Coördinerend jurist

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij een scherp jurist èn een strategisch denker, met oog voor maatschappelijke relevantie? Wil je jouw juridische expertise inzetten voor effectief toezicht voor beter onderwijs? Vind je het leuk te werken op het snijvlak van toezicht, beleid en wetgeving? Dan nodigt de Inspectie van het Onderwijs je uit om als coördinerend jurist het verschil te maken.

Je komt te werken bij de afdeling Juridische Zaken (JZ). Als coördinerend jurist verricht je coördinerende werkzaamheden binnen een cluster met bevlogen professionals. De afdeling waarborgt dat de inspectie haar toezicht- en handhavingstaken volgens de wet invult en toetst op (grond)wettelijkheid. Is iets juridisch niet mogelijk, dan geven we dit aan met bijbehorende risico’s en denken we mee over wat er wél mogelijk is binnen de juridische kaders.

Wat ga jij als coördinerend jurist doen?
Het team JZ is in ontwikkeling. We gaan van een team van 26 juristen met 8 kleine clusters naar een team met 3 grotere clusters. Aan elk cluster is een coördinerend jurist gekoppeld die binnen het cluster het eerste aanspreekpunt is voor afstemming en samenhang van werkzaamheden en het borgen van de juridische kwaliteit. Ook heeft de coördinerend jurist een rol in de strategische advisering vanuit JZ. Dit vertaalt zich in drie concrete taken.

Inhoudelijke en procesmatige coördinatie van het werk en kwaliteitsbevordering:
Je zorgt voor structuur, kwaliteit en samenhang binnen het cluster en team. Waar nodig denk je richtinggevend mee op hoofdlijnen, ook vanuit de bredere context dan alleen het eigen cluster. Je creëert draagvlak voor de advisering vanuit het cluster. Je bent het eerste aanspreekpunt bij escalatie op inhoudelijke onderwerpen en bij bijvoorbeeld complexe, bestuurlijk gevoelige aangelegenheden. Je stimuleert wederzijdse feedback, zorgt voor samenhang en samenwerking, kennisopbouw, -deling en –borging en uniformiteit van de juridische adviezen, binnen cluster en afdeling. En je draagt zorg voor het optimaliseren en uniformeren van processen. Verder houd je overzicht op de werkvoorraad, bewaakt de voortgang en zorg je voor een evenwichtige werkverdeling. Je bevordert dat de (basis) juridische kwaliteit binnen de gehele organisatie wordt vergroot.

Strategische advisering: 
Je draagt met dossierkennis vanuit het cluster en een bovensectorale blik bij aan de strategische positionering, doorontwikkeling en koers en visie van je cluster en de hele afdeling. Dit geldt zowel voor inhoudelijke als voor beleidsmatige thema’s en ontwikkelingen die spelen binnen het toezichtsterrein. Je brengt juridische inzichten samen, signaleert actualiteiten en ontwikkelingen, intern en extern, zorgt voor draagvlak en vertaalt deze naar handelingsperspectief voor JZ. Op zaaksoverstijgend en strategisch niveau fungeer je als contactpersoon en sparringpartner en onderhoud je contacten met externe partners. Je versterkt de aansluiting tussen juridische en beleidsmatige vraagstukken en draagt bij aan strategische besluitvorming.

(Leiden van) projecten:
Tenslotte vervul je de rol van projectleider of -lid van de omvangrijke, complexe en vaak multidisciplinaire (deel)projecten, binnen of buiten JZ. Bij complexe politiek-bestuurlijk gevoelige casuïstiek vervul je de rol van trekker of coördinator vanuit JZ. 

Binnen JZ zijn momenteel 2 coördinerend juristen werkzaam. We zijn nu dus op zoek naar een derde coördinerend jurist. Er moet nog worden bepaald wie aan welk cluster wordt gekoppeld. Daarbij kijken we ook naar jouw voorkeur. De aandachtsgebieden (en dus ook de clusters) van de coördinerend juristen kunnen rouleren.

Functie-eisen

• je beschikt over een WO-diploma Nederlands recht;
• je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring als jurist in een vergelijkbare context (onderwijsrecht en/of toezicht), beschikt over grondige kennis van bestuurs(proces)recht en/of het onderwijsrecht;
• je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en hebt goed oog voor politieke, maatschappelijke en andere relevante ontwikkelingen en de positie van de inspectie daarin;
• je beschikt op adviesvaardigheden, op inhoudelijk en op strategisch niveau, kunt schakelen in advies- en communicatiestijlen en zorgt ervoor dat het advies goed landt;
• je bent in staat complexe multidisciplinaire projecten voor te bereiden, aan te sturen en uit te voeren
• je bent analytische scherp, zowel op zaaksniveau als op zaaksoverstijgend niveau, kunt hoofd- en bijzaken goed onderscheiden, bent in staat risico’s te signaleren en in te schatten en hebt overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit;
• je bent verbindend en in staat om een plezierige en enthousiaste werkomgeving te creëren, met aandacht voor reflectie met elkaar;
• je hebt lef, bent er goed in om dingen bespreekbaar te maken, bent creatief om te zoeken naar (nieuwe) oplossingen en hebt geduld om weerstand te overwinnen.

