Coördinerend specialistisch adviseur Toegankelijkheidsrichtlijn

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij meewerken aan een Toegankelijke samenleving en een veilig verbonden Nederland? Word jij onze nieuwe CSA coördinerend specialistisch adviseur Toegankelijkheidsrichtlijn? 

De RDI zet zich in voor een veilig verbonden Nederland en dat betekent dat men er op kan vertrouwen dat apparatuur onder duidelijke randvoorwaarden en volgens geldende regelgeving in het handelsverkeer is gebracht. Apparatuur dient immers storingsvrij te werken, elektrisch en elektromagnetisch veilig zijn, correcte hoeveelheidsinformatie bij handelstransacties weergeven, voldoen aan de toegankelijkheidseisen en cyberveilig zijn. We zoeken voor de Directie Apparatuur een coördinerend specialistisch adviseur voor de toegankelijkheidseisen van apparatuur die op enthousiaste wijze en met kennis en kunde zich voor deze missie wil inzetten. 

Betaalterminals, ticketautomaten, televisies en e-readers. Iedereen kent ze en alle burgers in onze maatschappij hebben het recht om op gelijke voet mee te doen en deze producten te kunnen gebruiken. Oók als je een beperking hebt. In Europa hebben we daartoe regels en eisen opgesteld waaraan bepaalde producten moeten voldoen op het gebied van Toegankelijkheid. Jij gaat een belangrijke rol spelen in het toezicht hier op.

Sinds eind juni 2025 houden we toezicht op de Toegankelijkheidsrichtlijn. De basis van het toezicht is op orde maar kent, door de vele inhoudelijke vraagstukken op Europees niveau, nog veel onduidelijkheden en daarmee ontwikkelbehoefte. Als CSA ga jij, veelal samen met de beleidskern en jouw Europese collega’s  aan de slag met deze vraagstukken.  

Als adviseur wordt er van jou verwacht dat je begrijpt hoe Brussel werkt en met die kennis het Europese en nationale werkveld monitort op ontwikkelingen en tijdlijnen. Je herkent daarbij ook onderlinge verbanden en vertaalt dit alles naar activiteiten voor de RDI in brede zin en de Directie Apparatuur in het bijzonder. Je levert daartoe gevraagd en ongevraagd advies mondeling of in de vorm van bijvoorbeeld stakeholderanalyses, risicoanalyses, rapporten en interventiestrategieën. De werkzaamheden verricht je vanuit toezicht perspectief waarbij je ook nauwe contacten onderhoudt met de collega’s die zich met het standaardisatieproces bezighouden. Onderdeel van je werk is deelname aan internationale overleggen zoals de ADCO’s (Administrative Cooperation) die overigens voor de Toegankelijkheidsrichtlijn nog moet worden opgericht

Je doet dit niet alleen. Je werkt nauw samen met de collega adviseurs en inspecteurs die zich binnen productregelgeving bezighoudt met andere richtlijnen, je collega's binnen Markttoezicht, de afdeling Toelating & Standaardisatie en Inspecties & Metingen.

Wat bieden wij jou: 
Wij bieden jou een gevarieerde baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Er is oog en ruimte voor jouw creativiteit en ideeën. Daarnaast heb je volop mogelijkheden om je te ontwikkelen op inhoud en op persoonlijk vlak. Hiervoor heeft de RDI eigen opleidingen en een groot aanbod van opleidingen van andere organisaties. 

Functie-eisen

Allereerst heb je hart voor de publieke zaak, je zet je graag in om Nederland toegankelijker en veilig verbonden te houden. 

Onze omgeving kent complexe vraagstukken. Dat vraagt om samenwerking met andere afdelingen binnen de RDI, met collega toezichthouders en de markt. Daarom is de competentie Samenwerken – ook projectmatig –en daarmee de wil om te verbinden erg belangrijk. Samenwerken is tevens een van onze kernwaarden. Verder sta je stevig in je schoenen en je gaat het gesprek aan als er geen recht aan de maatschappelijke opgave wordt gedaan. Je neemt initiatief en bent niet bang over de grenzen van je kernvakgebied heen te kijken. Dat betekent dat je je soms ook met andere productrichtlijnen bezig houdt. Verder toon je eigenaarschap en ben je een doorzetter. Je bent gedreven om jezelf verder te blijven ontwikkelen. De RDI biedt daarin allerlei mogelijkheden en we stellen ook daarin je initiatief op prijs. 

Verder beschik je over onderstaande functie-eisen:

• Een WO opleiding, bij voorkeur in een een juridische en/of bestuurskundige richting.
• Je hebt ervaring met Brusselse dynamiek op het gebied van regelgeving en werkgroepen .
• Je hebt kennis van en ervaring met het vormen, uitdragen, verdedigen en realiseren van (beleids)adviezen en ruime kennis van en ervaring met het vak toezicht.  
• Je kunt je zowel in het Nederlands als in het Engels mondeling en schriftelijk uitstekend uitdrukken.

Je hebt affniteit met het onderwerp Toegankelijkheid en met techniek. Binnen de competenties van de functie in het FGR vinden we durf en omgevingsbewustzijn belangrijk, zoals;

• Je weet in complexe of politiek gevoelige trajecten handig te manoeuvreren.
• Je durft initiatief te nemen, toont eigenaarschap en je kan doorzetten.
   

Voor deze functie gelden de volgende competenties: organisatiesensitiviteit, analyseren, overtuigingskracht, resultaatgericht, netwerken, omgevingsbewustzijn, plannen en organiseren en creativiteit.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Gesprekken zijn gepland op 30 april 2026.
• Er is een beoogd kandidaat.
• Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het ministerie van Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

Expert Iv​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksinspectie Digitale Infrastructuur

Organisatieomschrijving

Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.

Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.

Wij doen dit met ruim 500 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit.
De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.

Organisatie-URL

www.rdi.nl

Afdelingsnaam

Markttoezicht

Afdelingsomschrijving

De directie Apparatuur draagt zorg voor veilige en betrouwbare apparaten binnen de digitale en analoge infrastructuur. Nederland kan erop vertrouwen dat apparatuur onder duidelijke randvoorwaarden en volgens geldende regelgeving in de handel wordt gebracht. En dat apparatuur storingsvrij werkt, elektrisch en elektromagnetisch veilig, toegankelijk én cyberveilig is. De RDI houdt toezicht, controleert en stemt internationaal eisen af. We bevorderen de naleving van regels, handhaven ze en leggen zo nodig sancties op. Maar ook door technisch onderzoek te doen, bijvoorbeeld op het gebied van kunstmatige intelligentie. We werken niet alleen vanuit onze kantoren in Amersfoort en Groningen, maar ook vanuit de inspectiewagens die het hele land doorkruisen. De directie Apparatuur bestaat uit vier teams: team Toelating & Standaardisatie, team Markttoezicht, team Inspecties & Onderzoek en team Inspecties & Metingen. De directie kent een informele werksfeer en er wordt veel samengewerkt met collega’s in andere teams of ‘buiten’ op locatie. 

Werken bij de directie Apparatuur betekent een directe maatschappelijke betrokkenheid bij het veilig en betrouwbaar kunnen werken met en gebruiken van apparaten. Apparaten die ons leven verbinden met de wereld!

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Erik Lucas, teammanger Markttoezicht
erik.lucas@rdi.nl
0651249295

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Irene Verbree
personeelorganisatie@rdi.nl
0653759760