Coördinerend Specialistisch Inspecteur Governance
Vacature kenmerken
| Standplaats | Amersfoort |
| Contractduur | 1 jaar |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €5.212,00 - €7.747,00 |
| Salarisniveau | Schaal 13 - Schaal 13 |
| Niveau | Master/doctoraal |
| Vakgebied | Telecom; ICT / Informatiebeleid en strategie; ICT / Informatiebeveiliging en audit; ICT / Security |
| Vacaturenummer | 76472 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Functiegroep | Coördinerend / Specialistisch Inspecteur |
Functieomschrijving
Cybersecurity is geen papieren exercitie. Het gaat over echte risico’s, echte dreigingen en echte oplossingen in een complexe context. Daarom zoeken we bij de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI) een ervaren professional die niet alleen de theorie over governance en risicomanagement beheerst, maar ook weet hoe je cybersecurity in de praktijk organiseert en verbetert. Kortom: je denkt en werkt op het niveau van een CISO, of je die titel al hebt gehad of niet.
We zoeken we een professional die de complexiteit van het cybersecuritylandschap begrijpt en hier ook op kan acteren. Iemand die organisaties doorgrond, zwakke plekken herkent en weet welke maatregelen het verschil maken. En iemand die dat vanuit een unieke positie wil gaan doen: als onafhankelijk toezichthouder die meedenkt over de digitale veiligheid van Nederland.
Wat ga je doen?
Als coordinerend specialistisch inspecteur bij de directie Digitale Weerbaarheid ben je een serieuze gesprekspartner voor CISO's, security-architecten en bestuurders van organisaties in de digitale infrastructuur én van overheidsinstanties. Denk aan clouddienstverleners, telecomaanbieders, vertrouwensdienstverleners, DNS-providers, datacenters, internet exchanges, maar ook aan ministeries, uitvoeringsorganisaties, gemeenten en andere overheidsorganen die onder toezicht staan. Je beoordeelt of zij hun cybersecurity op orde hebben.
Een belangrijk deel van je werk ligt op het snijvlak van systeemtoezicht en toezicht op overheidsinstanties. Je geeft mede invulling aan het toezicht op de NIS2-richtlijn (de Europese norm voor netwerk- en informatiebeveiliging), de Cyberbeveiligingswet (Cbw), eIDAS 2.0 (vertrouwensdiensten en de EU Wallet), de Cyber Security Act en de Cyber Resilience Act. De Cbw is daarbij bijzonder relevant: deze wet stelt eisen aan de beveiliging van netwerk- en informatiesystemen van overheidsinstanties en raakt daarmee direct aan het werk dat jij gaat doen. Jij bent één van de mensen die dat toezicht in de praktijk brengt en mede verder vormgeeft.
Je werkt nauw samen met collega-inspecteurs op domeinen als NIS2, DigiD, eHerkenning, Telecom Security en cybersecurity-certificering. Geen dag is hetzelfde: de ene dag ben je bij een clouddienstverlener voor een inspectie, de volgende dag zit je bij een overheidsinstantie aan tafel, en de week erna werk je mee aan het verder ontwikkelen van de toezichtaanpak binnen RDI.
Daarnaast ben je inzetbaar als sparringspartner voor beleidsvorming bij diverse ministeries en werk je mee aan de visie en werkwijze van RDI als toezichthouder op de digitale infrastructuur van Nederland.
Functie-eisen
Wat breng je mee?
We zoeken een strateeg met een scherp oog voor governance, iemand die cybersecurity niet alleen begrijpt, maar ook weet hoe je het effectief organiseert, beoordeelt en verbetert binnen complexe organisaties.
Je hebt:
- Aantoonbare, brede ervaring in cybersecurity: je weet hoe risicomanagement, security governance en compliance vormgegeven worden in grote, complexe organisaties (bijv. als CISO, security manager of senior adviseur).
- Ervaring met het beoordelen van cybersecurity-maatregelen (bijv. via audits, risicoanalyses of intern toezicht), niet alleen op papier maar ook in de praktijk.
- Begrip van IT-infrastructuur: IP, firewalls, DNS, cloud, datacenters, PKI, CDN, en diensten van ISP's, CSP's, TSP's en MSSP's.
- Bekendheid met netwerk- en internetprotocollen (BGP, OSPF, VLAN, DNS) en beveiligingsstandaarden (ISO, ETSI, IETF) CISSP- of CISM-certificering, of de concrete bereidheid en capaciteit dit te behalen.
- WO werk- en denkniveau.
Een pre: - Werkervaring in of met de (Rijks)overheid op het gebied van security
- Ervaring in meerdere deelsectoren van de digitale infrastructuur
Je achtergrond kan er op meerdere manieren uitzien. Misschien kom je uit de private sector, waar je als CISO of security-architect hebt gewerkt bij organisaties die security serieus nemen. Misschien heb je juist een achtergrond in overheid, audit of toezicht, en weet je als geen ander hoe complexe organisaties functioneren en waar de risico's zitten. Beide profielen zijn welkom, want wat telt is dat je op het juiste niveau opereert en dat je dat kunt aantonen.
Je schakelt snel, staat stevig in je schoenen en schrikt niet van complexe vraagstukken of lastige gesprekken. Je durft een standpunt in te nemen en dat inhoudelijk te verdedigen, ook als dat schuurt. Je bent nieuwsgierig, omgevingsbewust en weet hoe je coalities bouwt binnen en buiten de organisatie. Je hebt daarnaast oog voor de bestuurlijke en beleidsmatige context van je werk. Je begrijpt dat toezicht houden niet alleen een technische, maar ook een maatschappelijke verantwoordelijkheid is.
Competenties:
- Oordeelsvorming
- Visie
- Omgevingsbewustzijn
- Durf
- Creativiteit
- Omgevingsbewustzijn
- Netwerken
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Schaal 13 - Schaal 13 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €5.212,00 - €7.747,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Contractduur | 1 jaar |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De selectieprocedure bestaat uit minimaal twee gespreksrondes en een arbeidsvoorwaardengesprek. De gespreksrondes vinden plaats op 9 juli 2026.
- Een veiligheidsonderzoek op niveau B maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Kijk voor informatie over het (niveau van het) veiligheidsonderzoek op de site van de AIVD. (https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoeken/inhoud/het-veiligheidsonderzoek)
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep
Coördinerend / Specialistisch Inspecteur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Rijksinspectie Digitale Infrastructuur
Organisatieomschrijving
Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.
Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.
Wij doen dit met ruim 500 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit.
De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.
Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
directie Digitale Weerbaarheid / Cluster Overheid
Afdelingsomschrijving
De directie Digitale Weerbaarheid (circa 110 medewerkers) draagt zorg voor de continuïteit, integriteit, vertrouwelijkheid en authenticiteit van dienstverlening die gebruikmaakt van de digitale infrastructuur, zodat de economie en maatschappij daar ongestoord en in vertrouwen gebruik van kunnen maken. De directie Digitale Weerbaarheid onderzoekt op systeemniveau en op basis van een eigen risicoanalyse incidenten, intervenieert waar passend, en duidt ontwikkelingen, trends en innovaties.
Werken als toezichthouder bij onze directie betekent dat je komt te werken in een team van professionals. Met je collega’s geef je richting aan de inrichting en uitvoering van het toezicht rondom de continuïteit en veiligheid van vitale netwerken en processen en de veilige en betrouwbare werking van digitale- en vertrouwensdiensten. Je brengt samenhang aan in aanpak, prioritering en uitvoering en weet in een complexe omgeving overzicht te creëren. Je bent analytisch en communicatief sterk. Je neemt initiatief, ziet en benut kansen om samenwerking op nationaal en internationaal niveau verder vorm te geven.
Je bent vaardig in stakeholdermanagement. In de relaties met interne en externe partners en partijen weet je goed het bredere beeld en de standpunten van de RDI te verwoorden en over te brengen. Het is een pré als je een goed netwerk en al ervaring hebt binnen de wereld van beleid, toezicht, digitalisering, clouddienstverlening en/of cybersecurity.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Serena Dorrestijn
serena.dorrestijn@rdi.nl
088-0416096
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Marrit Rienks
marrit.rienks@rdi.nl
06-25240512