Coördinerend Beleidsmedewerker concurrentievermogen

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Anno 2026 zijn het Europese en internationale speelveld niet meer weg te denken bij beleidsvorming om het toekomstig groei- en verdienvermogen van Nederland te versterken. Bij de directie Europese en Internationale Zaken (DEIZ) krijg je de kans om vanuit deze internationale en Europese invalshoek hieraan een bijdrage te leveren. Daarvoor zoeken we een beleidscoördinerend medewerker die zowel projectmatig als thematisch een zware coördinerende rol op zich willen nemen op het thema concurrentievermogen. 

Enerzijds ben je verantwoordelijk voor inhoudelijke en operationele

aansturing, begeleiding en coaching van andere (senior) beleidsmedewerkers waarmee je nauw samenwerkt op de relevante beleidsterreinen. Anderzijds coördineer je meerdere multidisciplinaire (beleids)terreinen, ontwikkel je strategische doelen en beïnvloed je relevante (internationale) besluitvormingsprocessen. Hierbij heeft DEIZ soms een eigen beleidsverantwoordelijkheid voor beleidsontwikkeling (zoals bij EU-concurrentievermogen, handelspolitiek en economisch-financiële vraagstukken) en in andere gevallen een coördinerende rol als stafdirectie in aanvulling op de beleidsdirecties.

DEIZ werkt over de volle breedte van het EZK-werkveld, waaronder op digitale zaken, concurrentievermogen, economische weerbaarheid, handelspolitiek, interne markt, financieel-economische vraagstukken en energie en klimaat. Ook heeft DEIZ een coördinerende rol op verschillende nationale en Europese coördinatiegremia, evenals een voortrekkersrol in de diplomatieke contacten met derde landen.

Op welke terreinen je in deze functie aan de slag gaat, zullen we in nader overleg met elkaar bepalen. Hierbij ligt het voor de hand dat je bijvoorbeeld thematische werkzaamheden oppakt die mede afhangen van waar de uitdagingen en opgaves liggen op Europees, internationaal en nationaal niveau. Maar ook inzet op nationale, Europese en internationale coördinerende werkzaamheden behoren tot de mogelijkheden. Hierbij kan gedacht worden aan het spelen van een rol op de interne EU-coördinatieprocessen (BNC, PVi en Coco) of internationale diplomatieke contacten en onderhouden met prioritaire partners. Hierbij werk je vanuit Den Haag samen met relevante departementale, interdepartementale en internationale collega’s, waarbij een belangrijke rol is weggelegd voor de samenwerking met de DEIZ-collega’s op de Permanenten Vertegenwoordiging in Brussel en met collega’s op de ambassades.

Functie-eisen

• WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbaar succesvol in het aansturen van (complexe) beleidsvraagstukken / processen / programma’s en teams.
• Opereren in een politiek bestuurlijke omgeving.
• EU-kennis en vaardigheden.
• Diplomatieke kennis- en vaardigheden.
  
  

Kerncompetenties:

• Overtuigingskracht
• Samenwerken
• Stressbestendigheid
• Resultaatgerichtheid
      

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

Coördinerend Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Economische Zaken

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving. 

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt het ministerie effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directie Europese en Internationale Zaken (DEIZ)

Werken bij de directie Europese en Internationale Zaken (DEIZ) van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) betekent werken in een internationale, politieke én dynamische omgeving. Met een internationale, strategische en brede blik kijken we bij DEIZ naar de thema’s die genoemde departementen raken, zoals klimaat, energie, de digitale transitie, industrie en geopolitiek. Thema’s die er wereldwijd toe doen én blijven doen.

Wat speelt op de Europese en internationale agenda, speelt bij ons. We hebben een agenderende, coördinerende en adviserende rol bij het vaststellen en uitdragen van de Nederlandse inbreng in EU-dossiers. Daarnaast werken we volop samen met de vakinhoudelijke specialisten van EZK en andere departementen om onze bewindspersonen te voorzien van heldere en daadkrachtige adviezen. De economische afdeling van de Permanente Vertegenwoordiging bij de EU in Brussel maakt deel uit van DEIZ.

DEIZ bestaat uit ongeveer 30 medewerkers, verdeeld over verschillende teams, Concurrentievermogen, Digitaal, Klimaat en Energie, Internationaal, Economische en Financiële zaken, EU-Coördinatie en de economische afdeling van de PVEU. Wat onze directie kenmerkt? Een omgeving die bruist van de energie, waarbij iedereen een stapje extra zet, graag uitgedaagd wordt én legio kansen krijgt zichzelf in snel tempo breed te ontwikkelen. Vaak gaat het bij DEIZ om grote belangen en dossiers die de gehele maatschappij raken. Wij overzien dit uitdagende krachtenveld, brengen thema’s met elkaar in verband en brengen de juiste mensen bij elkaar. Zodat we tot de juiste Europese en internationale boodschappen komen. Dit alles in een open en informele sfeer, waarbij we voor elkaar inspringen als het nodig is.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-economische-zaken

Afdelingsnaam

directie Europese en Internationale Zaken

Afdelingsomschrijving

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Olaf Terlouw (Coördinerend beleidsmedewerker)
o.terlouw@minezk.nl
06-11410340

Marko van Workum (Coördinerend beleidsmedewerker)
m.vanworkum@minezk.nl
06-52303532

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Iris Eveleens (Senior adviseur recruitment & mobiliteit)
i.m.eveleens@minezk.nl
06-11869487