Clustermanager

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Houd je van de combinatie van meedenken over inhoudelijke vraagstukken en regie voeren op kwaliteit en processen? Werk je graag samen met en voor professionals met verschillende rollen en achtergronden? Werk je graag in een veranderende omgeving waarin politiek en maatschappij gericht kijken naar de centrale examens voortgezet onderwijs? Voel je je goed bij de nodige uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De afdeling voortgezet onderwijs van het College voor Toetsen en Examens (CvTE) zoekt twee clustermanagers die regie voeren op de ontwikkeling van centrale examens voortgezet onderwijs en bijdragen aan de vernieuwing van die examens in het kader van de door het ministerie OCW ingezette actualisatie van examenprogramma’s. Voor één van de vacatures vragen wij kennis van/affiniteit met het onderwijs in het vmbo en met name de beroepsgerichte profielvakken (cspe’s). Voor de andere vacature kennis van/affiniteit met het onderwijs in de (moderne vreemde) talen, exacte vakken of de mens- en maatschappijvakken havo/vwo.

Als clustermanager:

• stuur je meerdere vaststellingscommissies centrale examens aan en voer je regie over de examencyclus binnen je cluster van vakken;
• stuur je meerdere syllabuscommissies aan die werken aan de specificatie van de nieuwe examenprogramma’s voor in de syllabi en borg je het draagvlak voor de nieuwe syllabi in het onderwijswerkveld;
• werk je samen met ketenpartners aan vernieuwing van de centrale examens in het kader van de actualisatie van de examenprogramma’s;
• draag je bij aan het algemene beleid van de afdeling voortgezet onderwijs en het CvTE als geheel.

Functie-eisen

• je beschikt over een analytisch werk- en denkvermogen;
• je kunt sturing geven aan en samenwerken met (groepen) professionals
• je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• je bent proactief, responsief, kritisch, weerbaar en creatief;
• je kunt omgaan en samenwerken met veel verschillende mensen met diverse meningen en belangen en kunt mensen motiveren;
• je hebt aantoonbaar affiniteit met/kennis van onderwijs en examinering in het voortgezet onderwijs. 
  
  

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden! Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Voor deze vacature:

• De selectiegesprekken vinden plaats op 12/06/2025 op ons kantoor in Utrecht.
• De donderdag is de vaste teamdag op kantoor.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit
• betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.

   

Algemeen:

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• We streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• De mogelijkheid tot hybride werken verschilt per functie/afdeling.
• Wil je de vacature later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.

Meer over de functiegroep

Project- / Programmamanager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

College voor Toetsen en Examens (CVTE)

Organisatieomschrijving

Diploma's in Nederland zijn voor een belangrijk deel gebaseerd op landelijke, centrale examens. Het vertrouwen van vervolgopleidingen en werkgevers in diploma’s is afhankelijk van de kwaliteit van die examens. Als College voor Toetsen en Examens (CvTE) zorgen we voor centrale examens die dat vertrouwen waard zijn. We werken daarin nauw samen met mensen uit het onderwijs. Als CvTE en als zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) zijn we namens de overheid verantwoordelijk voor de kwaliteit en het niveau van de centrale examens en toetsen in Nederland. Ook zorgen we ervoor dat scholen en instellingen de centrale examens en toetsen op een goede manier kunnen afnemen. Bij het uitvoeren van deze opdracht werken wij nauw samen met het ministerie van OCW, met DUO en Cito, en andere ketenpartners.

Het CvTE bestaat uit een college en een bureau, dat het college ondersteunt bij de uitvoering van zijn taken. Het bureau is gevestigd in Utrecht en bestaat uit ongeveer 75 medewerkers. Daarnaast zijn er veel docenten en vakdeskundigen die op detacheringsbasis voor ons werken in verschillende commissies.

Zie voor meer informatie over het CvTE: College voor Toetsen en Examens | CvTE

Organisatie-URL

https://www.werkenvoornederland.nl/organisaties/ministerie-van-onderwijs-cultuur-en-wetenschap

Afdelingsnaam

Afdeling voortgezet onderwijs

Afdelingsomschrijving

Je maakt deel uit van de afdeling voortgezet onderwijs. De afdeling vo bestaat uit een afdelingshoofd, programmamanagers, clustermanagers, managementondersteuners en diverse (project)medewerkers met eigen aandachtsgebieden, taken en verantwoordelijkheden (30 medewerkers). Binnen de afdeling zijn twee teams te onderscheiden: een team dat werkt aan de centrale examens vo en een team dat werkt aan de staatsexamens vo.

Als clustermanager van het team centrale examens vo werk je nauw samen met teams van andere afdelingen binnen het CvTE, met name de teams communicatie en digitalisering. Daarnaast zijn medewerkers lid van een  CvTE-breed werkverband met een afdelingsoverkoepelend thema. Inzet bij werkzaamheden rond docentbetrokkenheid en logistiek van de examens kan ook deel uitmaken van het takenpakket.

Afdeling-URL

www.werkenbijocw.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jacob Raap, afdelingshoofd

06-27821373

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie
wervingselectie@minocw.nl