Coördinerend Inspecteur Overheidsinformatie

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Heb jij een scherp oog voor het toezicht op de archiefwet en de informatiehuishouding van de rijksoverheid? Wil jij helpen aan de opbouw van een afdeling binnen de Inspectie? Krijg jij energie van het coördineren van complexe toezichtprocessen? Dan komen we graag met je in gesprek!
 

De Inspectie bevindt zich in een veranderproces. De organisatie groeit in het aantal medewerkers, expertise en kwalitatief en kwantitatief toezicht. Er is daarom gekozen voor een meer gelaagde structuur in de Inspectie door het aannemen van twee coördinerende inspecteurs. De rol is nieuw en je krijgt daarmee de kans om jouw rol zelf mede vorm te geven. 
 

Om deze nieuwe rol binnen de groeiende afdeling Overheidsinformatie te positioneren, dien je innovatief, nieuwsgierig en flexibel te zijn. Je durft nieuwe ideeën te implementeren, bent niet bang om processen te veranderen en weet structuur aan te brengen. Je denkt in kansen en adviseert collega’s en management gevraagd en ongevraagd, en bereidt overleggen van de hoofdinspecteur voor. Je bent inspecteur, coördineert het uitvoeren van inspecties en je houdt je bezig met de ontwikkeling van het toezicht beleid (bijv. de doorontwikkeling van een interventie- of escalatieladder). Hierin werk je zowel samen met jouw collega coördinerend inspecteur en de hoofdinspecteur als met de afdeling Erfgoed en de Stafafdeling. Deze verbinding en kennisuitwisseling vinden wij belangrijk. Je visie is breder dan enkel Overheidsinformatie, je richt je ook op de algehele toezichtkaders van de Inspectie. 
 

Je krijgt energie van het coördineren van inspecties. Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor jouw collega’s en weet samenwerking te bevorderen door zichtbaar en benaderbaar te zijn. Je houdt jouw oren en ogen open en weet wat er op de werkvloer speelt. Je hebt geen P-verantwoordelijkheden, maar coördineert de voortgang en planning van de inspectiewerkzaamheden en de inspectie agenda. 
 

Er is plek voor twee coördinerende inspecteurs, geef in jouw motivatie duidelijk aan op welke rol jij solliciteert en waarom.
 

Coördinerend Inspecteur Stelsel: 
Je bent verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van de reguliere inspecties en het volgen en implementeren van de nieuwe archiefwet. Je houdt de ontwikkelingen rondom de nieuwe archiefwet in de gaten en kan daarop sturen. Samenwerken met beleids- en wetgevingscollega’s is een vast onderdeel van je werk. Tot slot onderhoud je en breid je het contact met andere inspecties en stelstelpartijen proactief uit. 
 

Coördinerend Inspecteur Projecten en Processen: 
Je bent verantwoordelijk voor de thema-inspecties, incidentinspecties en het volgen en implementeren van het interbestuurlijk toezicht. Daarnaast draag je bij aan de afdeling brede professionalisering en coördineer je de voortgang van de interne werkprocessen, zoals de managementafspraken en de werving van nieuwe medewerkers. Tot slot ben jij plaatsvervangend hoofdinspecteur bij diens afwezigheid.

Functie-eisen

• wo werk- en denkniveau; meerdere jaren aantoonbare werkervaring in een adviesrol/projectleidersrol in een bestuurlijk en politieke omgeving; affiniteit met het toezichtsgebied is een pre; 
• je hebt kennis van de archiefwet of weet deze je snel eigen te maken;
• je hebt een integrale blik, visie, bent analytisch, weet conclusies van meerdere onderzoeken te verbinden, agendeert issues, ziet kansen en risico’s en weet deze te vertalen naar (innovatieve) strategieën en oplossingen;
• je bent omgevingsbewust, hebt een netwerk dat je kan gebruiken en krijgt energie van het opzoek gaan naar nieuwe samenwerkingen;
• je beschikt over uitstekende gespreksvaardigheden, waarmee je in staat bent mensen met uiteenlopende achtergronden te verbinden en samenwerking te stimuleren;
• je hebt interesse in het menselijke aspect van het aansturen van een team en bent in staat samenwerkingen op de werkvloer te bevorderen. Je bent het aanspreekpunt voor collega inspecteurs. 
   

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden! Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Voor deze vacature:

• De selectiegesprekken vinden plaats op 14 en 15 april 2025 op ons kantoor in Den Haag. 
• Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. 
• Een veiligheidsonderzoek op niveau B maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
   

Algemeen:

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• We streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• De mogelijkheid tot hybride werken verschilt per functie/afdeling.
• Wil je de vacature later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.

Meer over de functiegroep

Coördinerend / Specialistisch Inspecteur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Inspectie Overheidsinformatie en Erfgoed

Organisatieomschrijving

Bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werk je aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Waar mensen zichzelf kunnen en mogen zijn, waar iedereen mee kan doen en waar je de vrijheid hebt om jezelf te ontwikkelen en te uiten. Bij ons werk je aan gelijke kansen, zodat al het talent in Nederland kan bloeien. Van de handigste handen tot de knapste koppen. OCW wil dat iedereen een actieve en unieke bijdrage kan leveren aan onze samenleving. Zodat deze open, vrij en vitaal blijft. Nu en later. Elke dag werken we samen aan de toekomst van Nederland. Ieder vanuit expertise en eigenheid. Met oog voor vandaag en aandacht voor morgen. Onze bewindspersonen bepalen hierin de koers. En wij zorgen voor een stevige basis waarop we voort kunnen bouwen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Organisatie-URL

https://www.werkenvoornederland.nl/organisaties/ministerie-van-onderwijs-cultuur-en-wetenschap/inspe

Afdelingsnaam

Overheidsinformatie

Afdelingsomschrijving

Je komt te werken bij de afdeling Overheidsinformatie. Een afdeling van ongeveer 20 mensen, die naast de gezamenlijke inhoudelijke drijfveer, graag samen dingen onderneemt zoals borrels of lunchen. De afdeling Overheidsinformatie is onderdeel van de Inspectie Overheidsinformatie en Erfgoed. 
 

De Inspectie Overheidsinformatie en Erfgoed houdt op nationaal niveau toezicht op de informatiehuishouding van de centrale overheid en op een belangrijk deel van het Nederlandse erfgoed. Ook draagt de Inspectie in het kader van internationale verdragen en regelingen bij aan het toezicht op de (illegale) in- en uitvoer van cultuurgoederen.
De Inspectie is gevestigd in Den Haag en valt onder de verantwoordelijkheid van de bewindspersonen van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). De Inspectie is een van de 11 rijksinspecties. De rijksinspecties werken samen in de Inspectieraad Home | Rijksinspecties.
 

De Inspectie werkt programmatisch, informatie- en risicogestuurd op basis van monitorinformatie, omgevings- en risicoanalyses en onderzoeksuitkomsten. De Inspectie kent meerdere toezichtsvelden: overheidsinformatie, archeologie, collecties, cultuurgoederen en monumenten. De Inspectie voert haar wettelijke taken uit op basis van een tweejarig werkprogramma Werkprogramma 2023-2024 | Publicatie | Inspectie Overheidsinformatie en Erfgoed.
 

Bij de Inspectie werken betrokken en deskundige experts, inspecteurs, data-experts, communicatiemedewerkers, juristen en managementondersteuners. Een deel van hen is al langer aan de Inspectie verbonden, een ander deel van de collega’s is de afgelopen twee jaar gestart. Door de voorziene uitbreiding zullen er het komende jaar nog meer nieuwe medewerkers binnenkomen.
 

Afdeling-URL

https://www.werkenvoornederland.nl/organisaties/ministerie-van-onderwijs-cultuur-en-wetenschap/inspe

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Alfred Roos, Inspecteur-generaal

06-25735646

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie
wervingselectie@minocw.nl