Clustermanager staatsexamen Nt2

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Houd je van meedenken over inhoudelijke vraagstukken en van sturing geven aan kwaliteit? Wil je processen verbeteren, actualiseren en meedenken over inhoudelijke vernieuwingen? Heb je affiniteit met Nederlands als tweede taal en examens? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

De afdeling nmp (staatsexamen Nt2, mbo, po) is op zoek naar een clustermanager staatsexamen Nederlands als tweede taal (Nt2). 

Wat ga je doen?
Als clustermanager ben je (mede) verantwoordelijk voor het aansturen van het proces dat leidt tot de afname van het staatsexamen Nt2 en de toekenning van uitslagen aan de kandidaten.
Je lost incidenten op, handelt klachten af, bereidt vaststellingen voor en stuurt op het proces.  Daarnaast zijn er voortdurend nieuwe ontwikkelingen waardoor je als clustermanager verantwoordelijk bent voor verschillende projecten op het gebied van vernieuwing en verbetering van onze processen en examens. Voorbeelden hiervan zijn: het realiseren van een flexibeler examenrooster in samenwerking met DUO en het organiseren van standaardsettingen samen met Bureau ICE, Cito BV en de commissie staatsexamen Nt2. Je denkt  mee over inhoudelijke kwesties die verband houden met de kwaliteit van de digitale examinering, met de examensystematiek en de (uitvoering van) wet- en regelgeving van het staatsexamen Nt2 en andere wet- en regelgeving zoals de AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming) en de Wet open overheid. In het kader hiervan stel je voorstellen op voor verbeteringen die vervolgens besproken worden in daarvoor bestemde overleggen. Bij verzoeken in het kader van de Wet open overheid werk je samen met de communicatieadviseur en de juristen van het CvTE. Je stelt AVG-documenten op en overlegt hiervoor met ketenpartners en onze juristen. Je organiseert werkgroepbijeenkomsten met Bureau ICE en Cito BV en zit deze voor, en je draagt zorg voor verslaglegging en archivering. 
Je onderhoudt uitstekende contacten met de betrokken ketenpartners (Bureau ICE, Cito BV en DUO) om samen het gestelde doel van verbetering te bereiken. Daarnaast stem je af met de betrokken collega’s van de afdeling staf waar het gaat om communicatie, digitalisering en juridische zaken. Binnen de afdeling nmp overleg je met de manager passend toetsen en examineren over de processen voor kandidaten die een passend examen nodig hebben. 
Je functioneert zelfstandig en stemt je werkzaamheden in goed overleg af met je collega’s en het afdelingshoofd. 

Functie-eisen

• je kunt processen moeiteloos vormgeven, begeleiden, verbeteren en uitvoeren en weet daarbij sturing te geven aan betrokkenen;
• je bent proactief en je werkt gestructureerd;
• je weet je moeiteloos te bewegen in een politiek-bestuurlijke omgeving, waarbij je het doel voor ogen weet te houden;
• je bent communicatief sterk, zowel in woord als geschrift;
• je hebt affiniteit met digitale examens en ICT-ontwikkelingen op dit gebied;
• je hebt interesse in wet- en regelgeving en de juridische aspecten hiervan.

Specifieke kennis van Nt2 en/of toetsing en examinering is geen vereiste, wel een pré. We vinden het belangrijk dat je affiniteit hebt met deze onderwerpen en dat je bereid bent je hier verder in te verdiepen. 

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

Het CvTE zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit al kracht.

Wat bieden wij nog meer:

• Hybride werken, waarbij onze richtlijn is om 50% op kantoor te werken en 50% thuis. De afdeling nmp heeft op maandag de vaste kantoordag;
• Een budget conform cao Rijk om je thuiswerkplek goed in te richten;
• Een monumentaal kantoor met een stilteruimte in het centrum van Utrecht, op loopafstand van het station;
• Gratis fruit, omdat we willen dat onze collega’s gezond zijn en blijven. Daarnaast zijn we met OCW aangesloten bij Bedrijfsfitness Nederland, waar jij met een bijdrage van OCW fit kan blijven naast het werk.

Solliciteren?

• We streven er naar om zo snel mogelijk na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• Op donderdag 3 juli 2025 voeren we de eerste gesprekken bij ons op kantoor.
• Als je bent aangewezen als een verplichte van werk-naar-werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
• Goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Project- / Programmamanager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

College voor Toetsen en Examens (CVTE)

Organisatieomschrijving

Diploma's in Nederland zijn voor een belangrijk deel gebaseerd op landelijke, centrale examens. Het vertrouwen van vervolgopleidingen en werkgevers in diploma’s is afhankelijk van de kwaliteit van die examens. Als College voor Toetsen en Examens (CvTE) zorgen we voor centrale examens die dat vertrouwen waard zijn. We werken daarin nauw samen met mensen uit het onderwijs. Als CvTE en als zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) zijn we namens de overheid verantwoordelijk voor de kwaliteit en het niveau van de centrale examens en toetsen in Nederland. Ook zorgen we ervoor dat scholen en instellingen de centrale examens en toetsen op een goede manier kunnen afnemen. Bij het uitvoeren van deze opdracht werken wij nauw samen met het ministerie van OCW, met DUO en Cito, en andere ketenpartners.

Het CvTE bestaat uit een college en een bureau, dat het college ondersteunt bij de uitvoering van zijn taken. Het bureau is gevestigd in Utrecht en bestaat uit ongeveer 75 medewerkers. Daarnaast zijn er veel docenten en vakdeskundigen die op detacheringsbasis voor ons werken in verschillende commissies.

Zie voor meer informatie over het CvTE: College voor Toetsen en Examens | CvTE

Organisatie-URL

www.cvte.nl

Afdelingsnaam

Nt2, mbo en po (nmp)

Afdelingsomschrijving

De afdeling nmp is in 2020 ontstaan uit een samenvoeging van de sectorale teams staatsexamen Nt2, mbo en po en heeft zich de afgelopen jaren ontwikkeld tot een hechte, sociale en enthousiaste afdeling.

De afdeling bestaat uit een afdelingshoofd en 12 medewerkers met eigen aandachtsgebieden, taken en verantwoordelijkheden. Naast deze medewerkers die meer inhoudelijk gericht zijn op n van de sectoren (Nt2, mbo en po) of verantwoordelijk zijn voor een specifiek thema (passend toetsen en examineren), wordt de afdeling ondersteund door collega’s van de afdeling staf zoals een managementondersteuner, een communicatieadviseur, een contentmanager en een business analist.

Als medewerker van de afdeling draag je bij aan de samenwerking en kennisdeling in een informele sfeer waarin we altijd bereid zijn om elkaar te ondersteunen. Naast je specifieke taken binnen de afdeling en je team draag je ook bij aan de verbinding en kennisdeling binnen het CvTE.

Afdeling-URL

www.cvte.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

José Bakx, afdelingshoofd nmp

06-11775780

Mart van der Zanden, programmamanager staatsexamen Nt2

06-46874060

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie
wervingselectie@minocw.nl