Coördinator Sancties (meldpunt sanctienaleving en sanctieloket Rusland)
Vacature kenmerken
| Standplaats | Den Haag |
| Contractduur | 1 jaar |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €4.132,00 - €6.275,00 |
| Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 11 |
| Niveau | Bachelor – HBO |
| Vakgebied | Internationaal; Reclame / communicatie / marketing / PR / voorlichting |
| Vacaturenummer | 77917 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd |
| Functiegroep | Medewerker Behandelen en Ontwikkelen |
Functieomschrijving
Als Coördinator Sancties ben je verantwoordelijk voor enerzijds de dagelijkse werkzaamheden van het (interne) meldpunt sancties en coördineer je anderzijds de interne processen en werkwijze van het RVO sanctieloket. Dit doe je in nauwe samenwerking met partners binnen de Nederlandse overheid, de EU en andere uitvoeringsorganisaties.
Waar jij aan werkt
Je bent binnen RVO het aanspreekpunt voor collega’s met sanctievraagstukken en sluit namens RVO aan bij verschillende interdepartementale overlegstructuren op het gebied van sancties. Je zet je in voor verdere professionalisering van het meldpunt door inhoudelijke verdieping, als ook de procesmatige implementatie waarbij het sanctiekenmerk een grote rol speelt. Daarnaast zet je je in voor de doorontwikkeling en up-to-date houden van de sanctiepagina’s en de intranetpagina over sancties.
Verder houd jij je je bezig met:
|
Werkzaamheden Sanctieloket |
Werkzaamheden meldpunt sancties: |
|
|
Functie-eisen
- Minimaal een afgeronde hbo opleiding gericht op het gebied van internationale handelsbevordering.
- Ervaring met het coördineren van een overheidsloket.
- Ervaring met beleidsinteractie en complexe en politiek gevoelige vraagstukken
- Kennis van sancties met name op Rusland en Belarus.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 11 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €4.132,00 - €6.275,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd |
| Contractduur | 1 jaar |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Veiligheidsonderzoek
Aan deze functie is een veiligheidsonderzoek categorie B van de AIVD verbonden.
Hybride werken
- Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 à 3 keer per week op de RVO-vestiging in Den Haag aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).
Sollicitatieproces
- We beoordelen alle kandidaten op een objectieve manier. Daarom vragen we je geen motivatiebrief te schrijven, maar de sollicitatievragen in het formulier te beantwoorden. Besteed voldoende aandacht aan je antwoorden. Ze geven ons inzicht in de mate waarin je aan de functie-eisen voldoet.
In het sollicitatieformulier wordt nog gevraagd naar je motivatie (verplicht veld). Geef in dit veld aan dat je verwijst naar de sollicitatievragen. - Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
Selectieproces
- Alle binnengekomen cv’s [en brieven/antwoorden op de vragen] worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
- Binnen 4 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
- De gesprekken zijn gepland in Den Haag.
- De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.
- Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Dienstverband
- Je krijgt een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
Rijkskandidaten
- Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
- Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.
Overig
- Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.
Meer over de functiegroep
Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Organisatieomschrijving
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
RVO is voortdurend in beweging en gericht op het verder uitbouwen van de professionele relatie met ondernemers. De directie Duurzame Economische Ontwikkeling (DEO) is integraal verantwoordelijk voor de volledige uitvoering van programma's en regelingen die zich richten op duurzame economische groei en welvaartbevordering, zowel nationaal als internationaal. Hiervoor werkt de directie samen met Nederlandse en lokale partners zoals het bedrijfsleven, branches, kennisinstellingen, maatschappelijke organisaties en overheden.
Je werkt zowel binnen team Klantadvies Internationaal bestaat uit 22 adviseurs, één coördinator en een teammanager voor het Sanctieloket als binnen de unit Economische weerbaarheid voor het interne meldpunt. Hierin werk je samen met 5 andere collega’s die binnen de unit verschillende functies vervullen.
We werken hybride. Als team komen we 2 à 3 dagen samen op ons kantoor in Den Haag. Voor de overige dagen kan je vanaf elke locatie jouw werk doen (vanuit huis, kantoor of elders).
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Priscilla de Jong
priscilla.dejong@rvo.nl
06 15240843
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl