Coördinerend adviseur bij de Raad voor Energie
Vacature kenmerken
| Standplaats | Den Haag |
| Contractduur | 1 jaar |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €5.212,00 - €7.747,00 |
| Salarisniveau | Schaal 13 - Schaal 13 |
| Niveau | Master/doctoraal |
| Vakgebied | Natuur / milieu; Onderzoek / wetenschap |
| Vacaturenummer | 76675 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Functiegroep | Coördinerend / Specialistisch Adviseur |
Functieomschrijving
Wil jij bijdragen aan de koers van het nationale en internationale energiebeleid? En wil je meebouwen aan een nieuwe adviesraad die zich bezighoudt met energievraagstukken? Dan is de functie van coördinerend adviseur bij de Raad voor Energie (RvE) iets voor jou.
De Raad voor Energie is per 1 januari 2026 ingesteld en adviseert regering en parlement over het energiebeleid in de volle breedte. Als onderdeel van het stafbureau, dat zowel de RvE als de Wetenschappelijke Klimaatraad (WKR) ondersteunt, ben jij een belangrijke spil in het vertalen van wetenschappelijke en praktijkinzichten naar strategische adviezen.
In deze rol coördineer je interdisciplinaire teams die werken aan complexe vraagstukken rondom de transitie naar een betrouwbaar, betaalbaar en duurzaam energiesysteem. Je draagt bij aan verschillende adviestrajecten, onderhoudt contacten met o.a. ministeries, bedrijven en maatschappelijke organisaties, en werkt nauw samen met collega’s en de raadsleden aan adviesrapporten en andere producten, die uiteindelijk worden vastgesteld door de hele raad.
Ben jij op zoek naar een veelzijdige functie waarin inhoud, coördineren én netwerken centraal staan? Dan ontmoeten we je graag.
Functie-eisen
Opleiding en ervaring:
- Afgeronde academische opleiding; een promotie is een pre.
- Ruime ervaring met energiebeleid én een relevant netwerk in het energiedomein.
- Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe inhoudelijke projecten.
- Ervaring met advisering in een politiek-bestuurlijke omgeving, bijvoorbeeld binnen een beleidsdepartement.
- Uitstekende schrijfvaardigheden en ervaring met het schrijven van (beleids)adviesrapporten.
Competenties:
- Kritisch denkvermogen: Je doorgrondt snel complexe vraagstukken, weegt argumenten af en komt tot vernieuwende inzichten.
- Projectmanagement: Je stuurt effectief multidisciplinaire teams aan, bewaakt planning en doelen, en integreert inzichten vanuit verschillende achtergronden.
- Omgevingsbewustzijn: Je begrijpt de maatschappelijke en politiek-bestuurlijke context van de RvE, signaleert belangen en gevoeligheden en navigeert hier soepel in.
- Netwerken: Je onderhoudt actief je netwerk in het energiedomein en zet dit in om informatie en draagvlak te organiseren.
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Schaal 13 - Schaal 13 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €5.212,00 - €7.747,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Contractduur | 1 jaar |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
- Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
- Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
Wat bieden wij jou nog meer:
- Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
- Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
- Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
- Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep
Coördinerend / Specialistisch Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Organisatienaam
Ministerie van Economische Zaken en Klimaat
Organisatieomschrijving
Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.
Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt nauw samen met het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Afdelingsnaam
Stafbureau
Afdelingsomschrijving
De Raad voor Energie is een onafhankelijk adviesorgaan dat regering en parlement gevraagd en ongevraagd adviseert over energiebeleid. De Raad is opgericht op basis van de Energiewet van 2025 en richt zich op strategische, langjarige vraagstukken binnen het energiesysteem.
Het doel van de RvE is te adviseren over onafhankelijkheid, robuustheid, betrouwbaarheid, klimaatneutraliteit en betaalbaarheid van het energiesysteem. Jaarlijks verschijnen twee adviezen.
De Raad bestaat uit een voorzitter en vijf leden, benoemd op basis van deskundigheid. Het stafbureau van ongeveer 25 medewerkers ondersteunt zowel de RvE als de WKR. Jij werkt in een deskundig en bevlogen team dat valt onder de secretaris-directeur en als zelfstandig onderdeel organisatorisch is ondergebracht bij het ministerie van Economische Zaken en Klimaat.
Voor meer informatie: www.raadvoorenergie.nl
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Marianne Zandstra, plv. secretaris-directeur en MT-lid
marianne.zandstra@wkr.nl
06-11376459
Ruud van den Brink, secretaris-directeur
ruud.vandenbrink@wkr.nl
06-10896733
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Iris Eveleens, senior adviseur recruitment & mobiliteit
i.m.eveleens@minezk.nl
06-11469487