Coördinerend beleidsmedewerker AEP

Vacaturenummer:  76312

Vacature kenmerken

Standplaats Den Haag
Contractduur
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €5.864,00 - €8.550,00
Salarisniveau Schaal 14 - Schaal 14
Niveau Master/doctoraal
Vakgebied Financieel / economisch
Vacaturenummer 76312
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)​​
Functiegroep Coördinerend Beleidsmedewerker​

 

Functieomschrijving

Geef richting aan het economische beleid van Nederland. Wil jij werken in het hart van de economische besluitvorming van Nederland? En krijg je energie van het combineren van strategisch economisch advies, leidinggeven aan professionals en het meebepalen van de koers van een directie? Dan is dit jouw kans!

De directie Algemene Economische Politiek (AEP) zoekt een clustercoördinator voor het cluster Macro-economie, Ordening en Duurzame Economie (MODE). Als clustercoördinator en plaatsvervangend MT-lid speel je een sleutelrol binnen een team van circa vijftien economen. Je geeft richting aan complexe economische vraagstukken en draagt bij aan beleid dat impact heeft op de brede welvaart en het verdienvermogen van Nederland.

Jouw rol
Het cluster MODE analyseert en duidt economische ontwikkelingen en adviseert over vraagstukken op het gebied van macro-economie, productiviteit, innovatie, economische veiligheid, marktordening en internationale economische ontwikkelingen.

Als clustercoördinator combineer je inhoudelijke expertise met coachend leiderschap. Je bent verantwoordelijk voor de samenhang, kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden binnen het cluster en draagt actief bij aan de koers van de directie.

Je houdt je onder meer bezig met:

  • het coördineren en opstellen van economische analyses en beleidsadviezen voor bewindspersonen; 
  • het vertegenwoordigen van het ministerie in interne en interdepartementale overleggen; 
  • het onderhouden van een sterk netwerk binnen en buiten het ministerie; 
  • het bijdragen aan de strategische koers van de directie als onderdeel van de MT+-structuur; 
  • het coachen, begeleiden en ontwikkelen van professionals binnen het cluster; 
  • het vervangen van het MT-lid bij afwezigheid. 

Waarom deze functie interessant is
Deze functie biedt een unieke combinatie van inhoudelijke verdieping, strategische advisering en leiderschap. Je werkt aan actuele economische vraagstukken die direct raken aan de toekomst van Nederland en hebt invloed op beleid dat ertoe doet.

Je opereert op het snijvlak van economie, politiek en bestuur en werkt samen met collega’s binnen en buiten het ministerie aan oplossingen voor complexe maatschappelijke uitdagingen.

Werken bij ons
Binnen AEP werken collega's met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven samen aan economische vraagstukken van nationaal belang. Wij geloven dat diversiteit in kennis, ervaring en werkstijlen, waaronder neurodiversiteit, leidt tot betere analyses, scherpere adviezen en sterkere besluitvorming.

Functie-eisen

Je bent een ervaren econoom en strategisch adviseur die gemakkelijk schakelt tussen inhoud, bestuur en leiderschap. Je weet richting te geven aan complexe dossiers, houdt overzicht in een dynamische omgeving en bent in staat om professionals te inspireren en verder te ontwikkelen.

Je combineert analytische scherpte met bestuurlijke sensitiviteit en bent een stevige gesprekspartner voor management, directie en externe stakeholders. Daarnaast beschik je over:

  • Je hebt een afgeronde academische opleiding in de economie. 
  • Je beschikt over ruime ervaring met economische beleidsvraagstukken op strategisch niveau. 
  • Je hebt ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving. 
  • Je hebt ervaring met het aansturen, coachen of coördineren van professionals of teams. 
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden. 

Competenties:

  • Strategisch denken: Je overziet maatschappelijke en economische ontwikkelingen en vertaalt deze naar richtinggevende adviezen en keuzes.
  • Leiderschap: Je brengt focus aan, stimuleert samenwerking en ondersteunt professionals in hun ontwikkeling.
  • Bestuurssensitiviteit: Je begrijpt bestuurlijke verhoudingen en weet effectief te opereren in een politiek-bestuurlijke context.
  • Verbindend vermogen: Je bouwt bruggen tussen mensen, belangen en organisaties en creëert draagvlak voor ideeën en besluiten.
  • Oordeelsvorming: Je analyseert complexe vraagstukken zorgvuldig en komt tot goed onderbouwde keuzes.

Herken je jezelf in dit profiel en heb je de ervaring om richting te geven aan een team én aan complexe economische vraagstukken? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 14 - Schaal 14
Salarisomschrijving
Maandsalaris €5.864,00 - €8.550,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)​​
Contractduur
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
  • Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
  • Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

  • Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
  • Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
  • Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
  • Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

Coördinerend Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving. 

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directoraat-generaal Economie en Digitalisering (DGED)

Het DG Economie en Digitalisering werkt in een snel veranderende wereld aan een duurzame en dynamische economie voor bedrijven en burgers. Dit DG wordt gevormd door de directie Algemene Economische Politiek (AEP), de directie Digitale Economie (DE), de directie Mededinging en Consumenten (MC) en de directie Nationaal Groeifonds (NGF). In totaal werken er ca. 200 mensen bij DG Economie en Digitalisering. Het DG bestaat uit een mix van mensen met diverse achtergronden qua ervaring, leeftijd, gender en cultuur. Inclusief leiderschap staat centraal, waarbij de Dg de medewerkers uitnodigt het beste uit zichzelf te halen en de kracht van diversiteit en inclusie weet in te zetten, om gezamenlijk de ambitieuze doelen te realiseren.

Afdelingsnaam

Directie Algemeen Economische Politiek

Afdelingsomschrijving

De directie Algemene Economische Politiek (AEP) werkt in het hart van de economische beleidsvorming van Nederland. Vanuit een onafhankelijk economisch perspectief adviseren wij over de grote maatschappelijke en economische vraagstukken van deze tijd.

Met circa 40 professionals werken we aan thema’s zoals brede welvaart, economische groei, innovatie, arbeidsmarkt, overheidsfinanciën, economische veiligheid en marktordening. Daarbij ondersteunen we de bewindspersonen van Economische Zaken en adviseren we op diverse onderwerpen ook andere ministeries.

Binnen AEP krijg je veel ruimte voor inhoudelijke verdieping, samenwerking en professionele ontwikkeling. We geloven dat verschillende perspectieven leiden tot betere analyses en betere beleidskeuzes. Daarom werken we aan een inclusieve werkomgeving waarin talent, expertise en diversiteit centraal staan.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mark te Pas
m.j.tepas@minezk.nl
0652657861




Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Diana Prieto Reyes
d.prietoreyes@minezk.nl
0625287540

Eric Verheijen
e.h.verheijen@minezk.nl
0625682250