Coördinator Regelingen Duurzame Energie en Warmte

Vacaturenummer:  67209

Vacature kenmerken

Standplaats Utrecht
Contractduur
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €4.691,00 - €6.907,00
Salarisniveau Schaal 12 - Schaal 12
Niveau Master/doctoraal
Vakgebied Techniek / productie; Financieel / economisch; Natuur / milieu
Vacaturenummer 67209
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)​​
Functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

 

Functieomschrijving

Bij RVO werken we aan verschillende regelingen, onder andere op het gebied van het verduurzamen van de gebouwde omgeving en het aardgasvrij maken van Nederland. Samen met collega’s draag je vanuit RVO belangrijk bij aan het doel om 500.000 bestaande woningen aan te sluiten op een warmtenet met duurzame warmtebronnen. Jij hebt hierin een coördinerende rol, zodat de samenwerking soepel verloopt en we deze transitie succesvol en snel kunnen uitvoeren.   

Waar jij aan werkt
Uiterlijk in 2050 is de gebouwde omgeving (o.a. woningen en utiliteitsbouw) aardgasvrij. En al in 2030 moeten gemeenten stevig op weg zijn om 1,5 miljoen woningen te verduurzamen. Vanuit RVO speel jij een sleutelrol in het mogelijk maken van deze enorme warmtetransitie.

Als Coördinator Regelingen Duurzame Energie en Warmte geef je richting aan programma’s die warmtenetten helpen realiseren, zoals het groeifondsprogramma Nieuwe Warmte Nu en de Warmtenetten Investeringssubsidie (WIS). Jij coördineert in ieder geval Nieuwe Warmte Nu en mogelijk ook onderdelen van de WIS. Daarnaast kun je, in overleg met de huidige coördinator, een rol krijgen in de coördinatie van Subsidie Warmte-infrastructuur Glastuinbouw (SWiG). Collega’s die op de WIS werkzaam zijn komen bij jou met vragen en zullen ook ingewikkelde of moeizaam lopende dossiers met jouw bespreken als centraal punt binnen het team. Daarnaast ben je ook het eerste aanspreekpunt voor de collega’s op het ministerie bij vragen en bij het maken van toekomstplannen voor de hierboven genoemde regelingen.

Met jouw kennis van warmtenetten, warmtebronnen, kosten en financiering maak je direct impact. Je ondersteunt ontwikkelaars in hun subsidieaanvraag voor warmtenetten en innovatieve warmteprojecten, zodat zij concrete stappen kunnen zetten richting een duurzame, aardgasvrije gebouwde omgeving. Ondertussen verdiep je je verder in een snel ontwikkelend vakgebied en groei je mee met de ambities van Nederland.

Verder houd jij je bezig met het:

  • Organiseren en trekken van alle RVO-activiteiten voor Nieuwe Warmte Nu (verlening én beheer). Jij bent de eerste contactpersoon voor de afdeling PROF, de organisatie Nieuwe Warmte Nu en het Ministerie van Klimaat en Groene Groei (KGG).
  • Meedenken over nieuwe producten en diensten van RVO voor warmtenetten en warmtebronnen.
  • Oppakken van andere warmte gerelateerde opdrachten binnen RVO, afhankelijk van ontwikkelingen én jouw eigen interesses. Binnen het team Duurzame energie en Warmte werken we namelijk aan meer dan 20 thema’s binnen het onderwerp warmte. 

Functie-eisen

In deze rol beweeg je je soepel in een politiek-bestuurlijk gevoelige omgeving, met oog voor alle belangen. Je luistert actief, vraagt door en zoekt naar oplossingen die zowel inhoudelijk als procesmatig kloppen. Je houdt overzicht, plant en organiseert efficiënt, stelt prioriteiten en stemt verwachtingen goed af. Met jouw enthousiasme motiveren collega’s en werk je samen aan het gezamenlijke resultaat, ook als dit niet direct in jouw eigen belang is.

Verder heb je:

  • Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding.
  • Kennis van de technische kant van diverse warmtetechnieken en in elk geval van warmtenetten.
  • Ervaring met het beoordelen van subsidieaanvragen, bij voorkeur gericht op warmtenetten.
  • Parate kennis van de juridische context van projecten en van de financieel-economische positie van bedrijven.
  • Inzicht in businesscases en exploitatiemodellen; je begrijpt hoe deze zijn opgebouwd en functioneren.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 12 - Schaal 12
Salarisomschrijving
Maandsalaris €4.691,00 - €6.907,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)​​
Contractduur
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Voor deze functie is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Roermond en Utrecht gewenst. De verwachting is gemiddeld 2 dagen per week.

Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met proeftijd)

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

  • De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
  • Het tegengaan van klimaatverandering.
  • Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
  • Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De afdeling Energiesysteemtransitie (EST) houdt zich bezig met het verduurzamen en vernieuwen van het energiesysteem. Duurzame energieproductie wordt gestimuleerd, innovatie wordt ondersteund, en maatschappelijke randvoorwaarden (zoals gestroomlijnde vergunningverlening voor grote energieprojecten) worden ingevuld. We werken voor verschillende opdrachtgevers bij diverse ministeries, waaronder het Ministerie Klimaat en Groene Groei, het Ministerie Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening en het Ministerie Infrastructuur en Waterstaat.

Je komt binnen de afdeling te werken bij het team Duurzame energie en warmte. Het team bestaat uit 27 adviseurs en is voornamelijk werkzaam in Utrecht. Het team voert regelingen uit (WIS, Nieuwe Warmte Nu) maar doet ook beleidsondersteuning en is een samenwerkingspartner van het NPLW. De standplaats van deze vacature is Utrecht maar er kan gevraagd worden ook af en toe in Roermond en Zwolle te werken.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Roelant Knauff
Roelant.knauff@RVO.nl
0615467671



Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl