Coördinator internationale (fytosanitaire) markttoegang en plv. Chief Phytosanitary Officer

Vacaturenummer:  78321

Vacature kenmerken

Standplaats Den Haag
Contractduur 1 jaar
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €5.353,00 - €7.956,00
Salarisniveau Schaal 13 - Schaal 13
Niveau Master/doctoraal
Vakgebied Agrarisch; Internationaal
Vacaturenummer 78321
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​​
Functiegroep Coördinerend Beleidsmedewerker​

 

Functieomschrijving

Wil jij bijdragen aan veilige internationale handel in plantaardige producten én aan de bescherming van plantgezondheid wereldwijd? In deze functie combineer je inhoudelijke coördinatie met internationale vertegenwoordiging. Als teamcoördinator Internationale Fytosanitaire Markttoegang en Voedselveiligheid én plaatsvervangend Chief Phytosanitary Officer (CPO) werk je op het snijvlak van beleid, internationale onderhandelingen en uitvoering. Je bouwt mee aan een nieuw team en vertegenwoordigt Nederland in een dynamisch internationaal speelveld.


Jouw uitdaging
Internationale handel is essentieel voor Nederland als exportland, maar brengt ook risico’s met zich mee. Ziekten, plagen en invasieve organismen kunnen zich via handel verspreiden en schade veroorzaken aan landbouw, tuinbouw, biodiversiteit en voedselzekerheid. Tegelijkertijd is het cruciaal dat Nederlandse bedrijven toegang behouden tot internationale markten.
Samen met de manager/CPO, collega’s binnen PAV, de Chief Officer Plant Health, NVWA en internationale partners werk je aan één doel: veilige internationale handel in plantmateriaal én sterke bescherming van plantgezondheid, nationaal en internationaal.
Binnen de herinrichting van de directie Plantaardige Agroketens en Voedselkwaliteit (PAV) wordt een nieuw team gevormd voor internationale fytosanitaire markttoegang en voedselveiligheid. Jij speelt een sleutelrol in de opbouw van dit team en geeft samen met de manager/CPO richting aan de inhoudelijke koers.

Wat ga je doen?
Als teamcoördinator ben je inhoudelijk aanspreekpunt en werk je als meewerkend coördinator nauw samen met de manager/CPO. Je combineert coördinatie, inhoud en internationale vertegenwoordiging.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het coördineren en inhoudelijk aansturen van het team en het mede vormgeven van de opbouw van het nieuwe team.
  • Het vertegenwoordigen van Nederland als plaatsvervangend CPO in internationale overleggen en onderhandelingen.
  • Het realiseren en behouden van markttoegang voor Nederlandse plantaardige producten via bilaterale afspraken met derde landen.
  • Deelname aan internationale gremia zoals WTO/SPS en Europese overleggen.
  • Het onderhouden van contacten met buitenlandse overheden, Europese instellingen, NVWA, LVVN-radennetwerk en andere stakeholders.
  • Het afwegen van belangen tussen internationale handel, plantgezondheid, biodiversiteit en uitvoerbaarheid van toezicht- en keuringssystemen.
  • Het opstellen en uitvoeren van een inhoudelijk jaarplan voor samenwerking met derde landen en het versterken van het opdrachtgeverschap richting NVWA.
  • Het signaleren van ontwikkelingen op het gebied van internationale voedselveiligheid en het verbinden daarvan aan de teamagenda.


Werkomgeving
Je werkt in een omgeving waar internationale, bestuurlijke en inhoudelijke belangen samenkomen. Dat vraagt om strategisch inzicht, gevoel voor diplomatie en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar werkbare oplossingen. Je schakelt soepel tussen beleid, uitvoering en internationale onderhandelingen en weet partijen te verbinden.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken we een ervaren professional die inhoudelijk sterk is en goed kan schakelen in een complex internationaal speelveld. Je combineert beleidsmatige ervaring met coördinerend vermogen en weet verschillende belangen te verbinden tot werkbare resultaten.
Je bent een stevige teamspeler met aantoonbare ervaring in het aansturen en coördineren van (beleids)processen. Je beweegt je gemakkelijk in een omgeving waar politiek-bestuurlijke, internationale en uitvoeringsvraagstukken samenkomen en weet daarin richting te geven.

Daarnaast beschik je over:

  • Enkele jaren ervaring in een beleidsmatige of beleidscoördinerende rol, bij voorkeur binnen een (inter)nationaal bestuurlijke context.
  • Kennis van Europese en internationale beleids- en besluitvormingsprocessen en ervaring met advisering van bewindspersonen of vergelijkbare bestuurlijke niveaus.
  • Sterk analytisch vermogen en het vermogen om complexe processen te structureren, te organiseren en succesvol af te ronden.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in zowel Nederlands als Engels, inclusief het helder en overtuigend kunnen schrijven.
  • Gevoel voor diplomatie en onderhandeling, zowel met (internationale) overheden als met stakeholders uit het bedrijfsleven.

Competenties die je meebrengt:

  • Netwerken en samenwerken
  • Omgevingsbewustzijn
  • Flexibiliteit
  • Plannen en organiseren
  • Aansturen van processen en resultaatgericht

Mocht je niet aan alle functie-eisen voldoen, dan nodigen we je toch uit om te solliciteren en lezen wij graag in je motivatiebrief wat je nodig hebt om deze functie uit te voeren.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 13 - Schaal 13
Salarisomschrijving
Maandsalaris €5.353,00 - €7.956,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​​
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
  • Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
  • Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
  • Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.


Wat bieden wij jou nog meer:

  • Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
  • Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
  • Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
  • Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.


Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

Coördinerend Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk. 

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

DG Agro (DGA)

Binnen het ministerie van LVVN werkt het Directoraat-generaal Agro aan belangrijke maatschappelijke opgaven vanuit de samenhang tussen landbouw, voedsel en de (natuurlijke) leefomgeving. Het gaat daarbij om urgenties als de maatschappelijke inpassing van land- en tuinbouw, de mondiale opgave om de groeiende wereldbevolking te voeden, het leveren van een bijdrage aan de klimaatdoelen voor 2030 en 2050, verminderen van de druk op natuurlijke hulpbronnen en biodiversiteit, het ontwikkelen van verdienmodellen die de primaire sector samen oplopend met de verduurzaming ook economisch perspectief bieden en stimuleren en faciliteren van innovatie, onderzoek en kennis voor nationale en mondiale maatschappelijke uitdagingen. Veel kaders worden Europees bepaald, daarom dragen we vanuit de maatschappelijke uitdagingen bij aan de vorming van het gemeenschappelijk landbouwbeleid van de Europese Unie en de goede uitvoering van deze EU-beleidskaders in Nederland.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

directie Plantaardige Agroketens en PAV

Afdelingsomschrijving

De directie Plantaardige Agroketens en Voedselkwaliteit werkt aan duurzame en gezonde plantaardige ketens met als basis een weerbare teelt en een gezonde bodem als drager van het voedselsysteem. Maar ook voor plantgezondheid, markttoegang plantaardige producten en nieuwe veredelingstechnieken. We zijn verantwoordelijk voor het gewasbeschermings-, mest- en voedselbeleid, waaronder de verduurzaming van ons voedselsysteem, voedselveiligheid en diervoerders en -geneesmiddelen. Ook werken we aan de bijdrage van plantaardige agroketens aan de klimaatdoelstellingen, de aanpassing van de landbouw aan veranderende klimaatomstandigheden en de transitie van het landelijk gebied. Werken bij de directie Plantaardige Agroketens en Voedselkwaliteit betekent werken binnen een dynamisch, veelzijdig en maatschappelijk relevant beleidsterrein dat volop in de belangstelling staat. Binnen de directie werken we in teams.

Team fytosanitair
Bij de start werk je nog in een team van 9 medewerkers die werken aan verschillende nationale en internationale aspecten van plantgezondheid. Dit gaat veranderen. In 2024 nam de bestuursraad het besluit om de LVVN-organisatie aan te passen. Dit betekent ook een deels nieuwe inrichting van de directie PAV, waarbij het team plantgezondheid waarschijnlijk zal worden gesplitst en de fytosanitaire markttoegang onderdeel zal uitmaken van een team internationale markttoegang en voedselveiligheid. Jij wordt dan de teamcoördinator, tevens plv. CPO, van dat team van 5 personen en helpt de manager bij het opbouwen en vorm geven van het nieuwe team, daarbij ben je de drijvende kracht op inhoud. Ook de internationale voedselveiligheid zal naar verwachting bij dit team komen te liggen, ook daarvoor heb je oog. Je werkt nauw samen met de manager, die tevens de rol van CPO zal vervullen. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Susanne Sutterlin, MT-lid fytosanitair, veredeling en markttoegang en gewasbescherming
s.sutterlin@minlnv.nl
06-51240404

Bernadette Regeer, Teamcoördinator fyto, veredeling en markttoegang
b.regeer@minlnv.nl
06-29081162


Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rahayu Rasidin, Senior adviseur recruitment
r.s.i.rasidin@minezk.nl
06-15475654