Coördinator/Medewerker Financiën & Kwaliteitsborging
Vacature kenmerken
Standplaats | Den Haag |
Contractduur | 1 jaar |
Uren per week | 32 - 36 |
Maandsalaris | €3.484,00 - €4.868,00 |
Salarisniveau | Schaal 09 - Schaal 09 |
Niveau | MBO 4; MBO |
Vakgebied | Financieel / economisch |
Vacaturenummer | 56359 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd |
Functiegroep | Adviseur Bedrijfsvoering |
Functieomschrijving
Met jouw kennis van cijfers bijdragen aan het belangrijke werk van de Raad voor de Kinderbescherming (RvdK). Dat doe je als Coördinator/Medewerker Financiën & Kwaliteitsborging. Dankzij jou verlopen al onze financiële processen zo soepel mogelijk. En daardoor kunnen ook alle andere RvdK-collega’s ongestoord hun werk doen.
Jij bent dé financieel expert
Onze financiële administratie wordt verzorgd door het Financieel Diensten Centrum (FDC), een shared serviceorganisatie. Jij bent de schakel tussen ons team en het FDC en coördineert al onze financiële administratieve processen. Zo waarborg jij de juistheid van de boekhouding en stem je zaken af met externe partijen zoals het FDC.
Binnen het team concerncontrol ben jij dé vakinhoudelijk expert op financieel gebied. Je hebt een belangrijke rol in de planning- en controlcyclus, waarbij je verantwoordelijk bent voor onder andere het verzorgen van diverse rapportages en de maand/ jaarafsluitingen. Je werkt hierbij nauw samen met je collega die naast de verantwoordelijkheid voor personeelsbeheer ook jou ondersteunt bij taken zoals de periodieke afsluiting. Verder
- Draag je zorg voor periodieke rapportages uit het financiële informatiesysteem ‘Leonardo’
- Voer je controles uit op de financiële administratie en signaleer je hierin knelpunten
- Ben je het aanspreekpunt voor de collega’s van de RvdK en adviseer je over vraagstukken
- Werk je samen en communiceer je met externe partijen.
- Draag je bij aan de werkzaamheden van team Concern Control, zoals bijvoorbeeld het opstellen van de begroting.
Je komt te werken in het team Concern Control, waar we samen bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie. Binnen het team werk je nauw samen met (senior) controllers, de medewerker personeelsbeheer en de concerncontroller. Samen bepalen jullie de prioriteiten, verdelen jullie het werk en stemmen af of er taken moeten worden overgenomen. Daarnaast heb je veel contact met collega’s van team Inkoop en andere teams binnen de RvdK. Ook werk je samen met externe organisaties zoals het FDC en het Directoraat Financieel-Economische Zaken van Justitie en Veiligheid.
Functie-eisen
Werken met cijfers én met mensen. Daar word je blij van. Dat zien wij terug in je analytische blik en klantgerichte houding. Je communiceert makkelijk met klanten en collega’s. Zowel mondeling als schriftelijk. En is er een onverwachte situatie? Dan speel jij hier moeiteloos op in. Verder heb je:
- Minimaal een mbo 4-diploma in de richting van financieel management, bedrijfsadministratie of MBA
- Minimaal 3 jaar ervaring als medewerker financiële administratie, financial controller of vergelijkbaar
- Ervaring met het verwerken van informatie in Excel
- Ervaring met het financiële informatiesysteem Leonardo is een pré
- Kennis van het Handboek Kostencodering en het GVKA-stelsel binnen de Rijksoverheid is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau | Schaal 09 - Schaal 09 |
Salarisomschrijving | |
Maandsalaris | €3.484,00 - €4.868,00 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd |
Contractduur | 1 jaar |
Minimaal aantal uren per week | 32 |
Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
- Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt;
- Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald;
- Telefoon en laptop - van de zaak;
- NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer;
- Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen;
- Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling;
- Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen.
Bijzonderheden
Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure;
- Als onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid worden medewerkers binnen de Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) aangesteld als rijksambtenaar.
- Bij je indiensttreding vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Je sollicitatie ontvangen we graag vóór 1 december 2024.
- De eerste gespreksronde vindt plaats in de week van 2 december.
- Gesolliciteerd en nog niks gehoord? Als reactie op je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging. Het kan zijn dat deze in je spam box binnenkomt.
Meer over de functiegroep
Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Raad voor de Kinderbescherming
Organisatieomschrijving
Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.
Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.
Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.
Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Peter Noorland
06-50154595
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Linda van Delft
recruitment@rvdk.nl