Combibaner in team Onderzoek en Maatschappij + Media en Cultuur

Vacaturenummer:  60739

Vacature kenmerken

Standplaats Den Haag
Contractduur 12 maanden
Uren per week 16 - 24
Maandsalaris €4.024,00 - €6.907,00
Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 12
Niveau Universitair Master
Vakgebied Onderwijs / opleiding
Vacaturenummer 60739
Dienstverband Detachering​​
Functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker​

 

Functieomschrijving

Het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (hierna: OCW) wil beleid en praktijk beter bij elkaar laten aansluiten. Bijvoorbeeld door zogenoemde combibaners in dienst te nemen: collega’s die deels bij OCW en deels in de praktijk werken.
 

Wij zijn op zoek naar iemand die werkzaam is in het gespecialiseerd onderwijs en die naast zijn/haar werkzaamheden in de praktijk ook twee of drie dagen per week werkzaam wil zijn bij het ministerie van OCW.
 

Concreet houdt dat het volgende in:

  • Als combibaner word je intensief betrokken bij verschillende dossiers die om jouw praktijkexpertise vragen.
  • Je organiseert themabijeenkomsten en werkbezoeken om beleid en praktijk te verbinden.
  • Je gebruikt je netwerk en deelt praktijkervaringen, kennis en expertise om beleidscollega’s te adviseren. Je begrijpt de beleidsontwikkelingen, maar staat ook midden in de praktijk. Dit maakt jou als combibaner een ‘trusted advisor’. 
  • Er is veel ruimte om initiatieven te ontplooien en nieuwe dingen uit te proberen. We zijn dan ook op zoek naar collega’s met de creativiteit en de durf om nieuwe wegen in te slaan.
  • De combibaners vormen binnen OCW een netwerk waarin ze ervaringen uitwisselen, activiteiten organiseren en nieuwe initiatieven ontwikkelen. Daarom zijn de combibaners ten minste één dag van de week tegelijk aanwezig in Den Haag.


Binnen een snel veranderende wereld is het belangrijk om mee te gaan met veranderingen, en oog te houden voor het verleden. Deze functie richt zich precies op dat tweeluik.
 

Binnen het team Onderzoek & Maatschappij zijn wij op zoek naar iemand die werkzaam is (geweest) in de wereld van erfgoed en (wetenschappelijke) bibliotheken met een publieksfunctie. Als beleidsmatig verantwoordelijke zoeken wij een specialist die ons van binnenuit vertrouwd kan maken met de vraagstukken die spelen. 
Vraagstukken die spelen zijn de brede omgang met cultureel erfgoed (collectie) binnen de bibliotheken, de digitalisering hiervan, en de beschikbaarheid voor het brede publiek, met name gericht op de Koninklijke Bibliotheek. Je gaat een 1-1,5 dag per week je richten op beleidsinhoudelijke uitdagingen binnen deze instelling. Hierbij werk je samen in een team dat het brede dossier bestiert, met elk hun eigen specialismen. Daarnaast word je onderdeel van het bredere team dat zich richt op het beter verbinden van onderzoek en maatschappij. 
 

Functie-eisen

  • je werkt in het hoger onderwijs en cultuursector (onderzoeker, erfgoeddeskundige, vertrouwd met publieksfuncties bibliotheken) en blijft dat gedurende de functie;
  • je bent actief in dienst van een bestuur en hebt toestemming van je leidinggevende om naast je werk in het onderwijs voor een periode van minimaal een jaar te werken als combibaner bij OCW;
  • je bent aantoonbaar actief buiten je instelling en hebt een groot netwerk;
  • je bent breed georiënteerd in het onderwijs en hebt politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
  • je kunt je goed mondeling en schriftelijk uitdrukken;
  • je werkt proactief, zelfstandig en werkt graag binnen een team.
     

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 12
Salarisomschrijving
Maandsalaris €4.024,00 - €6.907,00
Dienstverband Detachering​​
Contractduur 12 maanden
Minimaal aantal uren per week 16
Maximaal aantal uren per week 24

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden

Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden! Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Voor deze vacature:

  • Omdat het om een combibaan gaat en wij iemand zoeken die op school werkt en blijft werken, dient de schoolorganisatie de sollicitatie te ondersteunen en bereid te zijn om mee te werken aan de detachering. 
  • Omdat het een detachering betreft, worden de salarisschalen van het Rijk niet gehanteerd, maar behoudt de combibaner zijn/haar salaris zoals dit door het schoolbestuur wordt uitbetaald.


Algemeen:

  • Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
  • De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
  • We streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
  • De mogelijkheid tot hybride werken verschilt per functie/afdeling.
  • Wil je de vacature later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
  • Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Organisatieomschrijving

Bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werk je aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Waar mensen zichzelf kunnen en mogen zijn, waar iedereen mee kan doen en waar je de vrijheid hebt om jezelf te ontwikkelen en te uiten. Bij ons werk je aan gelijke kansen, zodat al het talent in Nederland kan bloeien. Van de handigste handen tot de knapste koppen. OCW wil dat iedereen een actieve en unieke bijdrage kan leveren aan onze samenleving. Zodat deze open, vrij en vitaal blijft. Nu en later. Elke dag werken we samen aan de toekomst van Nederland. Ieder vanuit expertise en eigenheid. Met oog voor vandaag en aandacht voor morgen. Onze bewindspersonen bepalen hierin de koers. En wij zorgen voor een stevige basis waarop we voort kunnen bouwen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Afdelingsnaam

OWB/C team: Onderzoek en Maatschappij

Afdelingsomschrijving

De Nederlandse wetenschap behoort tot de absolute top van de wereld. De directie Onderzoek en Wetenschapsbeleid (OWB) is de beleidsdirectie die zorg draagt voor een goed functionerend wetenschapsbestel in Nederland, Europa en daarbuiten. Het wetenschapsbeleid kent drie speerpunten:

  • Een gezond en sterk fundament.
  • Ruimte geven aan divers talent.
  • Het vergroten van de maatschappelijke impact van wetenschap.         


De werkzaamheden van de directie vinden plaats in een nationaal en internationaal netwerk van overheden, non-gouvernementele organisaties, kennisinstellingen, wetenschappers en bedrijfsleven. Dit vergt slim schakelen tussen nationaal en internationaal beleid en goede afstemming met het veld en (inter)departementale collega’s en uitvoeringsorganisaties, zowel bij beleidsvoorbereiding als -uitvoering in.

OWB is een directie met een sterk thuisgevoel. Mensen die er werken zijn betrokken bij hun werk, bij het beleidsterrein en bij elkaar. OWB heeft een laagdrempelige, toegankelijke, informele, open organisatiecultuur met korte lijnen. We gaan uit van eigen verantwoordelijkheid, maar denken graag met elkaar mee of helpen elkaar als het nodig is. Graag willen we dat het geven en ontvangen van “feed forward” gewoon is, omdat we er samen beter van worden. Iedereen werkt met regelmaat thuis, maar we willen ook op kantoor samenwerken om de synergie te benutten en de collegiale band te versterken.
 

Afdeling-URL

www.werkenbijocw.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Dirk Verloop

06-46849328



Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie
wervingselectie@minocw.nl