Communicatie Adviseur Digitale Weerbaarheid

Vacaturenummer:  73125

Vacature kenmerken

Standplaats Amersfoort
Contractduur 1 jaar
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €4.024,00 - €6.110,00
Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11
Niveau Master/doctoraal
Vakgebied Reclame / communicatie / marketing / PR / voorlichting
Vacaturenummer 73125
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​​
Functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering​

Functieomschrijving

Bouw mee aan een veilig verbonden Nederland

De digitale wereld is geen bijzaak meer. Digitale infrastructuur, clouddiensten en internetsystemen zitten overal. Het zit in onze economie. Het zit in onze energievoorziening. In het openbaar vervoer. In onze democratie. En precies daar maak jij als communicatieadviseur het verschil.

Bij de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI) werken we aan één duidelijke ambitie: een veilig verbonden Nederland. Wij houden toezicht op organisaties in vitale sectoren – van energie en telecom tot overheid, cloud en maakindustrie – en stimuleren hen om digitaal weerbaar te zijn én te blijven.

De komende jaren zetten we stevig in op zichtbaarheid en impact. Want toezicht werkt beter als je helder communiceert over verwachtingen, prioriteiten en normen. Daar hebben we jou voor nodig.

Ben jij de communicatieadviseur die:

  • De communicatiestrategie gaat vertalen naar een concrete sectorgerichte aanpak.
  • Graag samenwerkt met technische experts en hen weet uit te dagen hun kennis en inzichten te delen.
  • Het leuk vindt ook zelf te leren over abstracte thema’s als cybersecurity, cloud en digitale soevereiniteit.
  • Samen met collega's wil onderzoeken hoe bedrijven aan te zetten tot betere digitale weerbaarheid en tot naleving van de wet.
  • Weet of wil leren hoe gedragsverandering te stimuleren;.zich thuis voelt in de politiek-bestuurlijke context van een toezichthouder.

Je werkt voor de themadirectie Digitale Weerbaarheid en bent sparringpartner van coördinatoren, inspecteurs en adviseurs. Samen bepalen jullie per sector de communicatiestrategie. Jij zorgt dat die strategie er komt en zorgt voor een excellente uitvoering ervan.

Wat ga je concreet doen?

  • Per sector een scherpe communicatieaanpak ontwikkelen en realiseren zodat organisaties aan de slag gaan om de digitale weerbaarheid te verhogen.
  • Inspecteurs stimuleren en adviseren hun kennis en inzichten te delen met bestuurders en IT-verantwoordelijken bij de organisaties onder ons toezicht.
  • De communicatie verzorgen rondom enkele events.
  • Op een aantal actuele thema's de RDI zichtbaar maken als autoriteit.
  • Meedenken over onze langetermijn communicatiestrategie.
  • Actief meebouwen aan de reputatie en zichtbaarheid van de RDI.

Je bent onderdeel van een multidisciplinair communicatieteam (woordvoering, design, socials, corporate, online) verspreid over Amersfoort en Groningen. Je werkt met 2 andere collega's voor de directie Digitale Weerbaarheid vooral vanuit Amersfoort (2 à 3 dagen per week). Daarnaast ontmoet je je collega's in Groningen regelmatig en heb je de ruimte om hybride te werken.

Functie-eisen

Wat breng jij mee?

Jij bent een stevige, pro-actieve en gedreven communicatieadviseur met:

  • hbo-werk- en -denkniveau.
  • Ervaring met communicatie richting organisaties.
  • Eigenaarschap waardoor je gaat voor resultaten, samen met de sectorteams.
  • Het vermogen om snel tot de kern van complexe vraagstukken te komen.
  • Passie voor het communicatievak en dus een continue focus op behoefte van de doelgroep
  • Het vermogen te prioriteren.
  • Overtuigingskracht om collega's mee te nemen in de meerwaarde van communicatie.
  • Organisatiesensitiviteit en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.


Affiniteit met IT en cybersecurity is belangrijk. Die mag al aanwezig zijn — of jij hebt de nieuwsgierigheid en drive om je er snel in vast te bijten. Je krijgt energie van het idee dat jouw werk bijdraagt aan de digitale weerbaarheid van duizenden vitale organisaties zodat miljoenen mensen daar in vertrouwen gebruik van kunnen maken.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11
Salarisomschrijving
Maandsalaris €4.024,00 - €6.110,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​​
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het ministerie van Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.


Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksinspectie Digitale Infrastructuur

Organisatieomschrijving

Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.

Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.

Wij doen dit met ruim 500 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit.
De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Communicatie

Afdelingsomschrijving

Over jouw toekomstige afdeling

Je komt terecht in een communicatieteam dat richting geeft aan hoe de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur zich positioneert: als autoriteit in het digitale domein.
Het team ontwikkelt en bewaakt de communicatiestrategie van de organisatie én ondersteunt alle inhoudelijke directies bij hun communicatievraagstukken. Van toezichtcommunicatie tot corporate positionering, van perswoordvoering tot online strategie.

De diversiteit aan onderwerpen maakt het team veelzijdig en dynamisch.
We staan voor professionaliteit én collegialiteit. Er is ruimte voor verschillen, waardering voor expertise en een sterke bereidheid om elkaar te helpen. Spontane uitjes, gezamenlijke activiteiten en informele momenten zorgen voor een prettige sfeer waarin samenwerken vanzelfsprekend is.

Over de directie Digitale Weerbaarheid

De themadirectie Digitale Weerbaarheid is ambitieus en in ontwikkeling. Wij stimuleren bedrijven en overheidsorganisaties om zélf hun digitale weerbaarheid te versterken. Dat doen we door toezicht te houden op sectoren als energie, telecom, vertrouwensdiensten, maakindustrie en overheid — én door helder te communiceren over wat er van organisaties wordt verwacht.

De komende jaren groeit deze directie stevig. Nieuwe wetgeving versterkt de digitale weerbaarheid en vergroot ons toezichtdomein. Dat betekent: meer taken, meer collega’s en een nieuwe sectorgerichte manier van werken. Voor jou betekent dit een omgeving die volop in beweging is. Waar ruimte is om mee te bouwen. Waar je communicatie echt helpt vormgeven in een veranderende context.
Verbinding vinden we belangrijk. Daarom organiseren we elke twee weken DW-standups en vier keer per jaar een DW-meetup. Daarnaast zijn er borrels, teamuitjes en activiteiten via de personeelsvereniging: van hardloopwedstrijden en skitrips tot stadswandelingen, stedentrips en workshops.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Nanja Nouwen
nanja.nouwen@rdi.nl
06-29185399



Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nanja Nouwen
nanja.nouwen@rdi.nl
06-29185399