Coördinator Expertiseprogramma Woningbouw
Vacature kenmerken
| Standplaats | Den Haag |
| Contractduur | 1 jaar |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €4.691,00 - €6.907,00 |
| Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 12 |
| Niveau | Master/doctoraal |
| Vakgebied | Stedebouwkundig / ruimtelijke ordening |
| Vacaturenummer | 68266 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Functiegroep | Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen |
Functieomschrijving
Als Coördinator Expertiseprogramma Woningbouw werk jij aan de ingewikkelde uitdagingen op het gebied van woningbouw en ruimtelijke ordening. Het woningtekort in Nederland is onverminderd hoog en het aanbod blijft achter bij de vraag. Wij spelen daarom een actieve rol in het aanjagen van de woningbouw. Onder andere door de inzet van het Expertteam Woningbouw (waar jij de coördinator van wordt). Een belangrijke bijdrage aan het vergroten van de woningvoorraad!
Waar jij aan werkt
Jij geeft als Coördinator Expertiseprogramma Woningbouw inhoudelijke sturing aan de uitvoering van de opdracht. Je coördineert (samen met 2 andere coördinatoren) de werkzaamheden van ongeveer 18 collega’s die werken aan het Expertiseprogramma Woningbouw. Je ondersteunt en coacht deze medewerkers. Je helpt met de selectie van nieuwe medewerkers en begeleidt en coacht hun bij hun start.
Jij vindt het leuk om in reactie op nieuwe verzoeken vanuit de opdrachtgever mee te denken over hoe we beleid het beste kunnen uitvoeren. Jij werkt een concrete aanpak uit en organiseert de samenwerkingen als ze nodig zijn. Op dit moment speelt bijvoorbeeld de coördinatie van de inzet van het Expertteam Woningbouw bij gemeenten waar het Rijk de grootschalige woningbouw wil versnellen. We zoeken iemand die onze inzet op deze locaties coördineert en mee kan uitvoeren. Daarnaast voer je samen met een aantal collega’s van het ministerie van VRO het secretariaat van de Landelijke Versnellingstafel Woningbouw.
Verder ga jij je bezighouden met het:
- Onderhouden van contact met de opdrachtgever en de beleidsmedewerkers bij het ministerie. Je adviseert hen pro-actief en denkt met hen mee over uitvoerbaarheid en effectiviteit van onze opdracht.
- Volgen van de ontwikkelingen rond woningbouw/-marktbeleid en pro-actief actie nemen als er een relatie is met de kennis en activiteiten binnen RVO. Je maakt daarbij gebruik van je netwerk binnen RVO, bij het ministerie (VRO – directies Realisatie Woningbouw en Woningbouwbeleid) en je contacten met experts.
- Meewerken in de praktijk als regioaccounthouder voor een provincie. Dat betekent dat je de provincie en gemeenten en corporaties daar adviseert bij knelpunten in de realisatie van woningbouw en waar nodig experts inschakelt.
- Pro-actief adviseren van de teammanager over relevante zaken. Je denkt mee over nieuwe opdrachten en schrijft mee aan offertes.
Functie-eisen
Jouw bestuurssensitiviteit en omgevingsbewustzijn zijn goed ontwikkeld: je ziet politieke en bestuurlijke gevoeligheden, risico’s en kansen en handelt daarnaar door bijvoorbeeld draagvlak te toetsen. Je pakt makkelijk pro-actief en zelfstandig werk op, neemt initiatief en toont eigenaarschap. Je bent creatief en toont moed: je vindt het leuk om te pionieren en mensen mee te nemen in nieuwe manieren van (samen)werken. Je houdt het overzicht over wat er moet gebeuren en blijft effectief functioneren onder spanning. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk. Je werkt goed samen in het team en bent een luisterend oor voor collega’s. Je vindt het geen probleem om te reizen naar bijeenkomsten op locatie, bijvoorbeeld bij gemeenten of provincies.
Wat wij zien op jouw cv:
- Een relevante afgeronde opleiding en een werk- en denkniveau op minimaal hbo-niveau.
- Minimaal 5 jaar werkervaring in het domein (realisatie van) woningbouw, daardoor ben je goed op de hoogte van de maatschappelijke vraagstukken en interventiemogelijkheden rondom de woningbouw.
- Ervaring als coördinator van een team.
Meer informatie vind je op: Expertteam Woningbouw | RVO.nl
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 12 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €4.691,00 - €6.907,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Contractduur | 1 jaar |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Op de maandag is jouw aanwezigheid op de RVO vestiging in Den Haag gewenst. Voor deze functie is de verwachting dat je gemiddeld 1-2 dagen per week in Den Haag werkt.
Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
Wij bieden je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.
Heb je een contract voor onbepaalde tijd als Rijksambtenaar dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 19 januari.
Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
Meer over de functiegroep
Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Organisatieomschrijving
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
Het expertteam helpt gemeenten, woningcorporaties en provincies om vastgelopen woningbouwprojecten weer los te trekken. Het team waar jij coördinator van wordt, bestaat uit door de wol geverfde professionals die bijvoorbeeld verstand hebben van integrale gebiedsontwikkeling, het versnellen van het bouwproces of het oplossen van complexe knelpunten. Of van andere opgaven en oplossingsrichtingen rond woningbouw en wonen, zoals netcongestie, mobiliteit, beter benutten bestaande gebouwen, verplaatsbare woningen en collectief bouwen.
Het werken aan deze opgave doe je samen met je 28 collega’s van het team Stedelijke Ontwikkeling en Leefbaarheid. Daarnaast werken we veel samen met een groep (externe) experts. Dit zijn door de wol geverfde professionals met expertise op uiteenlopende onderwerpen. Denk daarbij aan; publiek private samenwerkingen, planeconomie, grondbeleid, woningbouwprogrammering of het versnellen van gemeentelijke (bouw)processen.
Jij vervult een verbindende rol tussen de gemeente, woningcorporatie of provincie, de experts en het Ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening.
Jij komt te werken in een team met veel enthousiaste collega’s die naast hard werken ook graag samen lachen en elkaar graag helpen. Als je bij ons komt werken dan starten we met een uitgebreide inwerkperiode.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Carla van Dorp
carla.vandorp@rvo.nl
06-11156136
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl