Communicatieadviseur Binnenwerk

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Binnenwerk maakt werk van de Banenafspraak en groeit snel als organisatie. We zoeken een communicatieadviseur die  verder invulling geeft aan het communicatiebeleid van Binnenwerk.

Zoek jij een communicatie functie die geen dag hetzelfde is? Reageer dan snel.

Binnenwerk creëert banen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Deze collega’s hebben een doelgroepindicatie, krijgen begeleiding en zijn niet aangesloten op standaard communicatiemiddelen binnen het Rijk zoals e-mail en Rijksportaal. Het gaat inmiddels om bijna 1.000 medewerkers. 

Als communicatieadviseur zorg jij ervoor dat deze collega’s de juiste informatie op het juiste moment krijgen. 

Je maakt nieuwsbrieven, schrijft content, redigeert artikelen, maakt presentaties, ondersteunt bij bijeenkomsten, regelt vormgeving, draait mee in projecten en schrijft notities die je vervolgens ook uitvoert. In je takenpakket zitten zowel vaste als ad hoc werkzaamheden. Geen dag is hetzelfde. Je denkt mee met de vraag van de klant en houdt de prioriteiten in de gaten. Je vindt snel je weg binnen en buiten de organisatie en bent zichtbaar voor de klant. Het is een afwisselende functie waarin je advies en uitvoering combineert.

Geef in jouw motivatie voor deze functie antwoord op de volgende vraag: 
Van welk project uit jouw carrière heb je veel geleerd en hoe zou je dat toepassen op deze functie?

Functie-eisen

•    Je hebt een afgeronde communicatieopleiding op hbo- of wo-niveau of vergelijkbaar.
•    Je hebt recente en meerdere jaren ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur binnen de overheid.
•    Je hebt een vlotte pen: jouw teksten zijn op maat en foutloos geschreven en je kan je goed verplaatsen in de doelgroep.
•    Je werkt zelfstandig en zoekt waar nodig de samenwerking op. 
•    Je bent creatief en denkt in oplossingen. 
•    Je kan goed plannen, organiseren en de voortgang van je werk bewaken.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, of verlof juist omzetten in budget. Of je kunt het besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals het aflossen van je studieschuld of het aanschaffen van een fiets. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

O&P Rijk vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Het is dan ook mogelijk om in je sollicitatie alleen die gegevens te noemen die je relevant vindt voor de functie. Want ook zonder bijvoorbeeld je naam, je leeftijd of je geboorteplaats kunnen wij een goede inschatting maken of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.

Meer over de functiegroep

Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)

Organisatieomschrijving

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is dé hr-dienstverlener voor de Rijksoverheid. We bieden een breed palet aan producten en diensten op het gebied van organisatie en personeel voor medewerkers, managers en hr-directies van de Rijksoverheid. Van loopbaancoaching en bedrijfszorg tot diversiteit en inclusie, arbeidsjuristen en salarisbetaling: al deze taken zijn bij ons ondergebracht.

Onze missie? Wij zorgen ervoor dat meer dan 155.000 rijksambtenaren optimaal kunnen werken, zodat zij zich elke dag opnieuw kunnen inzetten voor een beter Nederland. Als organisatie gaan wij multidisciplinair en betrouwbaar te werk. De efficiënte verwerking van grootschalige HR-processen én zorgvuldige begeleiding van individuele cases is bij ons in deskundige handen. Daarbij werken we vanuit vier kernwaarden: verbindend, vindingrijk, professioneel en flexibel. Deze waarden vormen de basis van hoe wij samenwerken en onze dienstverlening vormgeven.

Wij zijn een shared service organisatie en vallen onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Onze ruim 2.000 medewerkers werken op verschillende locaties en in alle provincies van Nederland. En leuk om te weten: we hebben ook een locatie op Bonaire.

Organisatie-URL

www.oprijk.nl/

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Werk maken van de Banenafspraak binnen de Rijksoverheid; dat doet O&P Rijk | Binnenwerk sinds 2016. Samen met partnerorganisaties creëert Binnenwerk banen in teamverband voor mensen met een doelgroep indicatie. Ze werken in archiefbewerking, schonen personeelsdossiers op, doen pand gebonden taken, zijn assistent managementondersteuning of werken in bos- en natuurbeheer. Deze medewerkers geven hun medewerker tevredenheid gemiddeld een 8,2.

Binnenwerk werkt in opdracht van ministeries en uitvoeringsorganisaties en is gemandateerd werkgever. Er zijn al ruim 1000 banen gerealiseerd, verdeeld over meer dan 100 teams in Nederland. Dit aantal groeit hard, want Binnenwerk blijft werk maken van de Banenafspraak. En dat is win-win voor alle betrokkenen. Lees meer op www.oprijk.nl/binnenwerk


Je komt te werken bij het cluster Ondersteuning Primair Proces van Binnenwerk. Het is een divers cluster, die zorgt dat alles op rolletjes loopt. Naast communicatie, zit hier ook managementondersteuning, administratie, HRF, L&O, facilitair en nog veel meer. Er werken momenteel zo’n 25 mensen, die allemaal hart voor hun werk hebben. En voor elkaar, want samen met alle leidinggevenden en jobcoaches zorgen ze ervoor dat Binnenwerk-medewerkers blij zijn met hun baan.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Patricia de Jong
Patricia.Jong-Welter@rijksoverheid.nl
0650100606

Brenda van de Pavert (manager OPP)
Brenda.pavert@rijksoverheid.nl
0625107064

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Laura Nieuwenburg
laura.nieuwenburg@p-direkt.minbzk.nl
0625369367