Contentspecialist Gebouwde Omgeving
Vacature kenmerken
| Standplaats | Assen |
| Contractduur | |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €3.496,00 - €5.535,00 |
| Salarisniveau | Schaal 10 - Schaal 10 |
| Niveau | Bachelor – HBO |
| Vakgebied | Reclame / communicatie / marketing / PR / voorlichting |
| Vacaturenummer | 78472 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) |
| Functiegroep | Medewerker Behandelen en Ontwikkelen |
Functieomschrijving
Wil jij met sterke online content bijdragen aan het verduurzamen van woningen én aan meer woningen voor iedereen? In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van content voor diverse programma’s en regelingen, zoals het Expertteam Woningbouw, het Expertteam Transformatie Vakantieparken, de Realisatiestimulans, de SVOH en de SPUK Lokale Aanpak Isolatie. Met jouw expertise zorg je ervoor dat complexe informatie toegankelijk, begrijpelijk en relevant wordt voor doelgroepen zoals ondernemers, decentrale overheden en brancheorganisaties.
Waar jij aan werkt
Je kijkt strategisch naar vraagstukken binnen de verschillende clusters en vertaalt deze naar relevante contentplannen. Daarbij verbind je onderwerpen die spelen binnen de opgave en kijk je verder dan afzonderlijke opdrachten of regelingen. Je adviseert over de effectieve inzet van content en zorgt ervoor dat informatie helder, gebruiksvriendelijk en voldoet aan de toegankelijkheidseisen (WCAG).
Samen met communicatieadviseurs vertaal je complexe beleidsinformatie naar content die aansluit bij de communicatieboodschap en de behoefte van de doelgroep. Je werkt hierbij nauw samen met beleidsmedewerkers, communicatieadviseurs en eindredacteuren en bouwt actief aan een relevant netwerk binnen de verschillende regelingen en opdrachten.
Verder houd je je bezig met
- Het projectmatig realiseren van complexe contentoptimalisaties binnen een breed stakeholderveld.
- Het analyseren van bestaande content en het proactief doen van verbetervoorstellen op basis van websitedata en klantinzichten.
- Het monitoren en rapporteren van de resultaten van geplaatste content op basis van data.
Functie-eisen
Je bent proactief, denkt in mogelijkheden en geeft advies over strategische inzet van content. Je kijkt verder dan een specifieke opdracht of regeling, je verbindt content en werkt integraal.
Je bent bekend met de uitdagingen en opdrachten binnen de opgave Gebouwde Omgeving en kunt goed de doelstellingen van de organisatie verbinden met de wensen van de doelgroep.
Daarnaast werk je graag samen met anderen, hebt een passie voor tekst en weet mensen mee te nemen in waarom duidelijke content belangrijk is. Je begrijpt daarnaast hoe digitale dienstverlening werkt, weet informatie logisch en vindbaar te maken en je hebt ervaring in het duiden en door vertalen van web statistieken.
Je bent een kei in verwachtingsmanagement, projectmatig werken en het onderhouden en uitbreiden van je interne netwerken. Idealiter heb je een relevant netwerk voor de betreffende opdrachten en regelingen waar je komt te werken. Tot slot heb je een goed gevoel voor het werken in een politiek-bestuurlijk complexe omgeving en het omgaan met weerstand.
Functie-eisen:
- Je hebt hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als contentspecialist.
- Je hebt een uitstekende schriftelijke beheersing van het Nederlands.
- Je hebt ervaring met het schrijven van duidelijke (B1) teksten.
- Je hebt ervaring met grotere websiteoptimalisaties en het inrichten van doelgroep pagina’s. Bij voorkeur met onderwerpen binnen de gebouwde omgeving.
- Ervaring met contentmanagementsystemen (CMS) Drupal is mooi meegenomen
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Schaal 10 - Schaal 10 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €3.496,00 - €5.535,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) |
| Contractduur | |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Voor deze vacature hebben wij een preferente kandidaat.
Hybride werken
- Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 x keer per week op de RVO-vestiging in Utrecht aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).
Sollicitatieproces
- Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
Selectieproces
- Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
- Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
- De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.
Dienstverband
- Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd.
Rijkskandidaten
- Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
- Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.
Overig
- Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.
Meer over de functiegroep
Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Organisatieomschrijving
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met ruim 6500 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is, en durven de uitdaging aan te gaan. Om te bouwen aan het Nederland van morgen verbinden we ondernemers, overheden en organisaties.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. We geven je vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij samen met collega’s de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
Je komt terecht in een informeel, hardwerkend en enthousiast team dat open staat voor nieuwe ideeën. Dit jaar zijn we gestart met het werken in clusters, waarmee we meer focus in onze werkpakketten en minder versnippering krijgen in de samenwerking met onze inhoudelijke collega’s. Dit is nog volop in beweging, dus je moet het leuk vinden om samen met collega’s vorm te geven aan deze nieuwe manier van samenwerken.
Dit alles doe je niet alleen, want je komt te werken in het team Klantcommunicatie Energie & Klimaat 3 met 25 andere communicatie en content collega’s, waarvan 12 mensen op de opgave Gebouwde Omgeving.
We werken hybride. Als team komen we op twee dagen per week samen op ons kantoor in Utrecht. Voor de overige dagen kan je vanaf elke locatie jouw werk doen (vanuit huis, kantoor of elders).
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Evy Jansen
evy.jansen@rvo.nl
06 15148098
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl