Coördinator Analytics - Tijdelijk
Vacature kenmerken
| Standplaats | Den Haag |
| Contractduur | 1 jaar |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €4.691,00 - €6.907,00 |
| Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 12 |
| Niveau | Master/doctoraal |
| Vakgebied | ICT / (Data)analyse |
| Vacaturenummer | 76330 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd |
| Functiegroep | Senior Adviseur Bedrijfsvoering |
Functieomschrijving
De informatiepositie van 2 ministeries verbeteren en datagedreven werken stimuleren. Dat is de impact die je hebt als coördinator Analytics bij de Rijksoverheid in Den Haag. Met een team van data-analisten en BI-specialisten vorm je een cluster binnen het team Dataservices. Met dit team draag jij bij aan het versterken van het datagedreven werken binnen de ministeries van Economische Zaken en Klimaat én Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. Iets voor jou? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
De behoefte aan inzichtelijke informatie is groot bij jouw collega’s binnen de ministeries. Het cluster Analytics maakt rapportages, dashboards, data-analyses die hen waardevolle inzichten geven om de juiste acties te ondernemen. De focus van het team lag het afgelopen jaar vooral op analyses voor bedrijfsvoeringsthema’s zoals HR en finance, maar denk ook aan het inzichtelijk maken van de afhandeling van Woo-verzoeken of het ondersteunen van expertteams met data-oplossingen op maat. Nu ligt de uitdaging op het verbreden van de onderwerpen naar andere belangrijke thema’s voor de ministeries! Hoe bijzonder is het dat jouw werk de basis vormt voor datagedreven beslissingen binnen de 2 ministeries? En voor een transparante overheid?
Jij stapt in op een interessant moment: Het team bouwt het soort dataproducten en de thema’s waarvoor deze ontwikkeld worden uit en is daarin in de opstartende fase. Jij speelt hierin een belangrijke rol en hebt de kans om als coördinator invulling te geven van de verbreding van de datadienstverlening!
Jouw werkzaamheden:
- Als coördinator Analytics en product owner van de analyseproducten breng jij vraag en aanbod bij elkaar. Je coördineert de informatiebehoefte van managers, beleidsdirecties en andere stakeholders en adviseert hen hierover.
- Je doet dit niet alleen op basis van de vragen die naar je toekomen, maar je stapt pro-actief af op stakeholders om vraag te creëren en hen te enthousiasmeren.
- Op basis van gesignaleerde kansen en concrete vragen initieer je de ontwikkeling van nieuwe data-, analyse- en AI producten.
- Je stelt de prioritering vast en bent de spil tussen verschillende partijen: de gebruikers, diverse IT-specialisten, de CIO-office (voor kaders en richtlijnen) en je twee collega-product owners die focussen op een data-analyse en AI platform en de beschikbaarheid van gegevens.
- Daarnaast bewaak jij de kwaliteit en tijdigheid van de opgeleverde producten.
In de tweede helft van het jaar zul je andere rollen op het gebied van data, analytics en AI vervullen. Dit kan bijvoorbeeld zijn als project manager data en AI, business consultant, informatie-analist of data-analist. Hoe bijzonder is het, dat jij een cruciale rol speelt in de toekomst van onze ministeries in het (her)gebruiken, verrijken en breder toepassen van data?
Functie-eisen
Verder heb je:
- Minimaal wo-niveau in een relevante richting, door opleiding of ervaring.
- Minimaal 5 jaar ervaring met data-analyse. Heb je ook al ervaring in een soortgelijke coördinerende rol? Dan is dat mooi meegenomen.
- Bij voorkeur ervaring binnen de Rijksoverheid of een vergelijkbare grote, complexe organisatie.
Je beschikt over de volgende competenties:
- Organisatiesensitiviteit: Jij vindt makkelijk je weg in een grote organisatie met complexe (besluitvormings)processen, hebt snel inzicht in de (soms tegenstijdige) informatiebehoeften en niveaus van datageletterdheid binnen de organisatie en stemt je aanpak daarop af.
- Netwerken: Je weet stakeholders met elkaar te verbinden, vraag en aanbod op elkaar af te stemmen en jouw visie overtuigend uit te dragen.
- Plannen en organiseren: Ook behoud je overzicht en kun je goed organiseren en plannen.
- Analyseren: Dankzij je analytische vermogen zie je bovendien kansen die je vertaalt naar concrete stappen voor de organisatie.
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 12 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €4.691,00 - €6.907,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd |
| Contractduur | 1 jaar |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Dit is een tijdelijke functie en we zoeken het liefst iemand die zo snel mogelijk beschikbaar is.
- De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
- Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
- Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband.
Wat bieden wij jou nog meer:
- Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
- Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
- Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
- Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep
Senior Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Ministerie van Economische Zaken en Klimaat
Organisatieomschrijving
Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.
Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt nauw samen met het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Directie Informatievoorziening (IV)
De Directie Informatievoorziening ondersteunt de medewerkers van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) en het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) bij het uitvoeren van hun werkzaamheden. Daarvoor bieden we de juiste diensten en voorzieningen op gebieden als informatiemanagement, facilitair en huisvesting, beheer(sing) van formatie en budgetten.
Als Directie Informatievoorziening werken we voor EZK én LVVN met de nadruk op de kerndepartementen van deze organisaties. We volgen de leidraad ‘centraal wat moet, decentraal wat kan’. We stellen onze klanten centraal en stemmen onze diensten en voorzieningen daarop af. Het aanbieden en uitvoeren van diensten en voorzieningen doen we zo efficiënt en transparant mogelijk. Zo willen we onze medewerkers en organisaties maximaal toerusten om de maatschappelijke opgaven ook echt te realiseren.
Betrouwbaar, verbindend en vernieuwend zijn hierbij de kernwaarden.
Afdelingsnaam
IMB/DIA/Dataservices
Afdelingsomschrijving
Met zo’n 20 dataspecialisten vorm jij team Dataservices, onderdeel van de directie Informatievoorziening. Het bijzondere aan dit team? We zijn in opbouw: een échte pioniersafdeling met een belangrijke opdracht. Dat biedt kansen voor jou om bij te dragen aan het succes van ons nieuwe team. De uitdaging waarvoor we staan, geeft ons allemaal veel energie en we geloven allemaal in ons product én in het bundelen van onze krachten. Ons team is een leuke mix van professionals met jarenlange ervaring en vakgenoten die nog volop aan het leren zijn. Die balans zorgt voor een goede teamspirit. Klaar om met jouw expertise bij te dragen aan dit bijzondere team?
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Anneloes Muuse - Teammanager Dataservices
a.muuse@minezk.nl
0631017812
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Sophie de Leeuw, adviseur Recruitment en Mobiliteit
s.a.m.deleeuw@minezk.nl
0631923794