Content Expert

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Met heldere communicatie, slimme data-inzichten en een scherp oog voor de doelgroep zorg jij dat bewoners en collega's de informatie krijgen die ze nodig hebben.
 
Een contenttalent met schrijfskills en dataexpertise, die communicatie verpakt tot heldere, aantrekkelijke content voor bewoners én collega's. Je weet precies wat welke doelgroep boeit, of het nu gaat om een nieuwsbrief, een social post of een brief voor bewoners. Jij laat content leven en weet ook wat ervan blijft hangen.
 
Bij ons combineer je jouw content- en organisatietalent met een scherp oog voor data. Je werkt in een contentteam waar samenwerking en plezier in het werk voorop staan, en waar jouw energie een boost geeft aan wat we samen neerzetten.
 
En verder:

• De kans om jouw expertise breed in te zetten voor een maatschappelijk dossier dat ertoe doet.
• Een contentteam dat haar vak serieus neemt: geen teksten om teksten, maar content die bewoners en collega's echt bereikt.
• Ruimte om met AI en data slimmere keuzes te maken over wat we maken en waarom.
• Een baan met maatschappelijke impact in het hart van de versterkingsoperatie in Groningen.

Wat ga je doen?

Je bent de spin in het web als het gaat om content. Van eerste idee tot publicatieklare content, verspreid over onze verschillende kanalen.

• Je maakt en redigeert content voor kanalen zoals website, intranet, social media en mailings, en weet in verschillende CMS'en snel je weg te vinden.
• Je verzorgt onze interne en externe nieuwsbrieven: van planning en content tot verzending.
• Soms ga je de regio in voor een interview met een bewoner, aannemer of collega. Dat vind je leuk, maar het is niet je hoofdtaak.
• Je analyseert hoe onze content presteert, gebruikt AI en data om inzicht te krijgen in wat werkt, en rapporteert daarover richting het team.
• Je houdt overzicht: je plant, stemt af met collega's en zorgt dat de juiste informatie op tijd binnenkomt.

Functie-eisen

Wij zoeken een contentexpert die staat voor het vak en verder kijkt dan tekst alleen:

• Hbo/wo werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring met het maken van content en het werken in verschillende CMS'en;
• Ervaring met AI en het analyseren van en rapporteren over (content)data is een must;
• Een sterke schrijver die helder formuleert op B1-niveau, voor elk kanaal in de juiste toon;
• Organisatorisch talent: je plant, bewaakt deadlines en houdt overzicht over meerdere content-lijnen tegelijk;
• Je durft collega's aan te sporen om tijdig de juiste informatie aan te leveren en staat voor je expertise.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:  

Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.  

Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.  

Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.  

Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen. 

Bijzonderheden

Hoe ziet je sollicitatie eruit?  

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden. 
• Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.  
• Op 18 augustus vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.  

 
Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!  
 
Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk/verduurzamingsbudget van €750. 

Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.

Meer over de functiegroep

Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Nationaal Coördinator Groningen (NCG)

Organisatieomschrijving

Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.

Kijk hier voor meer informatie over werken bij de NCG. 

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

NCG/Algemeen

Afdelingsomschrijving

De afdeling Communicatie adviseert, ondersteunt en faciliteert de directie, het management en collega’s als het gaat om de communicatie naar bewoners en interne en externe stakeholders. NCG staat naast de bewoner in de versterking en werkt hierbij samen met diverse partijen zoals gemeenten, woningbouwcorporaties, belangenverenigingen, aannemers en ingenieursbureaus. De afdeling Communicatie bestaat uit ongeveer 25 collega’s.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Annemiek Poelman, Product owner MijnNCG / Coördinator contentteam

0611254629

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Jeffery Hiariej, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via WhatsApp/Signal)

0627535512