Coördinerend Financieel Specialist

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij een natuurlijke leider met een passie voor financieel onderzoek? Als Coördinerend Financieel Specialist ben jij de inhoudelijke expert op het gebied van complexe inkomens en vermogensstromen. Je doorgrondt (inter)nationale structureren, ontrafelt deze en coördineert het team bij het realiseren van maximaal incasso resultaat. Je draagt bij aan het veiligstellen van crimineel vermogen, ontwikkelt nieuwe werkwijzen en hebt een directe impact op de maatschappelijke strijd tegen misdaad.

Meer dan je ziet, leuker en interessanter dan je denkt! Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) doet veel meer dan verkeersboetes innen. Ook de tenuitvoerlegging van straffen en maatregelen is één van onze kerntaken. Binnen het cluster Strafrechtelijke Geldelijke Sancties (SGS) werk je aan dossiers die ertoe doen: van ontnemingsmaatregelen tot schadevergoedingsmaatregelen voor slachtoffers van ernstige criminaliteit.

“We moeten wendbaar en innovatief zijn om in complexe zaken crimineel vermogen af te kunnen pakken. Criminelen zijn ontzettend goed in het verhullen van hun vermogen. Zij maken gebruik van slimme, vaak internationale constructies in de onder- én bovenwereld.”

Jouw rol als Coördinerend Financieel Specialist:
Jij bent de inhoudelijke expert binnen het cluster SGS. Je coördineert de uitvoering van complexe onderzoeken en zorgt voor de juiste strategische aanpak bij het traceren en veiligstellen van inkomen en vermogen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en bewaking van kwaliteitskaders, en draag je bij aan de ontwikkeling van nieuwe methoden en tooling binnen het vakgebied. Jij bevordert de kennisdeling binnen het team en adviseert zowel de behandelaars als het management over financieel onderzoek (inkomen  en vermogen). 

Jouw belangrijkste taken:

• Coördineren en inhoudelijk bijdragen aan complex financieel onderzoek naar vermogen, inkomen en geldstromen;
• Begeleiden van financieel specialisten en behandelaars, met focus op deskundigheidsontwikkeling en kennisdeling;
• Adviseren over behandelstrategieën en complexe beslagleggingen;
• Ontwikkelen, implementeren en bewaken van kwaliteitskaders voor financieel onderzoek;
• Signaleren van trends in de sector, zoals witwas gerelateerde onderwerpen als TBML als mede de ontwikkelingen t.a.v. fintech en digitale valuta. Je draagt bij aan het vertalen naar beleid en werkwijzen;
• Initiëren van nieuwe methoden en technieken voor financieel onderzoek;
• Vertegenwoordigen van de organisatie in landelijke en internationale overleggen en netwerken;
• Strategisch adviseren van het management en bijdragen aan de beleidsontwikkeling voor financieel- en vermogensonderzoek binnen de organisatie.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een stevige financieel specialist met een WO-opleiding en minimaal 10 jaar ervaring in financieel-economische criminaliteit, fraude of witwasbestrijding. Jij hebt de expertise om complexe geldstromen te analyseren en kunt je goed vinden in de volgende punten:

• Ervaring met financieel rechercheren en het analyseren van complexe geldstromen, zowel nationaal als internationaal.
• Diepgaande kennis van (internationale) wet- en regelgeving rond financieel-economische criminaliteit.
• Ervaring met coachen en functioneel leidinggeven aan een team van specialisten.
• Sterke communicatieve vaardigheden met het vermogen om complexe informatie helder over te brengen en samenwerking te bevorderen.

Jouw ervaring heb je bijvoorbeeld opgedaan bij forensisch financieel onderzoek, accountancy of auditing, fiscale of bedrijfseconomische analyse of bij financiële opsporing of handhaving. Niet zeker of jouw achtergrond passend is? Neem dan contact op zodat we samen naar de mogelijkheden kunnen kijken.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
 

Bijzonderheden

Wat bieden wij?

• Het betreft een functie voor de duur van een jaar met intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;
• Het betreft een functie voor 32-36 uren per week;
• De functie is ingeschaald in schaal 13 van de CAO Rijk. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en achtergrond;
• Deze vacature valt onder de functiegroep Coördinerend/Specialistisch Adviseur;
• Bij het CJIB werken we hybride, dit betekent dat je in overleg met jouw team jouw kantoordagen en thuiswerkdagen afstemt;
• Binnen het CJIB hebben we diverse opleidingsmogelijkheden die je kunnen helpen te ontwikkelen, zowel in jouw persoonlijke ontwikkeling als gerichte ontwikkeling in jouw rol. 

Alle secundaire arbeidsvoorwaarden kun je terugvinden op caorijk.nl

Wat kun je nog meer verwachten?

• Jouw functie is uniek in het noorden van het land én is nieuw binnen het CJIB. Je krijgt daarom voldoende ruimte om te pionieren binnen een nieuw expertisegebied; 
• Een uitdagende functie met maatschappelijke betekenis in een ambitieus en groeiend cluster;
• Een collegiaal team waarin kennisdeling en ontwikkeling centraal staan;

Goed om te weten

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie;
• Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
• Een (live) assessment is onderdeel van de procedure;
• Ben je al werkzaam binnen het Rijk? We onderzoeken graag met jou de mogelijkheid voor een detacheringsovereenkomst;
• De vacature staat uit in fase 0 t/m 3. Dit betekent dat iedereen (zowel intern als extern) kan reageren op deze vacature. Interne (ambtelijke) medewerkers hebben voorrang op elk andere sollicitant. Uitzendkrachten en Rijksbrede kandidaten hebben voorrang op externe.

De gesprekken (zowel het eerste als het tweede) vinden plaats op woensdag 14 januari, graag hier rekening mee houden.

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Coördinerend / Specialistisch Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Centraal Justitieel Incassobureau

Organisatieomschrijving

Wie zijn wij?
Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is een dynamische en ambitieuze uitvoeringsorganisatie binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid. Het is gevestigd in Leeuwarden en er werken momenteel met zo’n 2000 medewerkers. Het CJIB is bij de meeste Nederlanders bekend als verwerker van de verkeersboetes. Minder bekend is dat het CJIB daarnaast ook regisseur in de executieketen is voor alle strafrechtelijke beslissingen. Hiermee zorgen we, door het voeren van de operationele regie, voor meer grip en zicht binnen de executieketen.

Hoogwaardige en persoonsgerichte dienstverlening staat centraal in alles wat we doen; richting de burger en richting (keten)partners waarmee we samenwerken. Altijd in verbinding met hen en de samenleving. Het CJIB staat daarbij bekend om het innovatief vermogen, hands-on mentaliteit en het zijn van een lerende organisatie waarin ontwikkeling van medewerkers een belangrijk uitgangspunt is. Gedreven medewerkers zorgen ervoor dat onze taken, ondersteund door adequate ICT, binnen de beschikbare middelen op juiste wijze worden uitgevoerd.

Organisatie-URL

www.werkenbijhetcjib.nl

Afdelingsnaam

Directie Dienstverlening en Incasso

Afdelingsomschrijving

De directie en het cluster SGS uitgelegd
De directie Dienstverlening & Incasso (D&I) is verantwoordelijk voor het innen en incasseren van vorderingen voor verschillende opdrachtgevers. Binnen D&I staat persoonsgericht innen centraal, een aanpak waarin mens en maatwerk voorop staan. 

Binnen deze directie vormt het cluster SGS een belangrijke schakel in de strafrechtketen. Het cluster bestaat momenteel uit twee teams, en de komende periode groeit dit naar drie teams:

• Twee teams Specialistische Invordering
• Team Invordering 

Samen versterken de teams de aanpak van criminele geldstromen, met als doel de executie van strafrechtelijke sancties te optimaliseren en het inningsresultaat in hoge en gevoelige zaken te vergroten. De uitbreiding met een Coördinerend Financieel Specialist komt voort uit het programma Criminele Geldstromen, dat zich richt op het vergroten van de behandelcapaciteit en het versterken van de expertise op financieel en digitaal terrein. De Coördinerend Financieel Specialist richt zich op het coördineren en verbeteren van financieel- en vermogensonderzoek, het traceren en veiligstellen van crimineel vermogen, en het ontwikkelen van strategische aanpakken en kwaliteitskaders binnen het vakgebied. 

Je werkt nauw samen met interne collega’s, zoals financieel specialisten en juridische adviseurs. Ook werk je veel samen met externe stakeholders zoals de Politie, het OM, Bijzondere Opsporingsdiensten, ICov, de Belastingdienst en internationale netwerken.  

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Gretha Trinks (Manager)
g.trinks@cjib.nl
06-50186126

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marijke de Vries (Recruiter)
m.devries2@cjib.nl
06-29661496