouden, moet onze economie blijven groeien. Naast onze ondernemers is slim, doortastend en effectief beleid onmisbaar. Het Directoraat-Generaal Bedrijfsleven en Innovatie werkt aan de economie van morgen: weerbaar, innovatief en concurrerend, waar iedereen de vruchten van plukt.

DG B&I is het directoraat-generaal voor het huidige en toekomstige verdienvermogen van Nederland. Wij werken aan de randvoorwaarden voor een ondernemingsklimaat van wereldklasse. Dat betekent onnodige regeldruk tegengaan, ruimte bieden voor bedrijven en innovatie, en ervoor zorgen dat geld terechtkomt waar dat het meeste oplevert. We luisteren naar ondernemers en bedrijven, brengen hun perspectief in waar het telt en werken daarbij nauw samen met andere departementen, regionale overheden, kennisinstellingen en maatschappelijke partners om verschillende perspectieven bij elkaar te brengen en te vertalen naar effectief beleid.

Als we ook morgen goede zorg, goed onderwijs en een veilige samenleving willen garanderen, moeten we nu de juiste keuzes maken. We zorgen dat veelbelovende start-ups doorgroeien tot scale-ups. Met toegang tot de juiste financiering en partners. Dat doen we binnen Nederland, maar evengoed in samenwerking met Europese partners waarmee we de krachten bundelen voor de economie van morgen.

We beschermen wat ons sterk maakt. Daarom werkt DG B&I aan een weerbare economie. Door onze belangen te beschermen, risicovolle strategische afhankelijkheden af te bouwen, ongewenste overnames te voorkomen, de weerbaarheid van ons bedrijfsleven te versterken en toegang tot onmisbare grondstoffen te waarborgen.

Bij DG B&I doet je werk ertoe. Elke dag opnieuw. Voor jouw partners, voor de economie en voor de samenleving. Je werkt samen met bevlogen collega's, in een organisatie die volop in ontwikkeling is en waar ambitie en creativiteit ruimte krijgen. Van beleid tot uitvoering en de raakvlakken daartussen: bij B&I doe je ervaring op die breed inzetbaar is en krijg je de ruimte om jouw talenten verder te ontwikkelen.

Wij geloven dat grote maatschappelijke en economische opgaven vragen om mensen met verschillende achtergronden, perspectieven en talenten. Of je nu aan het begin van je loopbaan staat of al ruime ervaring meebrengt: als jij wilt bijdragen aan de economie en brede welvaart van morgen, dan bieden wij je de ruimte om impact te maken.
Maak het verschil voor Nederland. Bouw mee aan de welvaart van morgen bij DG B&I.

DG B&I maakt deel uit van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat. Wij staan voor een inclusieve en diverse organisatie waar ieders talent welkom is.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-economische-zaken

Afdelingsnaam

Directie Innovatie en Industriebeleid

Afdelingsomschrijving

Het team Lucht- en Ruimtevaart is binnen de directie Innovatie en Kennis met 5-6 personen verantwoordelijk voor het ruimtevaartbeleid en het innovatiebeleid voor de luchtvaartindustrie. Het ruimtevaartbeleid richt zich op het coördineren en voorbereiden van de Nederlandse inbreng in internationale gremia, zoals ESA, de EU en de VN. De uitwerking van de Lange-termijn Ruimtevaartagenda zal de komende jaren veel aandacht vragen. Ook voor de luchtvaart zijn EU-gremia relevant, maar behoren ook nationale innovatieprogramma's voor de luchtvaart tot de taken van het cluster. Door de kleine omvang van het cluster wordt er intensief met collega’s van het Netherlands Space Office NLSA, de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur RDI, RVO, de Permanente Vertegenwoordiging van Nederland in Brussel en andere directies en departementen samengewerkt. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jetske Verkerk
j.m.verkerk@minezk.nl
06-46875976

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rahayu Rasidin, Senior adviseur recruitment
r.s.i.rasidin@minezk.nl
06-15475654