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Voor deze functie geldt het profiel voor de functiegroep Senior adviseur (functiefamilie Advisering) uit het Functiegebouw Rijk. 

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je een veelzijdige werkomgeving waarin je een bijdrage levert aan onze missie: effectief toezicht voor beter onderwijs. We werken met elkaar samen aan diverse interessante projecten en bieden volop opleidingsmogelijkheden. Op onze arbeidsvoorwaarden is de CAO Rijk van toepassing. Hier lees je een selectie uit het aanbod van de secundaire arbeidsvoorwaarden waar je gebruik van kan maken:
 

1. een met het OV goed bereikbaar en rolstoelvriendelijk kantoor in het centrum van Utrecht;
2. ruimte om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag;
3. mobiele telefoon en laptop in bruikleen;
4. een kantoor met stilteruimtes;
5. goede begeleiding en een uitgebreid introductieprogramma;
6. 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur;
7. naast je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit tijd (64 uur) en geld (16,5% van je salaris);
8. het inzetten van IKB kan voor verschillende doelen zoals bedrijfsfitness, een (elektrische)fiets, het inrichten van je thuiswerkplek of het aflossen van  je studieschuld bij DUO van maximaal € 2.000,- per jaar;
9. voor bedrijfsfitness een werkgeversbijdrage van € 15,- per maand;
10. voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning ontvang je een werkgeversbijdrage van € 750,-;
11. 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en deelauto;
12. een fietskilometervergoeding van € 0,21 per kilometer voor woon-werkverkeer;
13. een werkgeversbijdrage voor de aanschaf van een nieuwe fiets(accessoires) van € 500,-.

Bijzonderheden

• De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 8 juni.
• We streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• Als je bent aangewezen als een verplichte van-werk-naar-werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
• Goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Tijdens het sollicitatieproces kunnen we je LinkedIn-profiel raadplegen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Inspectie van het Onderwijs

Organisatieomschrijving

Inspectie van het Onderwijs
Wij zijn de Inspectie van het Onderwijs. In het belang van ruim 4 miljoen leerlingen en studenten houden wij toezicht op het Nederlandse onderwijs. Want elke leerling en iedere student heeft recht op goed onderwijs. Daarom onderzoeken wij wat er goed gaat, wat er beter kan, en wat er beter móet. Van de kinderopvang tot en met het hoger onderwijs. Van de allerkleinsten tot de afgestudeerden. Effectief toezicht voor beter onderwijs is onze missie. Daar werken we aan met ongeveer 835 bevlogen professionals.

We werken risicogericht en houden zicht op het onderwijsstelsel als geheel. Jaarlijks brengen we de risico’s in kaart van alle scholen in Nederland. Dit bepaalt mede welke scholen we in dat jaar onderzoeken. Naast risico-onderzoeken doen we ook steekproef-kwaliteitsonderzoeken op scholen. Dit doen we om een landelijk beeld te krijgen en ons risicomodel verder aan te scherpen. Daarnaast doen we bestuursgericht toezicht én stelselonderzoeken. Met deze weloverwogen mix van toezichtinstrumenten, met aandacht voor zowel het stelsel, de besturen als de scholen, bieden we diepgaand en effectief toezicht.

Talent als basis, diversiteit als kracht
De Inspectie van het Onderwijs is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.

Organisatie-URL

www.onderwijsinspectie.nl/

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De afdeling Juridische Zaken
Inspecteurs zien toe op de naleving van wet- en regelgeving en stuiten daarbij regelmatig op juridische vraagstukken: hoe duid je de praktijk binnen de kaders van de wet? Onze juristen denken daarin actief mee. Zij maken inzichtelijk welke ruimte de wet biedt, waar grenzen liggen en wanneer regels worden overtreden. Ook heeft JZ een belangrijke taak bij eventuele handhaving naar aanleiding van het toezicht. Zo adviseren onze juristen over onderzoeken en stellen ze, in nauwe afstemming met inspecteurs, (handhavings)besluiten op die worden vastgesteld door de toezichtdirecteur. Daarnaast dragen we bij aan de ontwikkeling van toezicht- en handhavingsbeleid, doorontwikkeling van het onderzoekskader, en de beoordeling van nieuwe wet- en regelgeving. Verder is de afdeling onder meer verantwoordelijk voor juridische besluitvorming in het kader van de Wet Open Overheid en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Ten slotte speelt JZ een belangrijke rol bij de interne kwaliteitszorg, bijvoorbeeld in de vorm van scholing aan inspecteurs en deelname aan werk- en expertisegroepen.

JZ vormt samen met de afdeling Rekenschap de directie Rekenschap en Juridische Zaken (RSJZ). Binnen RSJZ werken hoogopgeleide en ervaren professionals (onder wie accountants, economen en juristen) dagelijks met enthousiasme en grote betrokkenheid werken aan financiële en juridische zaken in het onderwijstoezicht.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Luc Gielen (afdelingshoofd)

+31648100115

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Saskia Postma en Hamida Mansoor (recruiters)
wervingenselectie@owinsp.nl

Nina Verburg (medewerker W&S)
wervingenselectie@owinsp.nl