Contentcoördinator Digitale Overheid

Vacature kenmerken

Dit ga je doen

Als Contentcoördinator Digitale Overheid werk jij aan verschillende projecten, zoals SC/SDG en Higherlevel, waarvoor je coördinerende taken uitvoert. Voor de projecten E-evidence en E-procurement voer je praktische werkzaamheden uit. Bij deze laatste twee projecten is een ervaren contentcoördinator betrokken waar je veel van kan leren. Zo draag jij bij aan de communicatie over digitale dienstverlening van de overheid voor ondernemers.

Waar werk je aan

Je werkt samen met contentspecialisten, een contentcoördinator en de strategisch communicatieadviseur aan een gevarieerd werkpakket. Denk aan het maken van aanpassingen op websites tot het begeleiden van webinars. Je schakelt tussen verschillende projecten en zorgt ervoor dat de communicatie en content goed aansluiten bij wat er nodig is. Je zet plannen om in acties, plant deze in en houdt daarna de voortgang in de gaten.

Verder houd jij je bezig met het:

• Meewerken aan het optimaliseren van de Helpdesk E-factureren binnen het project E-procurement (Drupal).
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het nieuwe project E-evidence, waarvan de website kortgeleden live is gegaan.
• Coördineren en mede vormgeven van het project Sc/SDG, waarbij gemeenten worden geholpen om zo goed mogelijk te voldoen aan de Dienstenwet.
• Multimediaal denken en tekstueel begeleiden van webinars.
• Coördineren en voortgang bewaken project Higherlevel.

Over de projecten

De Helpdesk Efactureren (Hoe stuurt u een e-factuur aan de Rijksoverheid? | Helpdesk e-factureren) is onderdeel van het project E-procurement. Binnen deze opdracht werk je mee aan het optimaliseren van deze website en maak je aanpassingen waar nodig.

Het project E-evidence is een nieuw project waar snel meters op gemaakt moeten worden. De website is sinds kort live gegaan.

Sc/SDG is een project waarbij gemeenten worden geholpen om zo goed mogelijk te voldoen aan de Dienstenwet. In deze wet is vastgelegd dat alle informatie die ondernemers nodig hebben om te ondernemen goed vindbaar en toegankelijk moet zijn.  Gemeenten kunnen zich hiervoor aansluiten op Ondernemersplein. Die aansluiting ga je optimaliseren en ook de communicatiemiddelen ga je doorontwikkelen.

Higherlevel is ons ondernemersforum, waar ondernemers elkaar kunnen helpen met ondernemersvragen. Je gaat voor deze opdracht de projecten en plannen monitoren en coördineren. 

Dit vragen wij

Je bent zelfverzekerd, durft je grenzen aan te geven en weet wanneer je hulp moet inschakelen. Je werkt nauw samen met contentspecialisten, een contentcoördinator en de strategisch communicatieadviseur. Het is hierbij wel belangrijk dat je inspeelt op wat er nodig is voor elk project en daarop actie onderneemt. Binnen sommige projecten kan je soms tegen weerstand aanlopen. Het is belangrijk dat je zelf tot oplossingen komt en de diverse stakeholders meekrijgt. Jij vormt de verbindende laag tussen de diverse projecten en weet wat er op verschillende plekken speelt. Daarom is van belang om relaties goed te houden en een middenweg te vinden waar nodig.

Verder heb je:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van communicatie, journalistiek of new media.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in content.
• Kennis en ervaring met Drupal.
• Goede schrijfvaardigheden. Je kan schrijven en redigeren op B1-niveau.
• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken en coördineren.

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Den Haag aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
• De gesprekken zijn gepland op maandag 9 november in Den Haag.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.

Dienstverband

• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers. 

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met ruim 6500 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is, en durven de uitdaging aan te gaan. Om te bouwen aan het Nederland van morgen verbinden we ondernemers, overheden en organisaties.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. We geven je vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij samen met collega’s de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Je komt te werken in het team Klantcommunicatie Digitale Overheid, dat valt onder de directie Innovatie en Ondernemerschap. Met in totaal zo’n 20 collega’s werken we aan communicatie over digitale dienstverlening van de overheid voor ondernemers.

Het is een team waarin hard wordt gewerkt, maar waar ook ruimte is voor gezelligheid. Wat het team hecht maakt, is dat alle collega’s openstaan om elkaar te helpen waar dat nodig is. Daarnaast werken we als team aan talentgericht volgens de Clifton Strengths-methode.

Op maandag werken we met z’n allen op kantoor in Den Haag en begint de week op maandag met een informele koffie. Daarnaast is er eens per maand een themabijeenkomst.

Voor de overige dagen kan je vanaf elke locatie jouw werk doen (vanuit huis, kantoor of elders). 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ines van Arkel
ines.vanarkel@rvo.nl
06 25585287

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl