Coördinerend Specialistisch Inspecteur Diergezondheid
Vacature kenmerken
Standplaats | Utrecht |
Contractduur | |
Uren per week | 32 - 36 |
Maandsalaris | €5.212,00 - €7.747,00 |
Salarisniveau | Schaal 13 - Schaal 13 |
Niveau | Universitair Master |
Vakgebied | Agrarisch; Juridisch; Natuur / milieu |
Vacaturenummer | 52480 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) |
Functiegroep | Coördinerend / Specialistisch Inspecteur |
Functieomschrijving
Voor de functie van Coördinerend Specialistisch Inspecteur Diergezondheid zijn we op zoek naar iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en in staat is te communiceren met doelgroepen in een sterk krachtenveld, zowel intern als extern. Ben jij een ervaren inhoudelijk coördinator met goede kennis van en ervaring met Diergezondheid én het uitvoeren van toezicht. Vind je het leuk om vanuit die kennis inhoudelijke aansturing te geven binnen het Diergezondheid domein? Dan is deze functie als Coördinerend Specialistisch Inspecteur (CSI) Diergezondheid bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) echt iets voor jou!
Diergezondheid is een onderwerp dat in Nederland maatschappelijk gezien een grote rol speelt. Nederland kent een omvangrijke veehouderijsector waarbij, in een relatief klein en dichtbevolkt land, veel dieren in intensieve houderijsystemen worden gehouden. Het borgen van diergezondheid is in het belang van het dier, zoals veerkrachtig gezond kunnen zijn, maar ook in het belang van de gezondheid van de mens, denk dan aan zoönosen en voedselveiligheid.
Met een kleine groep mensen willen we een maximale impact organiseren op de risico’s binnen het domein diergezondheid. In jouw regisseursrol inspireer en motiveer je anderen tot innovatie van het toezicht. Je geeft daarbij invulling aan de reflectieve rol van toezichthouder waarin je mogelijke misstanden signaleert en aan de kaak stelt. Dit doe je samen met een bevlogen team van professionals. Samen met de “chief” en collega regisseurs ben je het boegbeeld van het domein Diergezondheid en het eerste aanspreekpunt voor zowel interne als externe relaties.
Je komt te werken bij de directie Handhaven op de afdeling Expertise, in het team Diergezondheid. Je gaat als CSI aan de slag binnen het cluster Levende Dieren en Diergezondheid dat zich bezig houdt met dierziektes, zoonoses als Salmonella en Q-koorts, identificatie en registratie (I&R) van dieren, en dierwaardig transport van levende dieren. Collega’s bij Expertise werken aan het ontwikkelen en implementeren van toezicht, en het meten van de effecten daarvan. De daadwerkelijke uitvoering van toezicht wordt uitgevoerd door de inspecteurs van de afdeling Inspectie. Als CSI ben je verantwoordelijk voor regie op inhoudelijke kwesties en de inhoudelijke aansturing binnen het gehele Diergezondheid domein (domeinregie). Dit doe je samen met een andere CSI. Het domein kent een grote diversiteit van onderwerpen en een nauwe onderlinge samenhang. Hiervoor ben je regelmatig in gesprek met meerdere partners binnen en buiten de NVWA, beleidsmakers, NGO’s, kennisinstituten, EU-werkgroepen en sectorpartijen. Gezamenlijk met je collega CSI houden jullie het overzicht, hebben regelmatig (tactisch en strategisch) afstemming, en fungeren als elkaars sparringpartner en achtervang.
Jij richt je in de CSI functie met name op het onderwerp dierenwelzijn tijdens transport. Het speerpunt transportwaardigheid van dieren staat onverminderd onder de aandacht van politiek, NGO’s en maatschappij. Denk hierbij aan geschiktheid voor vervoer, gebruik van drijfmiddelen, het vangen, laden en lossen van pluimvee, de lengte van dracht van afgevoerde dieren, en transport tijdens hitte of kou. Uitgangsunt voor ontwikkeling van toezicht is een ketengerichte aanpak (primair bedrijf- vervoer- slachthuis of export). Hiervoor is een intensieve samenwerking met het domein Dierenwelzijn (primair bedrijf) en Handelstoezicht (slachthuis, export) binnen de NVWA essentieel. Belangrijke ontwikkelrichting is inrichten van verscherpt toezicht voor o.a. transporteurs van dieren.
Functie-eisen
Coördinerend Specialistisch Inspecteurs (CSI) zijn strategische leiders die in samenwerking met het inhoudelijke team en de Chief de koers bepalen met een duidelijke blik op de buitenwereld. Zij ontwikkelen een domeinvisie gericht op het publieke belang diergezondheid en dierenwelzijn tijdens transport en in lijn met de visie van de NVWA en de maatschappelijke ontwikkelingen. De visie vertalen ze in (meer)jarige handhavingsplannen, jaarplannen en projecten. Zij overzien het geheel en zijn bedreven in het verbinden van verschillende stakeholders, met een sterk politiek-bestuurlijk inzicht. Als domeinregisseurs en besluitvaardige leiders beheersen zij de kunst van het prioriteren. Zij sturen expertisecollega’s inhoudelijk aan en inspireren en motiveren collega’s tot ontwikkeling en innovatie van het toezicht.
Jij bent de regisseur op het domein Diergezondheid waarbij je zorgt dat de door jou mede ontwikkelde strategie ook tot uitvoering wordt gebracht. Samen met het team initieer je nieuwe ontwikkelingen en inspireer je tot vernieuwing om de effectiviteit van toezicht te verhogen. Als nodig ben je inhoudelijk betrokken bij projecten en bied je ondersteuning. Je zorgt ervoor dat je goed op de hoogte bent van de wetgeving op hoofdlijnen. Als domeinregisseur coördineer je de inhoudelijke werkzaamheden binnen de keten en daarbij stuur je vooral aan op de onderlinge afstemming en samenwerking. Je zorgt ervoor dat bijvoorbeeld Tweede Kamervragen met sensitiviteit beantwoord worden. Bij escalaties spring je bij en ondersteun je jouw collega’s.
Samen met je teamleider draag je ertoe bij dat mensen werken vanuit hun kracht en het beste uit zichzelf halen. Daarnaast draag je bij aan de doorontwikkeling van het team door mee te helpen met de verdere ontwikkeling van producten, diensten, processen,(meer)jaarplannen.
Je hebt én toont lef. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch en praktisch, tussen mens en materie en tussen behoud van het goede en ontwikkelen wat nog beter kan. Je hebt strategisch inzicht, bent sensitief voor onze positie als toezichthouder in het veld en dus ook voor de belangen en wat anderen beweegt. Je kunt en durft buiten de gebaande paden te denken en te handelen om soms ook tot effectieve, maar paradoxaal lijkende, oplossingen te komen.
Je bent organisatiesensitief en hebt een constructieve houding. Je vindt het leuk om onderdeel uit te maken van een team en bent goed in het maken van verbinding, het aangaan en onderhouden van relaties. Je bent communicatief vaardig en overtuigend als dat nodig is. In drukke tijden weet jij het hoofd koel te houden, houd je het overzicht en doorzie je processen. Je vindt het leuk om richting aan projecten te geven, maar duikt ook graag de inhoud in. Je bent creatief in het oplossen van knelpunten en kan anderen hierin meekrijgen. Je bent rol- en taakbewust en houdt daarbij het belang van de NVWA scherp in het oog.
Daarnaast zien we graag het volgende:
- WO werk- en denkniveau
- Kennis van en ervaring met Diergezondheid.
- Affiniteit met toezicht, wet- en regelgeving en handhaving.
- Ervaring met het werken in een complexe, veeleisende, omgeving.
- Ervaring met programma- en projectmanagement.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid (Nederlands en Engels).
Competenties
- Visie
- Oordeelsvorming
- Overtuigingskracht
- Aansturen groep
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau | Schaal 13 - Schaal 13 |
Salarisomschrijving | |
Maandsalaris | €5.212,00 - €7.747,00 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) |
Contractduur | |
Minimaal aantal uren per week | 32 |
Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij jou?
- Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie.
- Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
- Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
- Er heerst een prettige werksfeer binnen de verschillende locaties en het hoofdkantoor is gevestigd op loopafstand van het Centraal Station in Utrecht.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, kun je uren verkopen voor geld of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
- Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
- Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
- Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
- Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
- Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
- Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
- Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep
Coördinerend / Specialistisch Inspecteur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
Organisatieomschrijving
We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.
Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.
Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.
Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.
Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.
De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.
De NVWA is een Agentschap van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit en het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur.
Afdelingsnaam
Tm Diergezondheid
Afdelingsomschrijving
Je werkt nauw samen met de senior inspecteurs en inspecteurs van het cluster en hebt goede contacten met inhoudelijke aanspreekpunten in de keten. Je levert een belangrijke bijdrage aan de afstemming tussen afdelingen en teams binnen de NVWA (m.n. Inspectie, Handelstoezicht, Programmering, BPI, Communicatie, Handhavingsregie, publieke belangtafels) en de samenwerking met onze stakeholders en opdrachtgevers.
EXPERTISE is de afdeling binnen de NVWA waar de inhoudelijke koers voor de domeinen wordt uitgezet en het toezicht wordt ingericht, met als doel impact op de publieke belangen. Hierbij gebruikmakend van actuele informatie en kennis van binnen en van buiten, en gebruikmakend van de kracht van de samenwerking met externe stakeholders.
Inhoudelijk (in)richten van het toezicht
De afdeling Expertise zet per domein de inhoudelijke koers uit en geeft hiermee richting aan het toezicht, zodat we impact hebben op de publieke belangen. Deze koers leggen we vast in een visie en wordt vertaald naar (meer)jarenplannen en projecten.
Kennisknooppunt
De afdeling Expertise is het inhoudelijke kennisknooppunt binnen en buiten de organisatie voor de domeinen. Dit betekent dat we actuele kennis hebben over bijvoorbeeld wet- en regelgeving, risico’s en maatschappelijke trends gerelateerd aan de domeinen. Informatie uit data vormt hierbij een belangrijke bron.
Inhoudelijke samenwerking met externe stakeholders
Om de doelstellingen van het domein te bereiken en dus impact te hebben op de publieke belangen is Expertise in verbinding met de relevante externe stakeholders zoals Ministeries, branche- en sectororganisatie, NGO’s, onderzoeksinstituten en andere toezichtorganisaties.
(Beleids-)signalering en advisering
De kennis over risico’s, trends en informatie uit het toezicht vormen input voor de beleidssignalering en advisering. Expertise denkt mee met de ontwikkeling van wet- en regelgeving, zodat deze uitvoerbaar en handhaafbaar is. Deze taak wordt zowel nationaal als Europees uitgevoerd.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Ellen van Weeghel
h.j.e.vanweeghel@nvwa.nl
06-25453447
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Caspar Vyskocil
c.m.a.vyskocil@nvwa.nl
06-15497582