Combibaner in team Ontwikkelingskansen en het Jonge Kind

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (hierna: OCW) wil beleid en praktijk beter bij elkaar laten aansluiten. Bijvoorbeeld door zogenoemde combibaners in dienst te nemen: collega’s die deels bij OCW en deels in de praktijk werken.
 

Wij zijn op zoek naar iemand die werkzaam is in de onderbouw van een basisschool en/of in de voorschoolse educatie die naast zijn/haar werkzaamheden in de praktijk ook twee of drie dagen per week werkzaam wil zijn bij het ministerie van OCW.
 

Concreet houdt dat het volgende in:

• Als combibaner word je intensief betrokken bij verschillende dossiers die om jouw praktijkexpertise vragen.
• Je organiseert themabijeenkomsten en werkbezoeken om beleid en praktijk te verbinden.
• Je gebruikt je netwerk en deelt praktijkervaringen, kennis en expertise om beleidscollega’s te adviseren. Je begrijpt de beleidsontwikkelingen, maar staat ook midden in de praktijk. Dit maakt jou als combibaner een ‘trusted advisor’. 
• Er is veel ruimte om initiatieven te ontplooien en nieuwe dingen uit te proberen. We zijn dan ook op zoek naar collega’s met de creativiteit en de durf om nieuwe wegen in te slaan.
• De combibaners vormen binnen OCW een netwerk waarin ze ervaringen uitwisselen, activiteiten organiseren en nieuwe initiatieven ontwikkelen. Daarom zijn de combibaners ten minste één dag van de week tegelijk aanwezig in Den Haag.
   

Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van het jonge kind van 2,5 tot 6 jaar? Dan is ons team Ontwikkelingskansen en het Jonge Kind (OJK) binnen de directie Onderwijspersoneel en Primair Onderwijs (OPO) op zoek naar jou! Als lid van ons team werk je aan beleid voor voorschoolse educatie (kinderopvang) en denk je mee over manieren om de ontwikkeling van het jonge kind in het primair onderwijs (vroegschoolse educatie) te ondersteunen. Denk aan gecombineerde peuter/kleutergroepen, inclusieve kinderopvang en het versterken van de doorgaande lijn van kinderopvang naar het primair onderwijs. Het team werkt ook aan het versterken van de kwaliteit van het onderwijs in groep 1 en 2, bijvoorbeeld door kennis over het jonge kind onder pedagogisch medewerkers, leerkrachten en schoolleiders te vergroten. We zoeken iemand met kennis en expertise over het jonge kind (in het primair onderwijs). Ervaring met voor- of vroegschoolse educatie is een pré. Ben jij werkzaam in de onderbouw van een basisschool en/of in de voorschoolse educatie? Solliciteer nu en draag bij aan ons belangrijke werk!

Functie-eisen

• je werkt als leraar in de onderbouw van het basisonderwijs en/of de voorschoolse educatie en blijft dat gedurende de functie;
• je bent actief in dienst van een schoolbestuur en hebt toestemming van je leidinggevende om naast je werk in het onderwijs voor een periode van minimaal een jaar te werken als combibaner bij OCW;
• je bent aantoonbaar actief buiten je school en hebt een groot netwerk;
• je bent breed georiënteerd in het onderwijs en hebt politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• je kunt je goed mondeling en schriftelijk uitdrukken;
• je werkt proactief, zelfstandig en werkt graag binnen een team.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden

Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden! Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Voor deze vacature:

• Omdat het om een combibaan gaat en wij iemand zoeken die op school werkt en blijft werken, dient de schoolorganisatie de sollicitatie te ondersteunen en bereid te zijn om mee te werken aan de detachering. 
• Omdat het een detachering betreft, worden de salarisschalen van het Rijk niet gehanteerd, maar behoudt de combibaner zijn/haar salaris zoals dit door het schoolbestuur wordt uitbetaald.

Algemeen:

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• We streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• De mogelijkheid tot hybride werken verschilt per functie/afdeling.
• Wil je de vacature later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Organisatieomschrijving

Bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werk je aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Waar mensen zichzelf kunnen en mogen zijn, waar iedereen mee kan doen en waar je de vrijheid hebt om jezelf te ontwikkelen en te uiten. Bij ons werk je aan gelijke kansen, zodat al het talent in Nederland kan bloeien. Van de handigste handen tot de knapste koppen. OCW wil dat iedereen een actieve en unieke bijdrage kan leveren aan onze samenleving. Zodat deze open, vrij en vitaal blijft. Nu en later. Elke dag werken we samen aan de toekomst van Nederland. Ieder vanuit expertise en eigenheid. Met oog voor vandaag en aandacht voor morgen. Onze bewindspersonen bepalen hierin de koers. En wij zorgen voor een stevige basis waarop we voort kunnen bouwen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Organisatie-URL

https://www.werkenvoornederland.nl/organisaties/ministerie-van-onderwijs-cultuur-en-wetenschap

Afdelingsnaam

OPO/5, team: Ontwikkelingskansen en het Jonge Kind

Afdelingsomschrijving

De directie Onderwijspersoneel en primair onderwijs (OPO) zet zich in voor het verbeteren van de onderwijsprestaties in het funderend onderwijs. Als in het primair onderwijs een goede basis wordt gelegd, kunnen leerlingen hun talenten ook in hun verdere schoolloopbaan optimaal ontwikkelen. De directie werkt nauw samen met andere betrokkenen, zoals de PO-Raad, vakbonden, scholen en schoolbesturen, gemeenten en andere partners. De afdeling OPO/5 is een van de vijf afdelingen binnen de directie. De afdeling bestaat uit twee teams, het team Nieuwkomersonderwijs en het team Ontwikkelingskansen en het Jonge Kind, waarvoor deze vacature geldt. 

Afdeling-URL

www.werkenbijocw.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Anneke de Wolff (vervangend teamleider)

06-15038089

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie
wervingselectie@minocw.nl