Coördinerend Adviseur Praktijkleren

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Een betere aansluiting bieden op de arbeidsmarkt voor mensen die aan de slag willen, dat is waar jij aan bijdraagt als Coördinerend Adviseur Praktijkleren. Door middel van een tegemoetkoming in de kosten van begeleiding help jij ondernemers om stappen te zetten zodat die aansluiting verbetert.

Waar jij aan werkt

Als (coördinerend) adviseur Praktijkleren valt onder jouw aandachtsgebied de subsidieregeling Praktijkleren. RVO voert deze regeling uit in opdracht van het ministerie van OCW. Het doel van de regeling is beter opgeleid personeel dat beter voorbereid is op de arbeidsmarkt. De Subsidieregeling praktijkleren richt zich vooral op:

• studenten die een opleiding volgen in sectoren waar een tekort ontstaat aan gekwalificeerd personeel;
• wetenschappelijk personeel, dat onmisbaar is voor de Nederlandse kenniseconomie;
• kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt waarvoor toegang tot de arbeidsmarkt een probleem is.

Bij RVO staat de klant voorop in een wereld die continue (digitaal) vernieuwt! Met jouw rol lever je een bijdrage aan de uitvoering van het beleid om de toekomstkansen van jongeren op de arbeidsmarkt te vergroten. Door de samenwerking tussen bedrijfsleven, onderwijs en overheid kunnen we die maatschappelijke impact samen vergroten. Onze subsidieregelingen passen binnen duurzame ontwikkeldoelen, zoals o.a. SDG-4 (Kwaliteitsonderwijs) en SDG-10 (Ongelijkheid verminderen en het richten op het toekomstig verdienvermogen van leerlingen en studenten). 

Jij houdt je bezig met het:

• Coördineren van het aanvraagproces en het innemen, beoordelen en invoeren in het digitale portaal van RVO van de aanvragen voor Caribisch Nederland. Hiervoor zul je ook een aantal weken in Caribisch Nederland aanwezig zijn.
• Adviseren van de teammanager Praktijkleren over je werkveld en de regelingen waar je verantwoordelijk voor bent.
• Opstellen van het handhavingsplan. 
• Uitvoeren van controles. Deze kunnen bestaan uit deskcontroles en fysieke bezoekcontroles.
• Geven van voorlichting aan en adviseren van collega’s, bedrijven en de opdrachtgever (ministerie OCW) over de betreffende regeling. 
• Beoordelen van subsidieaanvragen aan de hand van criteria van regelingen in het brede veld van Praktijkleren. Je oordeel baseer je mede op basis van de contacten met de aanvragers en de uitgevoerde beoordelingen.
• Opstellen van de offerte en facturen voor de opdrachtgever. 
• Voorzien van (stuur)informatie aan het management en het team.

Wat je verder doet:

• Het onderhouden van contacten met opdrachtgevers en externe partners zoals SBB, DUO en Inspectie van het Onderwijs.
• Het onderhouden van het externe netwerk van onderwijsinstellingen en particuliere opleiders.

Functie-eisen

Als teamlid breng je in deze functie naast professionaliteit, kwaliteiten mee die bijdragen aan verbinding en een continu verbeterproces van ons team en onze dienstverlening.In deze rol zijn organisatorische en coördinerende vaardigheden belangrijk. Je herkent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens. Je werkt samen met diverse belanghebbenden waarbij je integer omgaat met informatie. Je bent klantgericht en gaat met een duidelijk doel voor ogen aan de slag. Uiteraard houd je betrokkenen op de hoogte zowel mondeling als schriftelijk. 

Verder heb je:

• Een afgeronde wo-opleiding
• Aantoonbare ervaring in een financiële administratieve rol.
• Gevorderde kennis en/of werkervaring met Microsoft excel en ondersteunende ICT-toepassingen.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Zwolle aanwezig bent Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt. 
• Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie. 
• De gesprekken zijn gepland in de week van 13 april in Zwolle. 
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen. 

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt. 

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers. 

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

We werken hybride. Als team komen we op de dinsdag en donderdag samen op ons kantoor in Zwolle. Voor de overige dagen kan je vanaf elke locatie jouw werk doen (vanuit huis, kantoor of elders). 

Ons team is divers en getalenteerd. We werken opgavegericht samen, delen kennis en helpen elkaar vooruit. Er wordt hard gewerkt tegelijkertijd is er ook tijd om bij te praten met een kop koffie. We zien elkaar regelmatig een paar keer week op kantoor om af te stemmen en samen te werken. De andere dagen kan je een balans vinden tussen thuis en op kantoor werken.

Bij ons werken we veel aan persoonlijke én inhoudelijke ontwikkeling. Afhankelijk van je wensen is er de gelegenheid om vakinhoudelijke cursussen te volgen. Je kunt ook gebruikmaken van het EZ-leerportaal met een ruim aanbod (online) trainingen, cursussen en opleidingen. Denk bijvoorbeeld aan persoonlijk leiderschap, strategisch adviseren of politiek-bestuurlijke gevoeligheid.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jeroen Beekman
jeroen.beekman1@rvo.nl
06-20305886

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl