Communicatieadviseur

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Goede communicatie maakt het verschil in een organisatie die werkt aan grote maatschappelijke opgaven. Als Communicatieadviseur Bestuursadvies & Concerncommunicatie zorg jij ervoor dat medewerkers betrokken blijven bij veranderingen en ontwikkelingen binnen RVO. Je werkt aan communicatievraagstukken die de hele organisatie raken en hebt veel ruimte om zelfstandig projecten op te pakken. Daarbij combineer je advies, coördinatie en uitvoering en werk je samen met collega's uit verschillende disciplines.

Waar jij aan werkt
Als Communicatieadviseur Bestuursadvies & Concerncommunicatie vertaal je organisatiebrede ontwikkelingen naar heldere communicatie. Je adviseert opdrachtgevers over de beste aanpak en zorgt ervoor dat medewerkers op het juiste moment de juiste informatie ontvangen. Daarbij werk je aan uiteenlopende onderwerpen, zoals veranderingen in de organisatie, nieuwe communicatiekanalen en programma's die impact hebben op medewerkers door de hele organisatie.

Je speelt een belangrijke rol bij het versterken van de interne communicatie binnen RVO. Zo werk je mee aan de verdere ontwikkeling van het intranet en andere communicatiekanalen. Ook ondersteun je organisatiebrede projecten en verandertrajecten. Denk bijvoorbeeld aan communicatie rondom nieuwe manieren van werken, huisvestingsvraagstukken of verbeteringen in de informatievoorziening. Je brengt verschillende belangen samen, stemt af met stakeholders en zorgt voor een communicatieaanpak die aansluit bij de behoeften van medewerkers.

Je werkt hierbij nauw samen met collega's van externe concerncommunicatie, woordvoering, transitiecommunicatie en bestuursadvies. Door verbinding te leggen tussen mensen, projecten en organisatieonderdelen draag je bij aan een duidelijke, herkenbare en effectieve communicatie binnen RVO.

Verder houd jij je bezig met het:

• Ondersteunen van de implementatie van de organisatiebrede kanaalstrategie.
• Ontwikkelen en coördineren van adoptie- en activatieplannen voor nieuwe communicatiekanalen en middelen.
• Adviseren over de inzet van content, communicatiemiddelen en communicatiekanalen.
• Ondersteunen van senior en strategisch communicatieadviseurs bij communicatieprojecten en operationele werkzaamheden.
• Monitoren van communicatieactiviteiten en vertalen van inzichten naar verbeteringen voor content, middelen en kanalen.

Functie-eisen

Met jouw Adviesvaardigheid vertaal je communicatievraagstukken naar heldere adviezen en zie je kansen om communicatie verder te verbeteren. Door jouw Bestuurssensitiviteit begrijp je de dynamiek van een politiek-bestuurlijke organisatie, herken je verschillende belangen en stem je jouw aanpak daarop af. Samenwerken is essentieel, omdat je actief de verbinding zoekt, kennis deelt en samenwerkt met collega's, projectteams en opdrachtgevers uit verschillende disciplines. Door goed te plannen en organiseren houd je overzicht over meerdere projecten en communicatievraagstukken tegelijk en zorg je dat werkzaamheden op tijd worden uitgevoerd.

Verder heb je:

• Minimaal een hbo-diploma, bij voorkeur in communicatie, journalistiek of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met interne communicatie, verandercommunicatie en/of corporate communicatie.
• Ervaring met het ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van communicatieaanpakken en communicatieprojecten.
• Aantoonbare ervaring met het schrijven van communicatiemiddelen en adviezen in het Nederlands op minimaal C1-niveau.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je twee dagen per week op de RVO-vestiging in Den Haag bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen 10 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers. 

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Het team Interne Concerncommunicatie is verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren van de hoofddirectie van RVO rondom de organisatiebrede interne communicatiestrategie, in lijn met de positionering van RVO. Het team versterkt de positionering en reputatie van RVO bij medewerkers. Ook zorgt het voor het vergroten van de betrokkenheid van deze medewerkers bij RVO, inclusief de doelstellingen van de organisatie. Dit doet het team door uitvoering en sturing te geven aan alle interne communicatie binnen RVO. Wij zijn een veelzijdig, divers en informeel team: hardwerkend, enthousiast en altijd nieuwsgierig. Met onze interne communicatie maken we impact op heel RVO en onze 6.000 collega’s.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Annemieke den Dekker
Annemieke.dendekker@rvo.nl
06 21204027

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl